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职工之家建设实施方案参考范文
一、开展建家活动的意义和作用
建设职工之家活动,简称建家活动,是全面加强工会建设,提高工会整体工作水平的综合性措施;是推动工会组织从实际出发开展工作,在改革和建设中发挥作用的动力;是落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,密切工会与职工群众的关系,增加工会组织吸引力和凝聚力的有效形式。
二、“职工之家”建设的目标
最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型“职工之家”。把“职工之家”建成学****型培训中心,职工参与管理中心,娱乐活动中心,生活互助中心。
三、“职工之家”规划
“职工之家”的建设将本着节俭的原则,尽量利用单位现有的资源。
1、“职工之家”要有一个书架,摆放至少100本书,供广大职工阅览、借阅。
2、“职工之家”同时还要做如下准备:
(1)乒乓球台一张、乒乓球拍两副
(2)象棋、围棋各1副。
(3)毽子、跳绳(已两个。
(4)报纸杂志架一个,配相应报纸杂志若干。
(5)牌匾一个,用于挂在墙的上方,上写“职工之家”
四、“职工之家”建设的内容
1、动员职工学****相关科学技术知识,不断提高职工的技术、文化素质。
2、深入学****贯彻单位各项规章制度,教育职工遵纪守法,爱岗敬业,多做贡献,定期开展职业道德教育。
3、开展各类文体活动,组织读书读报等活动,寓教于乐,丰富职工业余文化生活。
4、发挥好桥梁纽带作用,动员职工为单位经营发展献计献策,召开座谈会,听取职工意见、建议,使“职工之家”建成民主之家。
5、关心职工生活,为职工排忧解难,及时为职工提供咨询服务,奉献爱心。
五、“职工之家”的管理
1、“职工之家”只向本单位职工开放,任何外人未经允许不得进入。
2、任何使用“职工之家”物品的个人,必须贯彻“谁借用、谁负责”的原则,如有丢失或损坏,则视具体情况由相应的损坏人按购价进行赔偿,每个部门的职工之家由部门领导负责,总部由政工部负责。
职工之家建设实施方案参考范文(二)
今年是贯彻落实____作出的战略部署开局之年,也是立足新起点、顺应新期待、按照新要求继续全面建设小康社会的重要一年。为更好的贯彻____工会工作要进一步“扩大覆盖面,增强凝聚力”的工作方针,牢固树立和全面落实____,市公司全面提升自身素质,不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性,为推动工会工作又好又快发展,特制定“职工之家”建设实施方案。
一、职工之家建设的指导思想:
(一)职工之家的建设要密切结合当前学****实践____活动。我们必须坚持不懈地学****研究和宣传____,深刻领会和全面把握____的重大意义、深刻内涵和基本要求,要以总公司提出的“服务民生、保障重点、科学管理、创新发展”为载体,要将学****实践活动与推进建家工作有机地结合,做到统筹兼顾,全盘考虑,合理安排,有机衔接,相互促进。
(二)职工之家的建设要充分体现民主建设、民主管理。发展基层民主是____建设的基础性工作,是____民主最广泛的实践。进一步完善民主管理制度,健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度,坚持和完善政务公开制度,1保证基层职工依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。拓宽反映职工民意的渠道,完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,保障广大职工行使民主权利。
(三)职工之家的建设要始终贯彻“房产永远争第一,像学校一样有秩序、像家庭一样有亲情、向____一样有纪律,人本、创新、精细、共赢”的企业文化理念,结合总公司科学管理年活动,围绕持续改进开展建家工作,把建家工作做好、做实。
二、职工之家建设的目标
(一)建立依法____机制。建立平等协商、____合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商制度。
(二)建立民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。
(三)建立协调劳动关系机制。建立劳动调解____并发挥作用,使劳动关系较为融洽,使职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。
(四)建立职工专业学****培训机制。有计划地对职工进行政治、技术、业务的培训,积极开展岗位练兵、技术比武等,不断提____部、职工队伍的整体素质。
(五)建立职工与企业同荣辱共兴衰的和谐发展机制。
三、职工之家建设的原则
(一)“以小家建大家”。____结合自身情况,确立“以小家建大家”的工作方针,即以基层单位职工之家的建设为重点,建家工作的触角向基层延伸,____工会给予大力支持,使建家工作深入基层、深入群众,把服务基层的口号落到实处。
(二)建特色之家。____下属共设____个基层单位,各基层单位均有不同的工作特质,我们强调各公司结合自身特点建设具有自身特色的职工之家,在围绕本单位中心工作的基础上发挥作用,使各单位的工会工作做到百花齐放、百鸟争鸣。
(三)建素质之家。结合本时期的中心工作,突出重点,突出亮点,全力打造思想素质、业务素质过硬的职工之家。要以“职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质”为目标,大力实施职工素质提升工程,打造最具竞争力的品牌职工队伍。基层工会____要在党委领导下,打造品牌示范队伍,创建合格职工之家,从而带动职工队伍整体素质的跃升。
(四)建幸福之家。密切联系群众,____弱势群体倾听他们的呼声,了解他们的疾苦,反映他们的意愿,解决他们的困难。不断完善困难职工生活保障体系,开展互助互济、特困优助和送温暖活动,实施动态跟踪帮扶,提高扶贫帮困工作水平。在争取社会援助的同时,加大企业资助,完善____帮助,推动低保救3助,动员职工互助,使职工之家成为幸福之家、温暖之家。
(五)建规范之家。建家工作要应规范管理,做到____健全、制度完善、____到位、经费管理规范。
四、职工之家建设的方法
(一)以“服务民生、保障重点、科学管理、创新发展”为载体,深入学****实践____。在建家工作中要努力实践,勇于创新,深刻理解____的内涵和基本要求,明确建家重点—坚持以人为本,全面发展,协调发展,可持续发展。围绕____中心工作,坚持以经济建设为中心,吸引和团结全体职工,通过开展建言献策、“三比一促”等活动,在提高经济效益和社会效益的同时,充分体现员工的价值,把以人为本的管理理念贯穿始终,真正做到重在实践,重在应用,重在实效。
(二)维护工会职能、体现建家宗旨。在各层党____的领导下,遵循党的基本路线,围绕中心任务,根据职工群众的意愿,依照法律和章程独立自主地、创造性的开展工作,敢于维护职工的合法权益,善于吸收、团结和教育职工,在实际工作中,充分发挥主人翁作用,并在这个过程中,努力实现工会____的群众化、民主化、赢得职工群众的信任。
1、强化民主管理。
把民主管理作为工作重点,健全完善以职代会为基本形式的4民主管理制度,在制度上保证职工的民主参与,民主管理、民主监督的权力,实现民主管理制度化、网络化、经常化。认真落实职代会各项职权,切实保障职工的主人翁地位,依靠职工力量把我们的企业做大、作强。
(1)建立健全职代会制度,提高职代会质量。
(2)坚持职代会民主评议领导干部制度。
(3)坚持职工代表培训制度,努力提高职工代表参政议政的水平和能力
2、优化建家资源(1)坚持党的领导
基层党____要从政治上把关定向,确保党的路线方针和决策部署在工会工作中得到有效落实。要把工会工作放在重要位置来抓,定期研究工会工作,解决工会工作遇到的新情况、新问题,积极探索新形势下更好发挥工会作用的有效途径。要切实保障职工群众的主人翁地位,支持工会履行____职能。研究决定涉及职工群众切身利益的重大事项,要认真听取工会的意见和建议。
(2)强化工会领导班子的建设,培养高素质的工会力量。
(3)挖掘自身资源,创建职工活动基地。
3、深化企业文化。
(1)____这是我们企业文化的精髓,更是我们5一贯奉行的宗旨,通过建家活动,将我们的企业文化贯穿始终,使更多的员工汲取到企业的关怀,使我们的团队更富活力、更具____,使我们的企业更加和谐、更具凝聚力和战斗力。
(2)弘扬先进、树立典型。积极开展创建学****型班组、各类竞赛等评优选优活动,弘扬正气,树立典型,积极进取,奋发向上。
(3)因地制宜,寓教于乐,大力开展群众喜闻乐见的文化、体育、娱乐活动。
4、细化自身建设
(1)工会____建设是搞好自身建设的基础。做到____健全,分工明确。按时发展新会员,会员档案齐全,职工入会率达____%,发证率____%。
(2)把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学****制度、培训制度、例会制度、评价制度。做到建家有规划,考核有细则,建家有形式,活动有内容。
(3)把作风建设作为搞好自身建设的关键。工会干部树立全心全意为职工谋利益的思想,深入实际,调查研究,为职工排忧解难,保证建家工作不断深化,使建家工作健康发展。
五、考核验收
依靠本方案,基层各单位分会要每季进行一次自检自查,工6会半年进行一次检查初评、全年进行一次总评,工作突出的单位评定为“合格职工之家”。
六、____领导
成立____职工之家建设考核评定领导小组。
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公室设在____工会,负责建家日常管理工作,办公室主任由____担任。