文档介绍：围绕目标创新工作促进党建工作再上新台阶
今年,××路路街道党工委在区党委、政府府的正确领导下,坚持以邓小小平理论和”三个代表”重要要思想为指导,以构建和谐社社区为目标,以搞好社区服务务为主题,以改革创新和加快快发展为动力,以提高居民素素质为重点,夯实党建工作基基础,改进党建工作方式,落落实党建工作责任,创出党建建工作特色,为街道经济发展展和社会进步提供强有力的组组织保证。
1、抓队伍、提提素质,为党建工作添油加力力
抓班子、带队伍是街道党党工委的重要职责,大力加强强干部队伍建设是搞好党建工工作的关键,在做好街道各项项工作中,我们狠抓了班子和和干部队伍建设,切实提高领领导班子成员驾驭经济发展、、处理实际问题、解决自身问问题的能力,坚定了领导班子子贯彻执行党的基本路线、方方针和政策的信心,理顺了街街道各项发展事业的思路,团团结带领全体党员、干部、职职工积极探索、开拓进取,为为圆满完成各项工作提供坚实实的组织保障。
党员素质的的高低,直接关系到社区党支支部的工作水平和工作能力。。我们在各社区利用社区党校校、市民文明学校、党员远程程教育系统对党员干部进行思思想教育,提高了广大党员的的素质,增强了广大党员的宗宗旨意识和党性观念,提高了了党员的政治觉悟。今年3月月份,在党工委的组织下,民
民一社区党支部以”科学发展展、富民强市”为主题,邀请请党校老师结合区情区况,为为辖区党员、共建单位成员和和部分群众上了一堂生动的党党课,课后,广大党员感受深深刻,受益匪浅,希望这样的的党课要经常举行。
随着社社会的发展,电脑已成为人们们提高工作效率的一项重要工工具,但还有许多机关干部对对电脑不能进行熟练地操作,,影响了工作效率的提高。党党工委在了解到这一情况后,,为了进一步提高广大机关干干部的素质和能力,提出了对对每位机关干部电脑操作能力力的考核要求,要求每位机关关干部在规定时间内必须能对对电脑进行熟练操作,否则要要做出相应惩罚,并与年终考考核进行挂沟。通过这一”强强行”的规定,机关干部们积积极主动地开始了学****和操作作,目前,机关近40名干部部中,已有70%的干部通过过党工委”考核组”的考核核。其余人员也将在年底完成成考核任务。
党工委除了对对机关干部业务能力提出严格格要求外,还对其他们个人理理论水平也提出了要求。要求求每位机关干部每周都要写一一篇读书、工作心得体会或写写其他内容等,送主任和书记记阅,同时也记入个人考核档档案,希望通过这种方式,提提高机关干部们的写作水平,,提高他们的个人文化修养,,从而提高机关干部的整体素素质和水平。
2、夯基础、、强组织,为党建工作添砖加加瓦
社区工作千头万绪,必必须抓好源头,抓好根本,才才能统揽全局,搞活社区,
而而社区党建工作正是这源头与与根本。几个月来,我们以构构建以街道党工委为核心,社社区党组织为基础,社区党员员为主体,努力构建社区内各各类基层党组织共同参与的社社区党建工作新格局。首先,,我们分期分批对社区党支部部、主任们进行了一次系统的的轮训,邀请了有关领导、专专家学者或资深老干部进行授授课,加强了对社区干部的教教育培训,提高他们的工作能能力和水平。其次,按照党支支部规范化建设的要求,不断断健全和完善各项规章制度,,严格组织生活,广泛开展形形式多样、内容丰富的党员活活动,继续进行优秀党支部创创建评比活动,扩大党在