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企业财务人员演讲稿_赶紧来看看〔通用5篇〕
企业财务人员演讲稿_抓紧来看看〔通用5篇〕
企业财务人员演讲稿_抓紧来看看篇1
敬重的各位指导、各位同事:大家好!
光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今日站在这个发言席上,我多想傲慢骄傲地说一声:"一份耕坛一份收获,我没有辜负指导的期望'。然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我实在在实看到了财务管理的很多薄弱之处,作为财务部的主要责任指导,我负有不行推卸的责任。"务实、务实、抓落实',比照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度打量和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
l其一、年初至今,财务部整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却无视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进展管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态,恶性循环,导致工作思路不清楚,无视了管-理-员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其四、无视了团队管理,与各级指导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识,比方目的管理思路上不清楚,绩效管理上力度不够,消失问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监视部门,"当好家、理好财,更好地效劳企业'是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到进步!。
"查找缺乏赶先进,立足根本争先进',时值润发集团提出"树标兵、学先进、促进展、争效益'活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,"鑫宏企业与本公司进展对口红旗竞赛'的今日,作为个人我们要实现表达自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目的
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我们要添砖加瓦,学****润机的六种精神:艰辛创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任指导,对于"如何进步自我,效劳于企业'这门必修课,我将不断地加强学****完善自我,把"学****先进、赶超先进、争领先进'融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作方案与思路向大会作一汇报:
一、完善公司内部管理制度;部门责任指导明确分工的职责,加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的施行,仍旧有很多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进展修正。
部门责任指导之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,指导之间互相信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚清楚;
二、针对此次突击检查与仓库管-理-员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,连续加强培训力度与仓库管理检查监视力度;
今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相比照拟薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进展高效有序的组织,另一方面连续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理程度都要有质的进步,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作程度还有待于进一步进步,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、把握电脑操作,扎扎实实进步每个管-理-员的业务管理程度,会议之后我们将严格对仓库管-理-员施行目的管理与绩效管理,确定目的,达成目的,加强考核监视力度,与工资挂勾,真正做到奖罚清楚。
四、加强团队建立,充分发挥财务职能部门的作用:
作为财务部的责任指导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度,对条线人员要乐观引导,做到上行下效,关心条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中绽开竞赛活动,发挥团队的力气,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持"三个满足二个放心',三个满足是"让客户满足、让员工满足、让各部门主管
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指导满足',二个放心是"让集团公司指导放心,让公司的老总与各级指导放心';
五、加大各项费用掌握力度,充分发挥财务的核算与监视职能;
今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年,我们将连续加强各项费用的掌握,行使财务监视职能,审核掌握好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,仔细处理审核每一笔业务;
六、搞好财务分析,为指导供应有效的参考根据;
我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策程度进步的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业本钱分析上向沈科学****向车间的老师傅学****向书本学****为企业的消费经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析详细的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理供应有力的财务信息支持;
七、加强应收款催收管理力度,掌握好库存材料与产品,进步资金的运行质量,合理掌握资金的使用:
公司进展至今,消费资金的筹集,始终是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资选购量大、消费批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进展掌握,压缩库存,合理消费,掌握资金的流向,使库存原辅材料在保证消费的同时掌握到最底线,在资金尤为紧急的状况下,财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;
八、连续做好各部门工资奖金的核算工作:
今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将连续严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;
以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、标准财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,"查找缺乏赶先进,立
足根本争先进',这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线全部人员重点思索如何在管理上创新,如何在施行
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本钱掌握上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任指导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,进步自身素养与业务程度,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。
最终祝公司兴盛兴隆,蒸蒸日上!
以上发言,如有不当,请在座的各位指导批判指正。
企业财务人员演讲稿_抓紧来看看篇2
各位指导、各位同事:
大家下午好!我是来自一公司财务部一名科员,今日我演讲的题目是?我与企业共成长?。
人的生活方式有两种,一种是像草一样活着。你尽管活着,每年还在成长,但是你终究是一颗草;你汲取雨露阳光,但是长不大。但同时,人也是可以由草变成树的,因为人的心灵就是种子。所以我们每个人都应当像树一样成长。即使我们如今什么都不是,但是只要你有树的种子,即使在泥土中间,你照旧可以汲取泥土的养分,使自己成长起来。或许两年、三年你长不大,但是十年、八年、二十年,你肯定能长成参天大树,活着是漂亮的风景,死了照旧是栋梁之才。活着死了都有用,这就是我们每一个做人和成长的标准。
其实成长不在乎其过程,更在于其意义。即自己是否从中得到收获、感到欢乐。工作生活的一些感受,让我觉得单独成长的欢乐,远不如与别人、与企业同风雨,共进退、共成长,来的痛快、来的更有意义。
每个人都想拥有一份属于自己的事业,拥有属于自己的天空。条条大路通罗马。在企业里,只是一名一般财务科职员,没有显赫文凭,但是我会不断努力学****充实自己,使自己拥有更高的专业程度。为企业做出自己应有的奉献。在单位我们同样可以实现自己的梦想、实现自己的人生价值。首先我们应当转变自己的观念意识,不要认为我只是一个一般员工,身处卑微的岗位,没有职业进展前途,将来成就不了什么大事业。要知道现当今社会不怕没有舞台,只怕没有才华,只要我们可以做到爱岗敬业、埋头实干、苦练技能,我们在任何岗位上都是可以做出成果、可以打拼出一片属于自己展翅飞翔的天空。我们身边不乏从平凡岗位渐渐走上重要工作岗位的实例。我公司工程部的多个副经理中,80%人员的年龄都在35岁以下,都是由刚毕业几年的技术员逐步成长起来并受到重用的。所以我们应坚信即使从一个平凡的岗位开头奋斗,只要务实奋进、厚积薄发,肯定可以实现自己的人生价值。
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在企业里,与企业一同成长并促进企业的富强进展,是我们每一个员工的使命所在,员工与企业的命运息息相关,没有企业的辉煌,也就衬托不出我们员工的才智与价值。所以我们应当像水手那样,不管是遇到狂风暴雨,还是礁石、冰山,都应团结一心,顽强面对,信任风雨过后总会有彩虹。
一根筷子简单被折断,一捆筷子会牢牢抱成团。所以我们员工只有团结成一个整体,才能关心企业发挥出最大的效应,制造出更大的价值。
只有团结还不够,个人素养程度的凹凸也影响着企业的进展,所以我们还应当在做好本职工作的同时力求创新,工作之余多学****不断进步专业理论,增加自身素养,随时做好承受企业交付任务的预备。
信任有付出就会有收获,有奉献就会有回报。春种一粒粟,秋收万颗子,由此我们想到的是,在企业的土壤中播种什么,企业就会回报给我们什么;假设我们情愿担当成长的责任,那么我们就会获得成长的权利;假设我们把企业的进展当作自己的进展,那么企业自然会为我们制造成长的时机;假设我们用非常的热忱和全心全意的努力对待我们的工作,那么我们的事业就会在企业这个大平台的根底上得到更大的进步;假设我们的行为和态度实在推动了企业的成长,那么企业就肯定会赐予我们相应的回报。
企业给了我们最大的信任和发挥空间,那么我们就应当自觉地把个人的命运和企业的进展融为一体。带着剧烈的责任心,布满热忱的工作,恪尽职守,为企业的进展奉献出自己的力气,这不仅是我们,也是企业走向成功的起点。身为企业的一份子,我们就要立足岗位,团结奉献,与企业一同成长,为公司做强做大奉献出青春献出才智!让青春在建筑事业中闪光!
当我们回首我们工作的时候,不会因虚度年华而懊悔,也不会因碌碌无为而耻辱。这就是我们最大的劝慰。
企业财务人员演讲稿_抓紧来看看篇3
敬重各位指导、各位同事:
你们好!
改革的话题一提再提,今年事业单位岗位设置管理改革,让我又一次踏进了竟争的行列,走上了实现自我价值的演讲台。
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感谢改革,感谢竞争,感谢人事改革实行的"公开、公正、公正'的岗位竞聘制度,感谢局党组为我们供应了这次熬炼自我、展现才能、进步素养、升华内涵的时机。同时,也借此时机向多年来一如既往地关心、支持和关心我成长的单位指导、同事道一声真诚的感谢,感谢大家在事业给我的支持,感谢大家在生活上对我的关爱!
人的一生,谁不渴望事业有成,谁不渴望制造生命的辉煌!记得拿破仑曾经说过:不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵,更当不了元帅。但我更信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞'这一谚语。来到广电短短六年时间里,今日,我第三次走上竞岗演讲台,心中百感交集。剧烈的事业心和责任感一次次告知我:身为广电人,就该为广电事业的进展作出奉献!
经过多少往事,仿佛就在昨天。一九九二年从学校毕业参与工作。一九九四年参与全国注册会计师考试合格;一九九六年参加四川省财政厅注册会计师协会,获得执业资格;XX年,参与全国会计师资格考试,获得中级技术职称。
XX年七月,经过组织支配,我来到广电局这个人材济济的大家庭。六年来,我分别在财务部、群工部任副主任,由于我兢兢业业工作,XX年、20xx年、20xx年连续三年在单位年底工作考评中被职工推举为优秀事业干部。
六年来,我同财务部主任一道在局党组的指导下,不断完善财务制度,推动会计电算化;强化内部审计,施行财务监视;加强基层会计业务培训,催促各分公司标准会计根底工作。
六年来,在财务管理上,通过科学管理,标准核算,合理掌握,严格支出,削减债务270万元;面对全省网络即将整合的形势,按要求对69个分公司的资产及负债(含隐形债务)进展了仔细核查,摸清了家底,标准了管理,使各分公司的内部掌握更加有效,财务核算更加合理、真实、牢靠。
六年来,在资金使用上,坚持量力而行,做到量入为出;在内部掌握上,分工明确,互相制约,从制度上保证财产物资的平安,从而使69个分公同由原先仅有一个不负债到达如今有6个分公司不负债。
六年来,先后对五福、磨盘、石佛、观紫、张公等分公司的财务进展内部审计,查出违规、违纪金额110多万元,追回退赔款50多万元。当一年一度各网络分公司的审计报告及财务建议送到局党组的时候;当郑ⅹⅹ、李ⅹⅹ走上法庭被执行判决的时候,作为财务审计人员,我感到自己的肩上责任是多么的重大!
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时间匆忙消逝,六年弹指一挥间。我喜欢会计工作,更喜欢广电事业,广电部门就是我的家,我为拥有这样的家而感到骄傲与傲慢!今日的岗位竟聘成功与否,我都会一如继往地努力工作。同时,我永久都信任一句话:"试试就能行,争争就能赢。天上不会掉馅饼,要靠自己去努力。'假设这次大家给我更高的评价,我将不负重望,努力为指导和同志们办好事,服好务,仔细履职履责,并进一步严格要求自己:
一、坚持并不断完善分公司财务制度,使之保证分公司财务工作安康运转。同群工部主任一道,将本部全体员工团结起来,齐心协力,共同完成局党组交给的各项任务。
二、在局党组的指导下,加强内部审计,施行财务监视,催促各网络分公司标准会计根底工作,完善内部管理制度。在审计中,坚持实事求是,客观公正,保守隐秘,忠实履行法律给予的权利和义务。
三、遵纪守法,廉洁奉公。作为财务工,首先要把廉洁标准成内心信念,化为行为品质,以此来支配自己的行为;其次要时刻设起结实的人格防线,一心为公,敢于碰硬。工作中,坚持实事求是,客观公正,坚决抵抗违犯财经纪律行为,实在维护单位利益。
四、爱岗敬业,无私奉献。我深知一名财务人员,必需把握肯定的专业学问,要擅长借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,为企业供应快捷牢靠的财务信息,这也是一名财务人员必需具备的根本素养和力量。真实准确 的财务数据信息。是局党组作出经济决策、进展宏观经济管理的牢靠根据。
最终,我想用如下这段话完毕我的述职演讲。
"逆水行舟,不进那么退',"物竞天择,适者生存',只有不断的强化进取和竞争的意识,在工作中不断充实和完善自己,才能适应社会和时代的进展,才能促进学****和事业的进步,才能实现工作和生活中的美妙抱负。
企业财务人员演讲稿_抓紧来看看篇4
敬重的各位指导、各位评委:
你们好!
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我特别感谢行指导为我们供应了一个参加公正竞争,充分展现自我的舞台。同时,也对各位指导和同事们对我一贯的关心、支持和关心,表示最真诚的谢意!下面,我将个人根本状况,主要工作业绩,竞聘优势和今后努力方向,向各位指导和评委汇报如下:
一、个人根本状况和主要工作业绩
我叫___,现年__岁。__年__月参与__工作,__年__月至__年_月,在___营业所先后从事会计员和会计主管工作;__年__月至今在城区办担当综合柜员。工作中,我爱岗敬业,遵纪守法,勤勤恳恳,任劳任怨,加班加点,无私奉献,敬重指导,团结同志,大胆进取,敢于负责,充分发挥了党员示范岗的模范带头作用,为城区办事处存款超亿元和被__银监局评为良好网点做出了自己应有的奉献。近几年来,先后屡次被上级行评为〞优秀统计员“、优秀会计员、优秀柜员和先进工。
二、我的竞聘优势
一是具有较为扎实的专业学问。参与农行工作__年来,我一方面虚心向老同志请教会出根本学问和业务技能,一方面自学了银行业务书籍,逐步熟识和把握了农行会出根本学问、内部业务和内控治理要领,进步了自己的政治素养和业务程度,拥有了为客户供应优质高效快捷效劳的本领和技能。
二是有较为丰富的理论阅历。__年的营业网点前台工作经受,使我娴熟把握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务治理规定与操作规程,把握银行经营治理、财务会计等根本理论。
三是有较强的工作力量。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,踏实干事,狡猾待人。经过多年学****和熬炼,自己的业务力量、工作作风、组织协调力量、断定分析力量、详细处理睬计工作中实际力量都有了显著进步。
四是具有较强的业务技能。在县行举办的业务技术竞赛中,先后两次荣获现金工程统计专业第一名,一次第二名。在县行组织的季度测试中,理论测试成果均在90分以上,专业技能考核为优秀,业务量名列全县前矛,在__年柜员考试中,被评为中级柜员。
三、今后努力方向
假设我可以竞聘上岗,我的目的是:争取内部工作质量进入全县前六名。一是努力学****各种新学问,适应形势进展的需要,全面
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进步自身素养。二是履行职责,不断强化决策治理,标准操作,防范操作风险,确保会计业务的正常开展。三是拓展效劳理念,打造优质效劳品牌。全面施行效劳环境标准、效劳形象标准、柜台效劳标准、会计流程标准和检查催促标准,从客户的利益动身,永久把客户的利益和需求放在首位。四是坚持内抓治理、外抓营销并重,促进内控和业务共同进展。
感谢大家!
企业财务人员演讲稿_抓紧来看看篇5
各位指导、各位评委:
大家好!首先,我要感谢各位指导和同事们能给我这样一个时机,来参与这次会计主管的竞聘。请允许我先做一下自我介绍吧。我叫___,今年27岁,毕业于山东经济学院会计专业,__年考入信誉社,现任观海路分社现金柜员。入社三年来先后担当过前台柜员,同城记账,同城录入等多个职位。在从事前台柜员期间,我始终坚持主动热忱,文明效劳,准确 快捷的为客户办理业务,恳切急躁的解答客户提出的问题,将优质文明效劳和“六无〞“六相符〞落实到每一笔业务中,力争做到无投诉、无过失,得到了指导的认可和客户的好评。
在担当现金柜员期间,严格根据会计根底工作标准的要求开展工作,在保证机构和柜员的现金供应的同时,库存限额从未超标,atm少钞率明显下降,对抵质押品做到了有序的登记和管理,在做好自己本职工作的同时,我坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精通,拓宽视野,提升综合素养,同时乐观帮助会计主管做好各种报表的编制报送,这让我对会计主管的工作有了更进一步的理解。
对于每一个岗位,我都仔细对待,以饱满的热忱干好每一项工作,力争做到工作无过失,得到了指导的认可和客户的好评。在工作之余,乐观学****理论学问,曾代表岚山联社参与市办组织的会计业务学问竞赛等活动,并先后通过了银行从业全部5门考试和初级经济师等考试。
随着多年的工作历练与学****充电,我的工作阅历日见丰富,理论学问日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历,有力量担当一名会计主管,做好应履行职责,组织与指导好本网点的会计工作,保证完成指导
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布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺当完成。
假设我可以走上会计主管的工作岗位,我肯定会严于律己,敬重指导,团结同事,同事做好以下六个方面内容:
一、加强政治学****加强法律学问学****加强业务技能学问的学****加强电脑学问学****从而进步自身综合素养,更好地履行岗位职责。
二、加强根底管理,标准核算行为。严格做好“六无〞“六相符〞。
三、加强工作协作,当好主任参谋。一是做好平安保卫工作;二是乐观帮助主任做好内掌握度落实工作;三是做好本单位的上传下达工作,对上级的通知要准时向主任汇报,并仔细督办;四是对各项工作要擅长总结并加以分析。
四、加强柜台监视,堵塞各种破绽。
五、加强柜台宣扬,进步效劳质量。一是要使用文明用语,不管份内还是份外工作,肯定做好解释工作;二是要笑脸相迎,来有迎声、去有送声;三是要仪表端庄、服装干净,不浓妆艳抹、不着奇装怪服;四是要搞好环境卫生,常常保持室内室外干净,各种摆设干净有序。
六、加强辅导检查,进步整体程度。一是要常常对所辖网点员工进展业务辅导,要根据上级的有关规定进展标准操作;二是要定期不定期地到所辖网进展检查,觉察问题准时订正,把问题消灭在萌芽状态。
实现抱负需要舞台,呈现个人的力量同时需要机遇与平台。在此,我诚心和热忱的盼望各位指导、各位评委、同事们能给我这个“支点〞,给我一个更加充分发挥自己力量的机遇与舞台,信任我、选择我、我会倍加珍惜,也肯定会做得更精彩,肯定能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,可以让自己拥有新的打破。让我一起,制造我们将来更加美妙的明天!
感谢大家!