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[题型]:单选
[分数]:2
1.“我不喜欢我的老板”这句话反映了态度的哪一种因素()
答案:B
()
A.“人群关系”管理方式
C.“应变”管理方式
D.“自我实现"管理方式
答案:B
()
,这一特质称为自尊
,称为控制点
。这一特性对组织中的行为有着巨大的潜在影响
答案:C
,,并可以使公开的角色与私人的自我之间体现出极大差别,这描述的是()
答案:A
,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其()
答案:C
()
答案:B
()
答案:B
()
•班杜拉
答案:A
9.()是指决定个体行为的方向、幅度和持续期的心理过程。
答案:A
()
答案:D
()提出了一种四阶段知觉模型,不涉及下列哪个阶段()
答案:D
,把其变成组织力量的潜在源泉,这一做法体现了()
答案:B
13.()是予以员工部分公司的股权,容许她们分享改善的利润绩效。
答案:C
()
答案:D
()
答案:C
()的变化上。
答案:A
()
答案:B
,在考虑与否采用群体决策时,应当重要考虑()
答案:C
,许多管理人员觉得只要选用满意的方案即可,而不必刻意追求最优方案。对于这种观点,你觉得如下哪种解释最有说服力()
,因此选中的都只是满意方案
,只有退而求另一方面
,常常会由于代价太高而最后得不偿失
答案:D
()
答案:B
[试题分类]:专升本《组织行为学》_11000350
[题型]:单选
[分数]:2
()
-30年代
-40年代
-60年代
-80年代
答案:C
()
答案:C
()
答案:B
、坚决的活动极其重要时,应采用的解决冲突的方略是()
(强制)方略
(克制方略)
(解决问题方略)
答案:A
,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的限度,即信任、爱慕、忠诚和()
答案:A
(行为)方格图中,属于(9,1)格的领导方式是()
答案:C
,除了考虑下级的个性特点因素,还要考虑的另一种因素是()
答案:D
()
答案:C
()
答案:A
、奖励员工,并让人她们参与管理,这能满足员工的()
答案:A
,引起人的动机的因素是()
答案:B
,运用必要的强化措施将所盼望的新态度和新行为长期保持下去,这一阶段叫做()
答案:C
,M是指()
答案:A
"集中决策、分散经营"的典型特点的组织构造形式是()