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保险公司转正述职报告范文7篇
保险公司转正述职报告范文篇1
敬重的领导:
我于20__年7月9日成为公司的试用员工,到今日6个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从同学到职员的转变。
在轮岗实****期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学****工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导,使我在较短的`时间内适应了公司的工作环境,也生疏了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我始终严格要求自己,认真准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学****请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免消逝一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关怀,感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,关心进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力气也需要进一步增加,需要不断连续学****以提高自己业务力气。
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这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的快速进展,我深深地感到高傲和傲慢,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望奇妙的将来!
此致
敬礼!
申请人:
申请时间:
保险公司转正述职报告范文篇2
敬重的党支部:
保险公司是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的生疏与担忧已经消逝,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员,这完全归功于公司领导与同事对我的提携和关怀,在此予以深深地感谢,不胜言表。
我进入公司已六个多月,依据公司的支配,在__X支公司从事__X业务的内勤工作。本人工作认真,负责且具有很强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱。性格开朗,有很强的团队协作力气。责任感强,切实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作关心主管完成各项工作。在努力完成工作的同时,乐观学****保险新学问、技能,留意自身进展和进步,平常利用休息时间通过培训学****来提高自己的综合素养,目前正在不断的给自己充电,以期盼将来能学以致用,同公司共同进展、进步。
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依据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司领导申请,希望能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。
转正之后,我会加倍努力,将自己的工作做得越来越好,以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培育。
此致
敬礼
申请人:
____年12月27日
保险公司转正述职报告范文篇3
敬重的领导:
我自进入单位三个月以来,依据单位领导的支配,目前主要担当文秘一职,兼法律询问、宣扬信息、人事教育及培训、信息统计及争论岗、关心寿险岗,这几个月里,在领导和同事的关怀下,我对工作流程了解了许多,现将工作状况简要总结如下:
一、首先说说在这里工作的心得。在行业协会三个月的工作生活,我感受最深的就是,工作可以在欢快中完成。董总、葛总、李主任三位领导都对我们这些新人亲切有加,非但不摆领导的架子,而且还很和气地引导我们做好工作。在工作中,只要你需要,他们随时赐予热忱的指导,工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此,给我的感觉是上下同心。正由于如此,在协会工作,让我体会了在快乐中完成工作的欢欣。
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二、其次说说我在办公室工作的不足,主要有:1、缺乏基本的办公室工作学问,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;2、对保险专业学问了解不够,从而影响到相关公文写作的进行;3、工作细心度不够,经常在小问题上消逝错漏;4、办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位。
三、在实****期间,我们先后在人寿保险、人保财险、平安财险三个保险公司学****工作了一段时间。很多保险方面的学问是我以前几乎未接触过的,让我发觉自己对保险学问的匮乏,但是各公司领导和同事的急躁指导,使我在较短的时间内适应了保险公司的工作环境,也了解了保险公司的基本操作流程。
四、我在工作上的收获主要有:1、了解到保险方面一些基础学问;2、基本把握保险行业协会会议纪要与信息、简报的写作要点;3、对各种公文写作方法与技巧逐步了解加深。
我参加工作的时间还很短,需要学****的地方还有很多,我的实践阅历还有待于进一步积累,工作力气还有待于进一步提高,为人处世的力气还有待于进一步加强。在今后的工作中,我会连续保持乐观进取的心态,确立长远的人生目标,虚心谨慎,不断学****做到学有所得,业务专精。同时在工作中兢兢业业、认真负责、敬业爱岗、恳切守信,将每一件事做好,将每一个环节做好,圆满完成领导交予的每一项任务。
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依据单位规章制度,试用期满三个月合格后可被录用成为正式员工。因此,今特向单位领导申请:希望能依据我的工作力气、乐观的工作态度及其他方面的表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,恳请领导批准。
我坚信,机会只留给有预备的人,而当机会来临的时候,我们不仅要做到,做好,还要恰如其分!希望领导能批准我的工作转正申请!
申请人:__X
20__年4月20日
保险公司转正述职报告范文篇4
敬重的领导:
我叫,于20__年X月X号进入公司,担当售楼员。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,乐观学****新学问、技能,留意自身进展和进步。
在实****的一个月的过程当中我明白一名优秀的售楼员应当做到以下几点。
1、把握水平心态:不要让自己易怒、易躁,要将心态把握在一条水平线上,保持心态起伏的幅度不要过大,无论遇上什么事都要令心态不要过分起伏,碰上喜事不要过分感动,遇上坏事不要过于哀痛,始终保持着一份宁静的恬淡心情。
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2、培育乐观精神:凡事都往好的方面想,当顾客消逝特殊举动时,不防试着往好的方面去思考,这样简洁将自己与顾客站在同一情感线上,也就简洁理解顾客的言行。
3、保持一份童心:孩童是天真烂漫的,培育一份童心,会有助于融洽主客关系。
4、洞明世事:平常多学点心理、哲学、佛学方面的学问,争论一下人性,把握人的一些本质特征,当你能够深刻领悟人性和世事时你就能做到遇事不乱、不躁、不惊、不怒。
5、移花接木:碰上不顺心的事情时,不防接受移花接木的方法,在你心情感动时,赶快想想人生中奇妙的事情,这样有助于你淡化目前的恶劣心情。比如想想这个月的辉煌业绩告示,什么事情让你最欣慰就想什么事。
6、来点阿Q精神:当碰上刁蛮、粗暴顾客时,来点阿Q精神胜利法,能关怀你宁静自己。比如换种思考方式:对方这么无礼不是更能反衬出自己的优秀吗?
从客户进门开头,售楼员就要对来访客户进行细致的观看。,有助于售楼人员把握客户特点、动机,从而在介绍楼盘和洽谈时能做到有的放矢,提高成交率。而且要学会观看,观看主要是对来访顾客的外在表象进行目测。其主要手段是目测,用目测的方法对客户做一个综合考量。观看的项目:
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表情:对顾客的表情进行目测,依据顾客的表情来推断顾客特征。比如顾客满面春风,笑容可掬,说明顾客自信、成功、亲切。
步态:从顾客的步态看顾客的性格。如顾客走路脚下生风,通常快人快语、豪爽。如走路沉稳缓慢,通常有城府。
姿态:姿态是很能反映出一个人的精神风貌的。比如假如顾客头是上扬的,可能这人比较傲岸自负
目光:目光是心灵的窗户,从目光可以看出顾客的心灵动机。
语态:从顾客谈话的态度来推断顾客,假如顾客说话时东张西望,这个顾客目前可能是没有购买意向的,或许仅仅是了解一下而己。
手势:手势通常是用来表达意愿的,也是其次语言。假如顾客****惯性的经常摆手,说明这位顾客对什么样事情都保持一份戒备心态,持怀疑态度。
笑容:笑容是心境的写照,假如顾客笑时声音很大,笑得旁若无人,顾客是个不拘小节的人。
着装:从着装可以看出顾客的喜好和共性。宠爱穿休闲装的人,这人性格开放,不宠爱受到约束。西装革履则表示此人很留意形象。从服装的品牌可以看出顾客的身份和地位。
用具:从顾客所使用的东西可以推断顾客身份,比如是开豪华小车来的,说明顾客很有钱。
佩饰:依据顾客身上所佩戴的饰物来推断顾客的地位。假如顾客戴有很昂贵的项链、手链、头饰等,也说明顾客是颇有身价的。
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总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的,有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:____
申请日期:__X年X月X日
保险公司转正述职报告范文篇5
敬重的各位领导、同仁们:
大家好!很兴奋今日我能站在这里以这样的方式给大家汇报我的工作。我是,于年初进入到我厂工作,进厂以来,得到领导鼓舞。同事们的关怀下我很快的融入到这个大家庭里,并了解分厂的运作和现状,同时抽出时间学****自身的锻造学问,从金属材料到成形基础,从工艺规范逐步过渡到领悟工艺的内容,影响产品质量的重要节点。
组织员工,改进加热炉操作手法,降低煤气单耗。
平安警钟我为提高员工平安文化学问和平安防范技能,强化平安意识和平安制度责任化理念。组织开展“平安学问的熟识与观念”及“我要平安;我会平安;我懂平安;杜绝人为责任的事故发生”为主题的平安大争辩。平安生产事关员工生命和企业财产平安、事关社会稳定,只有集中力气抓平安生产,严格落实坚持“平安第一,预防为主”的方针。使全员牢牢树立平安意识,切实抓好平安工作,确保平安生产正常进行。分厂在每月中旬进行一次平安、设备、现场管理等综合大检查,对检查出来的问题定时、定人准时整改。加强平常的平安巡察检查力度。毁灭平安隐患,充分发挥班组长和平安员作用,发觉并准时解决生产过程中存在的担忧全因素,达到平安生产目的。
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质量是技术提高的见证,面对受大环境的影响造成产量低、效益低、薪水低等困难面前,分厂从思想上教育员工们在压力面前不低头、不埋怨、不气馁、不回避、不行怕。我们本着“效益靠质量,质量靠技术”的理念,强化自己的加工水平,为稳定和提高产品成品率做出实效。
在任职期间改造煤气站设备;利用加热炉废弃,增加蒸汽换热器,让煤气站使用,并解决水压机、粗热分厂及科技楼、行政楼、办公楼、中心试验室等的供暖问题。
推行“5s”管理。“人造环境,环境育人”,通过对整理、整顿、清扫、清洁、素养修养的学****改进、遵守。整个分厂的环境面貌随之改观:生产现场整齐、干净,物品摆放有条不紊,一目了然,程度上提高员工的工作效率和士气,让员工工作的更平安、更舒适,这不仅给员工们制造一个具有良好氛围的工作场所,同时很大程度上提升了员工良好素养和企业形象。员工们在这缔造良好的工作环境与和谐融洽的工作气氛中,潜移默化地转变了乱堆、乱放的坏****惯,拥有自觉、自律、合作、奉献的职业道德。
标准班组建设,不断提高企业员工素养。企业千条线,班组一针穿。企业的方案、各项规章制度、工艺规程、工作标准、管理标准,要靠班组来贯彻。班组生产作业活动的质量和员工队伍的素养是企业生产经营活动质量的准备因素。
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不断强化思想政治工作。为适应公司改革和进展的需要,努力在整体推动、创优争强和突出特色上下功夫,不断提高员工队伍的分散力、向心力和战斗力。紧密结合实际,认真搞好员工的思想政治教育和形势任务教育,引导员工认清形势,瞄准目标,在深化改革中统一思想,充分调动员工的乐观性、主动性和制造性。
着眼企业将来进展,培育人才后备力气。大厦之成,非一木之才;大海之润,非一流之归。虽然我们只是一台机器上的一颗小小螺丝钉,但我们的最终目标,是要成为性能、效率的一颗。我在工作中留意员工素养教育的同时,不断激发员工的动力,发觉挖掘人才的潜力,培育他们不仅要懂技术、懂管理,还必需有尽心尽力的奉献精神,艰苦奋斗的创业精神,敢打硬仗的拼搏精神,顾全大局的协作精神,为企业分忧的仆人翁精神。能为企业培育出高水平、高素养的优秀管理人才是我的欣慰。
回顾一年工作,我有付出,也有收获,更有差距和过错。主要在1、学问面小;2、在工作中的方式方法上存在较大差距;3、工作不细。
20__年工作方案:
1、要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分敬重现实,体现层次性,区分对待,循序渐进,严格落实操作规程及锻造工艺规范。
2、努力学****勇于实践,理论结合实际,提高综合素养和业务力气,为本职工作做出自己的贡献。
3、强化平安意识,加强平安管理:做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,以确保现场平安生产管理。