文档介绍：该【出纳员工个人工作总结七篇 】是由【麒麟才子】上传分享，文档一共【17】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【出纳员工个人工作总结七篇 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2
出纳员工个人工作总结七篇
出纳员工个人工作总结篇1
不知不觉加入公司这个大家庭已经一年了,在这段时间,不仅仅熟识了这么多好同事,更多的是学到了很多东西,以前对房地产一无所知的我,此刻也能多少了解一些,也能关心销售人员签定购房合同,这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的时刻,我把自我这一年来的出纳工作进行总结,请领导、同事对我进行监督。
作为一名财务人员,一名出纳,我特别清楚自我的岗位职责,也是严格在照此执行。
1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的平安,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保精确无误。
3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,准时发觉,准时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。
4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。
5、随时把握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥当保管好收付款凭证,月末精确填写好凭证交接单,准时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点就应是值得高傲的。
3
6、每月编制工资报表,到月底准时汇总各部门当月考勤状况,询问李总当月工资是否有变化,然后依据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确认。最终是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然准时订正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里还有一块就是和房地产业务有必需关系的,就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。李总刚交给我这份的时候,我并没有把它和业务联系在一齐,只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后,我便盲目的就拿到集团公司,一旦分管会计问到我相关问题,我便是一问三不知,只好又回来问广宣部的同事,这样既铺张了时间,又给人留下不好的印象。
经过主任和广宣部同事的指导,我慢慢对房地产广宣方面有了了解,之后再去请款,也顺当了很多,也节约了很多时间。而且,我将请款这项用细致的表格健全,做到有据可查,也便于年终统计。
当然,一年的要用文字写完,确定是不太完善,共性是做出纳,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度,所以我就到那里,以后上有有待提高的地方,请领导和同事多指导,争取在新的一年里,把做得更细,更完善,不出癖漏。
出纳员工个人工作总结篇2
20__年即将过去,我先庆贺各位同事在度过快乐丰收的一年和在将来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关怀、支持和关怀下,坚持自我严格要求、加强学****踏实工作,在政治思想、工作学****等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
3
一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德
在工作中,自己依据进展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。听从组织支配,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发觉问题准时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订洁净符合要求,科目设置精确,帐目清楚,会计报表要精确准时完整定期向领导汇报财务业务执行状况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。
二、在生活作风方面
生活中连续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能临时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以乐观健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
三、加强政治学****努力提高自身素养
5
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必需不断的学****因此把学****放在重要位置,认真学****业务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学****和积累作为提升自身素养,提高工作力气的基本途径,坚持把参加各种学****活动与业务学****结合起来,并认真做好重点学****笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。
四、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需冲突,进展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收乐观进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效特殊明显。在经费相当紧急的状况下,既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺当地开展,又使各项收支的支配使用符合进展的要求,极大的提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较简洁和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状况和收支状况的书面文件,单位领导了解状况,把握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支方案的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的阅历,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策供应依据。
5
六、存在的问题和不足
工作取得了一些成果,是与领导同事的信任和关怀是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持全都,但在行动上乐观向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在确定失误,虽然都准时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时消逝厌倦心情、畏难心情,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够准时,同时,由于时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理状况也不理想。五是由于基本在财务岗工作,对具体业务经办技能把握较少,进而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够,需要进一步加强学****br/>针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学****进行弥补,克服不良心情,乐观主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批判多指教,使我取得更大的进步。在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成果,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,转变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学****为补充,以进展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和进展贡献自己的力气。
6
出纳员工个人工作总结篇3
如白驹过隙,转瞬间我来到水科院已经六个月了,这也是我参加工作的第一个年头。在这段时间里,在领导及同事的关怀、指导下,我从一个稚嫩的新人慢慢地了解、把握了工作内容及要领,无论是敬业精神、思想境界、业务素养,还是工作力气等方面都得到进一步提升。在此我由衷的感谢各位领导和同事的急躁教育。
一、政治思想理论学****状况
自参加工作以来,对自己的单位布满感情,对事业布满信念。在这期间不仅留意自身的思想建设,不断提高自己的政治素养,而且在工作中言行全都,作风端正,实事求是,严于律己,敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批判和自我批判,团结同志,敬重领导,圆满的完成上级交给的各项任务。
首先从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治思想理论的学****其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统地进行学****期间,我认真的学****了工作相关的文献资料。让自己尽早、尽快地生疏工作状况,少走弯路。第三是留意对实践的指导意义。就是要能够把握并能生疏运用理论学问,关怀自己在简洁变化的社会现象中,熟识事物的本质。留意加强对理论学问的运用,并能够在领导的指导和关怀下,完成一些制造性的工作。通过学****对于提高自己的工作力气有较大的促进作用。
8
二、业务工作状况
作为院本级财务的出纳人员,我的工作职责主要是以下五个方面。第一,院本级日常报销工作;其次,库存现金的管理;第三,核对银行账与会计账、查找未达账项;第四,非税收入的缴存管理;第五,职工公积金的缴存。
在处理这几项日常工作的过程中,我深刻体会到做一名合格的财务人员要做到做事细心、对人急躁,并负有责任心和进取心。做事细心是财务工作顺当开展的前提基础,作为一名出纳,一个数字的录入错误都可能给单位造成巨大的损失,并且只有细心做事才能保证财务工作的精确性。财务部门是行政职能部门,免不了与单位各个部门打交道,在这过程中确定要具有极强的急躁,以保证财务工作顺当有序的进行,从而维护好院部良好的办公秩序。虽然出纳的职责主要包含于这五个方面上,但统观财务工作,每个部分、环节都紧紧相扣,相互影响、相互制衡,因此,在开展自身工作的同时要兼具对整个财务工作负责的责任心。然而光有责任心也是不够的,还应具备精益求精的进取精神,在工作中我体会到,每一次的拖延、马虎、将就都会在今后的工作中转化为更大的阻碍,所以在面对每一份工作或问题时都应一次到位做到。
三、存在的不足和如何改进
通过工作这六个多月的实践熬炼,我发觉自身还存在很多不足之处,通过观看与总结发觉,专业学问上的不足与缺乏实践阅历是导致这诸多不足的主要缘由。这两方面力气的薄弱会造成以下问题的消逝。第一,各项工作间不能贯穿,没有宏观的端详力气。其次,工作过程中易残留问题或隐患,从而影响之后的工作进程。第三,对新政策、新规定敏感度不够,不能精确地理解其重点所在,从而不能精确的使其指导工作的开展。结合导致诸多不足的缘由,我希望通过努力学****专业技术学问、把握事业单位会计制度、提高实际操作力气来转变现存的问题。
8
20__年已经过去,20__年即将开启,在此之际,我从学****方案、工作方案两方面对今年我个人的学****及工作进行规划。
在学****上,首先要深化娴熟会计基础学问,把握事业单位会计准则。在工作上,我会连续娴熟出纳的各项工作只能,总结上年工作阅历,是这一年度的工作避短取长、稳中求进,做到每项工作开展前心中有预期,进行中有理有序,最终顺当完成工作。
出纳员工个人工作总结篇4
自20__年7月16日入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温和的大家庭学到了很多很多……“受人之托,终人之事”我做到了。展望将来,我对公司的进展和今后的工作布满了信念和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参加工作以来的状况总结如下:
一、前期工作总结:
对于企业来说,力气往往是超越学问的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是力气第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥力气、决策力气、创新力气、社会活动力气、技术力气、协调与沟通力气等。
10
第一阶段:初学阶段;
20__年毕业之初,在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一无所知的状况下,我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队,看似简洁的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开头。我自觉加强学****虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法:,在各级领导和同事的关怀指导下,从不会到会,从不生疏到生疏,我慢慢摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业学问与沟通力气,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会特殊被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通力气,同时在公司内部的沟通也特殊重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,削减不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断把握方法:积累阅历;另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。
“勤能补拙”,由于当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际状况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基础。
11
其次阶段:进展阶段:
这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业学问。项目进入日常管理之后,由于新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发觉问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20__年底我又被调往公司新接管的“友爱的VILLA”管理处担当财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学****专业学问,乐观协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定。
第三阶段,不断提升阶段:
20__年底,我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的急躁和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,准时编制银行余额调整表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,由于日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证准时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流淌较大,面对新人更需要急躁的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。