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就业意向协议书篇1
甲方:
乙方:
身份证号码:
所在学校、院系:
联系电话:
紧急联系人:
鉴于乙方已进入实****期但尚未毕业,乙方作为实****生在甲方处实****甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
一、实****岗位
1、甲方为乙方提供实****岗位,并根据实****进程安排对乙方进行培训。
2、乙方应服从甲方安排,按照实****岗位要求进行培训。实****生主要工作包括以下内容:
在培训部接受培训和实****工作
目标:融入公司文化,掌握培训部全面运营流程,从学校人转变为职业人。提高产品专业技能,熟悉客户心理,熟知部门业务流程。
目标:具备独立完成项目工作的能力,具备培训部门所要求的工作技能。
3、乙方实****期间应遵守甲方规章制度。
二、实****期限、实****期间工资
1、甲乙双方约定的实****期限为:自年月日起至年月日终止。
2、乙方在甲方实****期间,甲方将按照工作报酬标准发放给乙方,报酬将按月发放。
3、在实****期间,如乙方通过甲方的实****考核,甲方将从xx年7月1日(乙方正式毕业)起与乙方签订正式劳动合同。
4、乙方保证按上述实****期限完成实****任务。
三、实****终止及提前终止
1、本协议期满即为终止。
2、本协议期间,如乙方不能通过甲方的阶段性考核,本协议将自动解除,乙方不再作为甲方实****生在甲方实****br/>3、如乙方违反甲方规章制度,或无正当理由脱离实****岗位,甲方有权解除本协议,且不需要提前通知。
四、其他未尽事宜及补充条款
本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商订立补充条款解决。
五、协议生效
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字之日起生效。
甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):
年月日年月日
就业意向协议书篇2
甲方:
用人单位:_____法人代表:_____
单位性质:()
注册地址:省(自治区、直辖市)市(州)县(区)
人事部门联系人:_____联系电话:_____邮编:_____单位详细地址:__________
乙方:
毕业生姓名:_____性别:_____政治面貌:_____身份证号:__________
毕业学校:__________所学专业:_____学历:_____个人联系电话:_____
家庭联系电话:_____家庭通讯地址:__________邮编:_____
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、守信的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况,以及乙方应录(聘)工作岗位的情况,现通过对乙方的了解、考核,同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况,现通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在本协议约定期限内报到。
二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本协议规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自之日起(工作期限应填一年以上,期限截止日期要填在9月份以后;省毕办每年8月底审核就业率)年,工作岗位为_____,工作地点为__________,报到期限为报到期限填写应在甲方录(聘)用工作期限之前,不能相隔时间太长)年月前,报到地点为_____。
四、乙方被录(聘)用后,乙方试用期为(按约定填写,一般为180天以内)天,在试用期内乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为_____元,在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为_____元。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲乙双方协商解决乙方落户问题,乙方户口迁往(能够解决落户问题的就填,不能解决的就打斜线(/),不能空格。)落户;
七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业,无法履行本协议的情况达成如下约定:(没有相关约定的划斜线(/),不能空格。)
注:1、协议书要用黑色水性笔填写,做到字迹端正,所有信息必填,不能有空白;
2、协议书是复写的,填写时请用力,否则后三张不清晰;
3、协议书不能涂改,若填写错,请学生打电话回学校咨询;
4、若协议书寄回学校,请写明学院名称及收件人姓名;
5、协议书一式四份,每份都要盖章;第一联交用人单位留存、第二联由学生本人留存、第三联和第四联交学校就就业部门留存。
八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
九、双方签订就业协议书后,应在15个工作日内由甲方将本协议的第四联报甲方上级主管部门备案;由乙方将本协议的第三联报乙方所在学校毕业生就业工作部门登记
,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,办理就业相关手续。
十、甲乙双方应全面履行协议。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实,对方可单方解除本协议,不承担违约责任。
十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。变更或解除协议,应采用书面形式,由甲乙双方各执一份。
十二、符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方报到时未取得毕业资格;3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;4、法律、法规、政策规定的其它情况。
十三、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。
十四、本协议一式四份,由乙方所在学校提供。甲方、乙方、乙方所在学校、甲方上级主管部门各执一份。
十五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,由甲乙双方另行约定,视为本协议书的一部分。甲乙双方订立劳动合同(聘用合同)后,本协议自动终止。
甲方(用人单位公章):__________
学生签名:__________
经办人签名:__________
_____年_____月_____日
就业意向协议书篇3
甲方:云南同丰医药有限公司
乙方:
甲、乙双方通过供需见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:
一、甲方的权利与义务
,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
《劳动法》的有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的福利保障。
,甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务
,带上本人的毕业证书、学位证等相关证书,和学校发放的正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
,无传染病史。
,乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任:
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按
期落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金1200元:
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;
3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力
。
:_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。
,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份.
甲方:乙方(手印):
(盖章)身份照号码:
日期:___年___月___日日期:___年___月___日
就业意向协议书篇4
《广东省普通高等学校毕业生就业推荐表》(以下简称“就业推荐表”)和《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“就业协议书”)是毕业生在择业过程中必需的重要文本。为规范我院就业推荐表和就业协议书的管理工作,特制定本规定。
就业推荐表的管理
第一条就业推荐表由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。就业推荐表是学校向用人单位推荐毕业生,证明持有者属于国家计划内应届毕业生的书面材料。
第二条就业推荐表由学院学生就业指导中心于每年10月份根据各系毕业生资格审查通过后的人数发放,国家统招非定向应届毕业生每生限发一份。
第三条毕业生应认真、如实填写就业推荐表中的相关内容。第四条各系负责审查就业推荐表中的相关内容,并根据学生的实际表现出具院系推荐意见并加盖本系公章后,统一交学院学生就业指导中心统一出具学校推荐意见并加盖公章。
第五条毕业生必须慎重使用就业推荐表。就业推荐表可以复印,复印件不具有法律效力。毕业生求职时,可以将复印件交给用人单位,当双方达成求职意向后,方可将原件交给用人单位。
第六条毕业生不得涂改已经盖有公章的就业推荐表。
第七条毕业生应妥善保管就业推荐表,如发生遗失,要及时向所在系主管就业工作的领导报告,经确认属实后由系主管领导签署补发意见,到学院学生就业指导中心登记,经就业网公示一周后,方可办理补发手续,每名毕业生只允许补办一次。
就业协议书的管理
第八条就业协议书由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。就业协议书是毕业生就业之前规范毕业生和用人单位的权利和义务,保障毕业生和用人单位相关利益的书面材料,具有相应的法律效力,经学院鉴证有效的就业协议书将作为编制就业方案的依据。
第九条我院毕业生就业时与用人单位签订的就业协议必须使用学院统一发放的《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》。
第十条就业协议书采取条形码管理的形式。每份就业协议书配备一份条形码,条形码由学院学生就业指导中心印制