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安 徽 省
 
劳
动
合
同
 
甲方: ___________________________________________
乙 方:___________________________________________
安徽省劳动和社会保障厅制
签 约须 知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同有关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一种月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过半年。 以完毕一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得商定试用期。试用期涉及在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相似岗位最低档工资或者劳动合同商定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资原则。ﻫ 3、有下列情形之一,劳动者提出或者批准续订、签订劳动合同的,除劳动者提出签订固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同:ﻫ    (一)劳动者在该用人单位持续工作满十年的;
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有公司改制重新签订劳动合同步,劳动者在该用人单位持续工作满十年且距法定退休年龄局限性十年的;ﻫ    (三)持续签订二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。ﻫ 4、除商定服务期和竞业限制两种情形之外,用人单位不得与劳动者商定由劳动者承当违约金。
甲方(用人单位)名称: ﻫ 住所:
劳 动用 工登记证编号:
法定代表人(或重要负责人)
联系电话:
乙方(劳动 者)姓 名 性 别
出生年月 文化限度 ﻫ 户籍所在地 身份证号码 ﻫ 现居住地址:
通信地址:
联系电 话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基本上,签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条合同期限采用下列第 种形式:
1、固定期限。合同期自年 月日起,至 年 月 日止。其中,试用期自
年月 日起,至年 月日止。 ﻫ 2、无固定期限。合同期自年 月 日起。其中,试用期自年月日起,至年 月日止。
3、以完毕一定工作任务为期限。本合同自 年月日起,至工作任务完毕时终结。其完毕的标志是 。ﻫ 二、工作内容和工作地点
第二条乙方批准根据甲方生产(工作)需要,从事 岗位(工种)工作,乙方工作地点在 。
第三条 乙方应按照甲方的规定准时完毕规定的工作数量,达到规定的原则。
三、工作时间和休息休假ﻫ第四条 乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、原则工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定原则工作时间。
3、不定期工作制。 ﻫ 实行综合计算工时工作制、不定期工作制的,须经劳动行政部门批准。ﻫ 第五条甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊因素需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 ﻫ 第六条甲方保证乙方在合同期内依法享有国家规定的各项休息休假权利。
三、劳动报酬ﻫ第七条甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等状况,制定本单位的工资分派制度。甲方应按照本单位的工资分派制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等状况,拟定乙方的工资水平。ﻫ
第八条 乙方在试用期工资为 元/月。ﻫ 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资分派制度,拟定乙方实行下列第
种工资形式:ﻫ 1、计时工资。乙方工资原则为 元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分派制度和乙方实际劳动奉献拟定。ﻫ 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额原则,计件单价为 元。
3、其她形式: .
第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月 日为发薪日。
第十条本合同期限内,乙方的工资调节按照甲方的工资分派制度或本单位《集体合同》拟定。ﻫ第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。 ﻫ四、社会保险和福利待遇ﻫ 第十二条在合同期限内,甲乙双方必须按照国家和省有关规定,参与社会保险,准时足额缴纳社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇,按照国家、省有关规定执行。ﻫ 第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇,按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。 ﻫ 第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。第十六条乙方其她福利待遇,按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害ﻫ 第十七条甲方对也许产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,避免在劳动过程中发生事故,减少职业危害。
第十八条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。
第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权回绝执行。ﻫ 第二十条 甲方按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期对乙方进行职业健康检查。
六、劳动合同的履行与变更ﻫ第二十一条甲乙双方应按照本合同商定,依法、全面履行各自的义务。ﻫ第二十二条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同商定的内容,并以书面形式拟定。
七、劳动合同的解除与终结
第二十三条 甲乙双方解除、终结本合同及支付经济补偿金,应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
第二十四条甲方在解除或者终结劳动合同步应当向乙方出具解除或者终结劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方商定办理工作交接。甲方根据本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在甲乙双方办理工作交接时支付。ﻫ八、争议解决
第二十五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应及时协商解决;协商不能达到一致的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。ﻫ九、其她事项ﻫ 第二十六条双方商定的其她事项
:
1、合同初始阶段乙方月工资400元。后来甲方根据乙方的工作体现和纯熟限度,每年至少调节一次工资,上调幅度80—100元。2、乙方因病或因事请假,每天按月工资的三十分之一扣除。3、甲方发给乙方出团补贴和跨区县出差补贴每天三十元。出团、出差的交通费、电话费实报实销。4、补充休息日:乙方出团两天之内,返程后休息半天;出团三天及以上,返程后休息一天;除享有国家规定的法定假日外,春节前后集中补假十五至十八天。
5、甲方自订合同之日起一种月内为乙方购买人身意外险(保额八万)。待乙方获得旅游从业资格证时,甲方为乙方办理社会保险。6、乙方于签订合同起一种月内,交给甲方保证金300元,合同终结时如乙方无不良体现,甲方如数归还乙方保证金。乙方如中断合同,必须提前一种月告知甲方,否则甲方不予退还保证金。未尽事宜另作商量。
第二十七条 本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。
第二十八条 本合同未尽事宜,按照国家、省有关规定执行。在合同期内,如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。ﻫ 第二十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 ﻫ 第三十条本合同是确立劳动关系及解决劳动争议的根据,甲乙双方应妥善保管。
 
甲方(公章) 乙方(签字)
 
法定代表人或委托代理人 ﻫ(签章)     
  年月 日 年月 日
 
劳动合同变更栏ﻫ经甲乙双方协商一致,批准对______年_____月______日签订的劳动合同内容作如下
变更:ﻫ______________________________________________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________ ﻫ_________________________________________________________________________ﻫ______________________________________________________ ﻫ_________________________________________________________________________
 
甲方(盖章) 乙方(签字)
 
法定代表人或委托代理人
(签章)
  年 月日 年 月日
 
劳动合同续订栏
甲、乙双方原订劳动合同已于___年___月___日期满,经双方协商批准续订合同。
合同期限采用下列第 种形式:
1、固定期限。合同期自年月 日起,至 年 月日止。
2、无固定期限。合同期自年 月 日起。
3、以完毕一定工作任务为期限。本合同自 年 月 日起,至工作任务完毕时终结。其完毕的标志是 。ﻫ双方商定其他内容:_______________
_________________
___________________________________________________
___________________________________________________ ﻫ______________________________________________________
ﻫ甲方(公章) 乙方(签字)
 
法定代表人或委托代理人 ﻫ(签章)     
年 月日 年月日