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全矿安全办公会扩大会议上的讲话
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矿党委书记***同志在四季度决战鼓动会议上的讲话同志们:今天是国庆节,也是进入四季度决战的第一天,我们在国庆节召开这次扩大的安好办公会,既是一次月度安好工作总结会,也是进一步鼓动宏大干部职工急速行动起来,积极投身到四季度决战的工作部署会。因此,今天的会议意义重大,分外重要。方才,*矿长和各位分管领导都作了很好的讲话,讲的都很客观全面,也很概括,我完全同意。梦想大家专心抓好贯彻落实。下面我主要讲两个问题:一、九月份全矿工作的简要处境总的看,九月份全矿各项工作整体上进展对比顺遂,更加是改革改制工作扎实推进,得到了集团公司领导的高度评价和充分断定;企业文化创办持续保持了强势推进的良好势头。从党群工作看,总体处境不错,全矿各级党组织和党群各部门紧紧围绕全矿工作大局和中心任务,以“迎国庆,献厚礼”主题活动为重点,作了大量扎实有效的工作,较好地完成了各项工作任务。主要表现在:一是安好教导工作得到进一步加强。针对当前安好工作中暴露出的问题,进一步加强了对安好教导工作的监视检查和指导,使区队安好活动及班前班后会质量明显提高。更加是为专心贯彻落实党的“安好第一、预防为主”生产方针,进一步加强了教导培训工作,制定下发了《关于教导培训工作的管理考核手段》,为提高职工安好素质和技术操作水平奠定了根基。同时,不断深化和创新了安好教导形式。矿纪委、工会、团委及女工组织深入基层区队开展了劳动竞赛、井口送和暖、“九月青工技能月”等一系列安好活动,收到了较好效果。二是企业文化创办进展顺遂。围绕职工军训、环境绿化、美化、职工统一着装、模范文明言行、女子军乐队训练管理等重点工作,狠抓了各项工作任务的落实,使我矿企业文化创办工作做到了一天一个新变化,每日都有新进展,持续走在了集团公司的前列。更加是在职工军训上,各单位抑制工作任务重、人员慌张等困难,用心组织,合理安置,按照规定时间要求积极组织人员加入军训,9月份共完成了5个批次1200余人的军训任务,从今天检阅处境看也是对比不错的,军训的质量是高的。女子军乐队通过一个月的强化训练,演奏水平有了很大程度的提高,在今天的庆祝活动上举行了首场演出,取得了令人合意的效果,在较短时间内能够取得这样的劳绩是很不轻易的。另外,我们还根据季节变化,实时定制并发放了其次批矿服;成立了企业文化创办督导组,加强了对企业文化创办各项任务落实处境的促使检查;承办了集团公司宣传科长会,会上介绍了我矿开展企业文化创办工作的阅历和做法,受到了与会人员的一致断定和好评。集团公司党委宣传部*部长讲到:**矿企业文化创办是一月一个变化,亮点更亮。三是廉政创办工作不断加强。针对中秋节期间易发生违规违纪行为的实际,从职工群众最关切的热点问题入手,制定下发了《关于领导干部转变作风廉洁过节的观法》,进一步加大了廉洁过节教导力度,有效防止了各种不正之风的滋生。加大了干部作风检查力度,重点对节日期间干部值班处境举行了检查并严格考核,保持了节日期间正常的生产生活秩序。此外,进一步加大了案件查处力度,集中人员、集中时间、集中精力查办了一起违规违纪案件,起到了“查处一案,警示一片”的作用。四是信访稳定和治安保卫工作扎实有效。为确保两节期间的稳定工作,在专心做好各类不稳定因素排查工作的同时,坚持突出重点,超前防范,重点抓了改革改制单位人员和原待业青年等不稳定群体的思想稳定工作,为原待业青年举办了信访学识讲座,并集中利用1个星期的时间,深入全体改革改制单位,通过座谈走访了解掌管了改制单位干部职工的思想动态,并建立健全了全体改革改制单位职工档案,全部纳入了微机管理,为有针对性地防止各类突发事情的发生做好了打定,奠定了根基。在治安保卫上,重点加强了对重点部位、重点人员和薄弱时间的检查防范、更加是对各类重点人物举行了重点排查和帮教,破获了一起盗窃井下物资案件和一起酒后滋事案件,有力的震慑了不法分子,维护了企业利益。五是节日期间群众性文体活动丰富多彩,全矿各级群众组织重点围绕“仲秋”、“国庆”两大节日,开展了一系列丰富多彩的群众性文体消遣活动。更加是国庆期间,组织举办的大型升旗仪式和阅兵仪式,严肃隆重,气氛强烈,既是对我矿企业文化创办工作的一次全面检阅,又进一步激发了宏大干部职工的爱国热心和敬业爱岗意识,充分表示了宏大干部职工良好的精神面貌。从存在的问题看,一是安好上展现了一起工伤事故,影响了我矿安好稳定的大好形势,教训深刻;二是由于多种因素,没有完成生产奋斗目标;三是个别单位的领导干部思想境界低,工作标准低,作风飘浮,管理薄弱,工作被动。以上问题梦想能够引起大家的高度重视,采取有力措施,专心加以解决。二、关于四季度暨十月份安好生产工作的几点要求到目前可以说,抉择今年全矿形势的关键在于安好,只要安好上不展现大的问题,完成全年各项奋斗目标是完全有把握的。所以,四季度是一个关键时期,既抉择着全年目标的实现,又关系到为明年开好头、起好步、创造条件、打好根基。各级领导干部确定要从大局启程,坚强信仰,昂扬精神,鼓足干劲,从维护企业和职工群众根本利益的高度启程,坚决夺取决战的全面告成,确保完成全年目标任务。概括要求是:第一,搞好宣传发动,浓重决战空气。要搞好四季度决战,务必把空气造浓,声势做大,把职工群众的热心和干劲养护好、引导好、进展好。要持续深入开展好形势任务、安好、稳定、改革、职工仆人翁教导等五大教导活动,通过讲形势鼓舞人心、讲目标昂扬人心、讲任务凝结人心、讲措施鼓舞人心。各级党群组织要充分发挥自身优势,紧紧围绕四季度目标任务,采取多种形式搞好决战的宣传发动,在全矿努力形***人想决战、为决战、保决战,人人为决战役做付出的浓重空气,为夺取四季度决战的全胜供给强大的舆论支持和精神动力。其次,要强化安好教导,夯实安好根基。要贴近当前安好生产和职工思想实际,积极开展卓有成效的安好教导活动,确保活动每日有、不断线。要专心落实好矿党委最近制定下发的《关于教导培训工作的管理考核手段》,不断强化四个培训,更加是要抓好劳务工的教导和培训,进一步巩固他们的自主保安意识,提高技术业务水平。要突出抓好薄弱人物的排查和帮教工作,从近期零打碎敲事故的处境看,薄弱人物排查不细,跟踪帮教不力,是发生事故的主要理由。在四季度决战中,各单位务必从思想上高度重视,从措施上概括到位,高度负责地把这项工作抓紧抓好,严防在个别人身上出问题。工会、团委、女工等群众组织要充分发挥各自优势,深入开展多种形式的安好教导活动,促进安好生产的稳定健康进展。同时,还要抓好地面安好工作,确保地面单位安好无事故。第三,进一步转变作风,狠抓责任制落实。能否夺取四季度决战全胜,关键在干部作风,在责任制的落实。我们在安好工作中展现的这样那样的问题,在确定程度上暴露了个别干部作风不扎实、责任制不落实的问题。这种不良倾向务必要引起各级领导干部的高度重视,更加是在当前决战的形势下,干部作风问题假设解决不好,将会影响四季度决战乃至全年工作任务的完成。昨天,矿党政班子研究抉择,对片面区队领导班子举行了调整,重点调整充实了采掘单位的班子。之所以现在举行调整,目的就是配齐配强基层班子,为打好四季度决战供给有力保障。梦想调整后的领导班子要尽快做到思想到位、工作到位,以强有力的措施,扎实的作风,确保各项工作有新的起色,新的变化,新的局面。一方面要留神教导和引导各级领导干部尽量裁减应酬、裁减外出,集中精力搞决战;另一方面,要充分发挥经济杠杆的鼓舞作用,严格考核奖惩,巩固决战的压力感和紧迫感。干部作风检查小分队要进一步加大监视检查力度,把检查的重点向井下延迟,重点检查干部盯值班、解决现场问题和职工劳动纪律处境,凡察觉因工作失误、渎职等行为给工作造成影响的,不管涉及哪个单位、部门,不管是干部还是职工,都要从严从重考核,要奖出动力,罚出压力,确保四季度决战各工程标任务的完成。第四,扎实做好稳定工作,为决战创造良好环境。四季度决战任务重、压力大,又正值主辅分开辅业改制工作的关键时期,职工思想对比活跃,做好决战期间的稳定工作极为重要。各单位党政一把手是本单位稳定工作的第一责任者,务必切实负起责任,把稳定工作摆在突出位置抓紧抓好,更加是要针对当前主辅分开辅业改制工作已进入攻坚阶段的实际,把准职工思想脉搏,有针对性地做好过细的思想政治工作。要积极做好扶贫解困送和暖工作,积极扶助困难职工解决工作和生活中的实际困难和问题,理顺职工心绪,化解各种冲突,确保全矿稳定。同时,还要留神抓好治稳定定工作,严惩各种违法犯罪行为,给职工群众创造一个良好的工作和生活环境。总之,决战期间,要确保信访上无集体上访,无越级上访,无到省进京上访;治安上无刑事案件,无重大治安案件,无重大治安苦难事故,为决战创造稳定的环境。第五,要做好后勤服务工作,为一线职工创造良好的生活环境。各机关科室、后勤服务等单位,都要按照“一切围绕决战、一切服务于决战,一切按照于决战”的要求,想一线之所想,急一线之所急,设身处地的为一线职工服好务,最大限度的让一线职工合意。当前要抓好值班自助餐厅的管理、洗衣房的改造、机关作风转变等重点工作,通过方方面面的共同努力,切实为一线职工服好务,营造一个有利于决战,促进决战的良好服务范围,为全矿决战目标的实现做出积极付出。第六,要进一步做好主辅分开,辅业改制工作。目前,我矿主辅分开辅业改制的“三清”工作已按照集团公司的要求提前完成,走在了集团公司的前列,得到了集团公司领导的充分断定和高度评价,并顺遂通过了检查验收,这是各改制单位和各专业组成员共同努力的结果。下一步就到了制定改制分流实施方案和方案实施阶段,这一阶段的工作集团公司领导也对我们提出了明确梦想和要求,我们确定要有一种压力感,紧迫感,超前谋划,超前考虑,按照集团公司领导的要求,创造性的开展工作,把这项工作切实抓紧,抓好,抓出成效。第七,要持续强势推进企业文化创办,促四季度决战。企业文化创办是企业管理的高境界,是管理的灵魂。国内外知名企业的多数事实证明,企业文化创办可以激活生产力,提升竞争力,是企业进展的源动力。我们要进一步统一思想,提高熟悉,切实把企业文化创办作为重中之重的工作任务来抓。从当前我矿企业文化创办的状况看,总的来说不错,可以说是远远走在了集团公司其他单位的前列,得到了集团公司领导的充分断定和高度评价,按照集团公司党委*书记的话说:**矿的企业文化创办工作做到了亮点更亮。这是矿党政班子和全矿宏大干部职工共同努力的结果,下一步就是如何在深化上做文章,在升华进展上下功夫。十月中下旬初步计划召开一个企业文化创办推进会,进一步统一思想,提高熟悉,为下一步的企业文化创办工作供给思想根基和不竭动力,进一步促进四季度决战。同志们,四季度决战的序幕已经拉开,决战的目标和措施已经确定,全矿党政工团各级组织和宏大干部职工要急速行动起来,以决战的容貌,积极投入到四季度决战中去,坚决打好打胜四季度决战,为明年各项工作开好局、起好步奠定一个坚实的根基。
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