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关于干部管理工作及基层党组织五个基本建设情况汇报
关于干部管理工作及基层党组织“五个根本创办处境汇报 区委组织部:根据全区组织工作会议精神的有关要求,我局以《干部任用条例》为指导,按照“健全制度,严格程序,强化监视,加大力度”的思路,切实把好选人用人关,有效地提高了选人用人质量,并开展了以“根本队伍、根本阵地、根本活动、根本制度、根本保障”为主题的五个根本创办活动。有效推动了干部选拔任用工作和基层党组织创办的健康有序进展。现将我局干部选拔任用管理工作及基层党组织“五个根本”创办的处境汇报如下:
一、干部选拔任用管理工作处境
1、深入学****营造空气,坚韧树立正确用人导向
一是局领导带头集中学。局党支部采取座谈议论、专题研讨等形式学****条例》,并由副局长杨家杏同志带头做专题研读;二是组织发动全面学。由办公室下发了《关于学****贯彻党政领导干部选拔任用工作条例的通知》,并于每周四晚7点组织各科室人员在局会议室统一学****举行议论;三是搭建平台活化学。根据区委组织部在党建网上发布的《条例》题库,由办公室编印了一套学识问答题,在全局开展了《条例》学识问答活动。同时,局领导和政工人事干部还加入了区委组织部组织的《条例》测试活动。我局通过一系列的学****活动有效地促进了领导干部和各科室人员更好地学****掌管《条例》内容,巩固了干部选拔任用工作的自觉性和责任感。
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2、坚持条件,严格程序,提高选拔任用工作模范化程度
我局严格贯彻执行《干部任用条例》,按照《条例》规定的原那么和程序选拔任用干部,履行好《条例》所赋予的职责,真正从源头上防止和抑制用人上的不正之风。2022年以来,我局副科长任正科长3人,在干部选拔任用工作中,局党支部始终坚持按章办事,严格程序,做到了坚持原那么不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通。一是坚持发扬民主,把好推举关。民主推举是选拔任用干部的一个重要环节,是坚持走群众路线和群众公认原那么的概括表达。局党支部明确规定把民主推举作为选拔干部务必履行的程序和不成逾越的制度。在举行民主推举时,要求全体领导干部加入,每次民主推举前,都对干部选拔调整的对象、数量举行充分的研究、分析,专心确定民主推举的范围、时间、对象和推举方式,真正做到用心组织,操作模范,保证推举工作的顺遂举行。我们每一次选拔任用干部和推举副科级后备干部都举行了民主推举;二是严格用人标准,把好考察关。知人才能善任。深入了解和正确识别干部是抉择干部任用和领导班子配备工作成败优劣的关键环节。在选拔任用干部时,局党支部按照《干部任用条例》的规定,始终坚持德才兼备标准,坚持“群众公认,提防实绩”的原那么,坚持在正常处境下得不到多数群众拥护的不予提拔,政绩不突出的不予重用。在确定考察对象时,把群众推举的结果作为评价干部的重要依据,真正使政绩突出、群众公认的干部得到提拔重用。在组织考察时,明确要求考察过程既要坚持群众路线,又要专心核实辩明真伪,从政治上、廉洁上、工作实绩上严格把关,保证了考察过程公开、公允、公正。严格按照《干部任用条例》规定实行干部考察责任制,做到了谁考察谁负责,考察后形成的书面考察材料,均由考察人员签名;三是严格工作程序,把好决策关。做到“三不上会”,即没有经过民主测评、民主推举的不上党支部会,没有考察材料的不上党支部会,没有征求支部纪检委员观法的不上党支部会。
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3、建章立制,加强监视,保证干部选拔任用工作有序操作
按照《干部任用条例》要求,局党支部始终把不断完善干部选拔任用制度作为做好干部工作的重要措施来落实,逐步建立、完善了一整套干部选拔任用和监视制度,不断巩固干部选拔任用工作的通明度,为选准人,用对人供给了有力保障。一是实施干部交流、轮岗制度。根据工作需要,今年我局调整了内设机构,并积极开展了机关干部的轮岗交流,较好地调动了宏大干部的工作积极性,保持了机关干部队伍的朝气和活力;二是全面推行任前公示制。实行领导干部任前公示制,把干部任前公示作为选拔任用的必经程序。进一步扩大监视范围,加大监视力度,有效地提高干部工作的通明度。今年由于我局调整内设机构,各科室人员的职务都有相应变化,我局严格按照《干部任用条例》的规定实行岗前公示,并粘贴在局大门处,受到了宏大干部群众的认可,提高了干部选拔任用的质量;三是建立干部定期述廉制度。我局定期开展领导干部公开述廉活动,要求每位局领导每年写出书面述廉报告,并在机关全体干部大会上举行公开述廉。述廉的主要内容包括:落实党风廉政创办责任制的处境,遵守和执行中央、省、市、区有关廉洁自律各项规定的处境以及对配偶、子女、亲属和身边工作人员的教导和管理处境。述廉终止后,在全体干部中发测评表对领导干部举行廉政创办处境测评,采纳群众评议。
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二、基层党组织“五个根本”创办工作处境
(一)加强领导,用心组织,促使“五个根本”创办工作顺遂开展
今年初,局支部班子把“五个根本”创办工作摆上重要议事日程,列入到年初党建工作筹划之中,并屡屡召开会议,专题研究“五个根本”创办达标活动的开展,把“五个根本创办”作为局支部党建工作的“重头戏”,并结合信访工作的实际,以务实求真的精神扎实深入地做好抓基层、打根基的工作,逐步校正支部制度不健全、党员队伍活动不经常、作用不明显等问题。由于班子思想熟悉到位,工作任务明确,使“五个根本”创办根基打定工作急速做到“三个到位”:
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一是组织领导到位。我们成立了五个根本创办活动领导小组,由局长XXX任组长,副局长XXX、XXX任副组长,办公室主任XXX、接访科科长XX、办信科XXX为小组成员,切实加强对“五个根本”创办活动的组织领导,并由局办公室负责落实“五个根本”创办的各项概括工作。
二是工作措施到位。根据区委组织部的要求,结合本局实际,我们制订了《“五个根本”创办活动实施方案》,并印发至各科室。方案对开展“五个根本”创办创造活动指导思想、概括目标、创造内容和要求、完成进度、主要措施等作了概括部署,使创造工作做到安置周密,操作性强。
三是宣传发出工作到位。4月下旬,我们召开了党员大会,对“五个根本”创办举行宣传发动,部署创造各阶段的概括工作。组织党员开展党纪政纪法纪教导,弘扬抗震救灾精神,发挥好党的核心领导作用,发挥好共产党员中流砥柱作用,使全体党员进一步明确开展“五个根本”创办的目的意义,做到思想统一,熟悉到位,态度端正。
(二)“五个根本”创办开展处境
“五个根本”创办,是加强基层党组织创办的有效抓手,是保持共产党员先进性的一项长效机制,是固本强基、夯实党执政根基的有力举措,局党支部高度重视,以科学进展观为指导,统筹推进“五个根本创办”:
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1、抓好根本队伍创办。根本队伍是党组织创办的主体。局党支部把工作重点放在根本队伍创办上,努力在提高素质、改善布局、巩固才能上下功夫,重点建好基层干部、党员和党务工三支队伍,着力激活在基层党建中最活跃的“第一要素”。一是加强理论学****努力提高支部班子的整体素质,积极发挥“领头羊”作用;二是加强党员教导、管理、监视和服务,引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权利;三是选好配齐党务干部,充分发挥他们在党员经常性教导中的骨干作用。
2、抓好根本阵地创办。根本阵地是党组织开展活动的重要场所,是党员采纳教导、发挥作用的重要平台,也是党员和群众团结凝结在党组织周边的重要依托。局党支部坚持把阵地创办作为一项重要的根基性工作来抓,努力建好党支部办公室活动场地创办。一是设立党员活动室,加强党员学****教导,积极开展业务培训,加强党员教导培养。今年4月以来,局全体机关干部坚持每周四晚学****干部任用条例》,每周五下午开展业务学****相互议论工作阅历。进一步提高队伍综合素质,确保党员干部“有才能干事”;二是建立宣传栏和党务公开栏,大力宣传党的路线方针政策,弘扬先进文化和先进典型。今年年底,筹划在本局门户网站里设置“党建专栏”,充分利用网络作为载体,逐步实现党建工作的信息化、网络化,建立基层党组织创办的宣传阵地。
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3、抓好根本活动创办。根本活动是党组织和党员作用发挥的重要载体。局党支部紧紧围绕保持和进展党的先进性,在概括化、多样化、经常化上下功夫,狠抓党员教导管理,深入开展主题实践活动,使党员采纳教导经常化、发挥作用载体化,把党的旗帜树起来,让党员形象亮起来。一是按照既严格要求、又简便易行的思路,把学****培训、民主评议、纪念表彰等日常教导管理活动作为“规定动作”。今年“七一”表彰会前,我局通过民主推选的方式,推举出优秀党员加入全区统一组织的表彰大会;二是积极开展“在职党员进社区”主题实践活动,在党员干部中开展调查研究、建言献策等活动。各分管领导和责任部门抽出特意时间,带着问题深入基层开展调查研究,听取观法、开展议论、深入分析问题成因、现状,找准症结和瓶颈,大胆学****借鉴一些地方或部门的先进做法,提出具有可操作性的建议措施或工作目标。
4、抓好根本制度创办。根本制度是党组织创办的重要保证。局党支部建立健全党内选举、目标责任、民主生活会、民主议事、党务公开、党员教导管理六大制度,对过去繁杂的制度举行精简、归并和筛选,对不完善的制度举行提升,对缺失的制度举行补充,对过时无用的制度举行淘汰,在精简、完善、补充上下功夫,形成了党组织创办不断加强的长效机制。一是建立健全规章制度,模范党员干部言行。局党支部根据新处境、新问题,实时调整完善了学****制度、廉政制度、等多项制度,同时在班子内部建立健全了领导干部个人重大事项报告制度、考核制度及民主生活会制度等,用制度模范党的活动,使党支部工作有章可循。二是狠抓机关管理制度的落实,建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制,对制度执行处境定期举行考核,加大监视检查和责任追究力度,确保各项制度真正落实到工作中。
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5、抓好根本保障创办。根本保障是党组织创办的前提和根基。局党支部在开拓资金渠道、明确帮扶责任、强化管党职责上下功夫,落实经费保障,确保党支部正常运作。一是局在工作经费紧缺的处境下,按照实际需要,实报实支。今年购置了数码摄相机和录音笔等设备,添置党员学****资料,使支部软硬件创办根本达标,以推进党建宣传工作上新台阶。二是加强“五好”党支部创办,培植先进典型,定期召开组织生活会,对评比出的优秀共产党员和优秀党务工予以适当赏赐,对困难党员在生活上和工作上赋予支持和扶持。三是深入开展“双联双带”主题实践活动,班子成员挂钩联系困难群众,专心组织下基层帮扶活动,为XXX困难群众制定帮扶措施,解决实际困难,让困难群众切实感受到党的关切和和暖,巩固了抑制困难的士气和信仰。
在上级党委大力支持指导下,在局领导高度重视和用心组织下,我局干部选拔任用管理工作及“五个根本”创办工作顺遂开展,并取得了阶段性的成效。
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1、干部职工精神面貌焕然一新,班子的凝结力、战斗力、向心力进一步巩固。大家坚强信念,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和群众观。大家在思想政治上、工作作风上、组织纪律上更加严格要求自己,做到政令畅通,令行遏止。
2、干部职工学****自觉性明显巩固。大家自觉学****政治理论和业务学识,努力提高自身素质,领导带头撰写学****心得体会文章,学****成效明显。
3、干部职工的工作纪律性明显提高。机关干部做到了提前上班,爱岗敬业,勤奋工作。工作作风得到了优化,服务质量、办事效率明显巩固,形成了一个干事创业、发愤向上的良好空气。
2022年XX月XX日