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**县采取建档案、发新证、架热线、建支部、订目标等办法,建立流动党员长线教育管理新机制,引导流动党员在流动中发挥表率作用,提升了流动党员整体管理水平。ﻭ 一是建档案,确保流动党员基本信息登记一个不“错”。该县利用春节前后流动党员集中返乡的有利时机,对全县流出党员进行逐一登记,并认真核对,建立流动党员流入地、工作单位、联络方式等电子信息台帐。目前该县4987名流动党员全部采集了基本信息。
二是发新证,确保流动党员领证一个不“缺"。中央组织部印发新式《活动证》以来,该县采取因人因地制宜的办法,尽快地将《活动证》发放到每一个流动党员手中,对节前回家较早的采取在所属镇(部门)党委集中发放;对回家较迟或外出打工较早的由所属支部帮发;对在外打工没有回乡的由所在支部明确专人邮寄或登门送其直系亲属代为转送等办法,保证每一位流动党员都能及时拿到《流动党员证》。截止2月27日,该县新版《流动党员证》全部发放到位。
三是架热线,确保流动党员反馈的问题解决一个不“误”。2月份,该县开通流动党员服务热线6251890,并通过《**快报》、县电视台等新闻媒体向流动党员公布热线 号码,明确专人值机,及时受理并帮助解决流动党员在组织活动、劳资关系等方面的问题,让流动党员感受到党组织的温暖。目前,该热线已收到流动党员热线112个,现场答疑51个,帮助协调解决难题56个。
四是建支部,确保流动党员参加组织生活次数一次不“少"。在积极协调流动党员参与流入地单位党组织活动的基础上,该县在流动党员相对集中的区域,建立流动党支部,元月份以来,该县先后在外出务工党员集中地新建流动党支部37个,其中恒济镇运输公司党总支,在上海浦东、苏州、无锡分别建立3个水上运输党支部。沿河镇在大庆、济南、珠海等地建立建筑业党支部。止目前,该县在县外建立流动党员党总支13个,流动党支部87个,流动党小组211个,在“流水的兵”中打造了“铁打的营盘”.同时,组织县相关机关支部与流动支部开展联建联创活动,机关支部党员利用出差的机会,为结对的流动支部党员上党课。
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