文档介绍：该【总经理自我修炼课程 】是由【zhangkuan1439】上传分享，文档一共【133】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【总经理自我修炼课程 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。走进灵魂深处处——总经理理自我修炼
修炼实质上是是一个不断地地自我提升、、不断地自我我完善,以求求更好的适应应本职工作,,并创造更大大效益的一个个过程。
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内修其心其智智,外修其身身其行!
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变化的世界
一切事物都在在变化之中,,而且以一种种加速度变化化。当你面临临一定的挑战战时,你必须须做出与之对对等的反应;;当你的反应应与挑战达到到对等时,你你才能取得成成功。但是,,当你面临新新的更高的挑挑战时,过去去你赖以成功功的模式、流流程和方法都都不再奏效,,因此你需要要做出全新的的反应……
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观念的转移
观念的转移指指的是更多的的自我领悟及及了解所造成成的思维或认认知上的改变变。个人是学学****与经验的的产物,没有有两个人会拥拥有完全相同同的知识和经经验。结果是是,没有两个个人是具有相相同观念的。。
如果想要有重重大的改变,,我们必须先先转变我们的的观念。事实实上,几乎所所有的科技突突破都来自于于打破传统、、旧的思考方方式或旧的思思维观点。
所以,有效能能的人创造观观念转移的机机会,试着去去了解别人的的思维,且愿愿意以同理心心放开胸怀,,让别人自由由地表达自己己。
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总经理统御的“五略略”
:方法的改善
:人力的调配
:团队的构建
:规则的引导
:心智的改变
心智
人事
制度
组织
技术
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领导巅峰的三三项工程
自身
企业
社会
完善你的人格格
建立你的团队队
传承你的思想想
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人治、法治到到德治
治人
德治
人治
法治
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人的行为与心心理密码
外因
外因
自然环境
社会环境
心理
生理
行为
工作紧张却研读理论
1、行为假定——以为人可以为为我所动
2、人格假定——以为人都是健健全的
3、能力假定——以为能力匹配配即可
4、动力假定——以为群体动力力相同
5、自我假定——以为自己心理理健全
地理经经济家家庭宗宗教
气候科科技组组织婚婚姻法法律
资源战战争种种族传传媒道道德
竞争阶阶层教育育法律时时尚
风俗制制度文文化
角色大大脑年年龄性性别别
情绪意意识健健康遗遗传
人格潜潜意识思思维维
智商知知识动动机内内分泌
情商意意志能能力
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文化化理理念念设设计计罗罗盘盘
文化化设设计计的的四四个个变变量量
和谐共赢
以人为本
诚实守信
自强自信
高效务实
永争第一
效率优先
变革创新
社会责任
客户满意
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