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基础知识
企业培训师师基础知识识(《目录》)
第一章职职业道德德基本常识识
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道德和职业业道德基本本知识
道德:人们们对于自身身所依存的的社会关系系的一种自自觉反映形形式,是依依靠教育、、舆论和人人们内心信信念的力量量,来调整整人们之间间的相互关关系的观念念、原则、、规范、准准则等总和和。
人们社会关关系的一种种反映形式式,其性质质、作用
和发展变化化都与一定定的社会经经济基础相相适应
职业道德基基本常识(P2-4)
职业道德的的含义和特特点
含义:从事事一定职业业的人,在在职业活动动
中应遵循的的行为准则则。
特点:职业业性、针对对性
稳定性、时时代感
普遍性、多多样性
职业道德规规范(P9-12)
爱岗敬业恪恪尽职职守
遵纪守法为为人师师表
勤于钻研精精益求求精
以人为本开开拓创创新
提高素质促促进发发展
职业道德与与职业培训训工作的关关系P4
促进职业培培训事业的的发展
调节人际关关系
赢得职业声声誉
职业道德与与职业态度度(P2,5)
职业道德是是指从事一一定职业的的人在职业业活动中应应遵循的行行为准则。。
职业态度是是指从业人人员对所从从事职业的的看法及其其在工作中中的表现。。
职业
道德
职业
态度
职业态度是是职业道德德的自我认认同。
职业业态态度度对对职职业业培培训训工工作作的的影影响响(P6-7)
((热热爱爱是是前前提提))
培训训是是企企业业的的
第一一生生产产工工序序;;
培训训中中心心是是企企业业的的
第一一车车间间;;
培训训师师是是企企业业的的
第一一工工程程师师。。
培训训师师的的工工作作职职责责(P6)
企业业培培训训师师是是根根据据企企业业生生产产、、经经营营需需要要,,((1)掌掌握握并并运运用用现现代代培培训训理理念念和和手手段段,,((2)策策划划、、开开发发培培训训项项目目,,制制定定、、实实施施培培训训计计划划,,((3)并并从从事事培培训训咨咨询询和和教教学学活活动动的的人人员员。。