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考试模式
考试模式
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
原始
成绩
配分
比例
心
 
理
 
咨
 
询
 
师
3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
-
10%
理论知识
100
90%
专业能力
技能
选择题
100
题卡作答
100
80%
案例
问答题
4
纸笔作答
100
20%
2级
职业道德
选择题
125
题卡作答
-
10%
理论知识
100
90%
专业能力
技能
选择题
100
题卡作答
100
60%
案例
问答题
8
纸笔作答
100
40%
综合评审
论文
撰写
口头答辩
100
100%
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职业道德
为什么要考?
考什么?
怎么考?
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职业道德部分
1、三级、二级:共25小题
考试题型:单选题、多选题。
2、考核内容:
第一部分为职业道德知识:包括《公民道德建设实施纲要》、道德及职业道德基本知识、职业道德的价值、职业道德修养和职业道德规范等。共16小题。单选题、多选题。
第二部分为个人表现部分,考生根据个人情况如实作答。共9小题。单选题。
3、计分:权重10%。
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一、职业道德基础理论与知识部分选择题,一个或多个答案
与法律相比,道德在调控人与人、人与社会及人与自然之间各种关系时,它的()
(A)时效性差(B)作用力弱
(C)操作性强(D)适用范围大
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《公民道德建设实施纲要》
“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范,作为《纲要》全部内容的集中体现和精髓所在,涵盖了社会生活的各个领域,是每一个公民都应该遵守的基本行为准则。
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道德的涵义
从根源上看,道德是由经济关系所决定的。
其次,从矛盾特殊性上看,道德作为上层建筑的一部分,它与上层建筑中的其他部分如政治、法律等相比有它自己的特异性。它以其特殊的方式来调整人际关系,它是依靠社会舆论、传统****惯、教育和人的信念的力量去调整的。如排队“加塞”者会受到周围人的批评。
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道德的调整具有特殊性,主要表现在三个方面
第一,它以善恶作为评价人与事的标准;
第二,它的调节手段是非强制性的;
第三,它调整的方向,首先维护整体利益。
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道德的定义
道德是调节个人与自我、他人、社会和自然界之间关系的行为规范的总和,是靠社会舆论、传统****惯、教育和内心信念来维持的。
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道德调整的是三种关系
个人与个人。如父母、兄弟姐妹、朋友。
个人与社会集体。如个人与单位。
社会集体之间。如社会单位之间、团体之间。
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