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授权权的的艺艺术术
为了了管管理理上上
的成成功功而而授授权权
主要要内内容容
什么么是是授授权权??
为什什么么要要授授权权??
如何何克克服服授授权权的的障障碍碍??
如何何进进行行有有效效授授权权??
如何何监监控控授授权权工工作作进进展展??
如何何实实现现持持续续的的有有效效授授权权??
一、、什么么是是授授权权??
授权权是是指指你你把把由由你你全全权权负负责责的的一一项项任任务务委委托托给给别别人人。
通过过培培训训、、信信任任和和情情感感支支持持给给某某人人更更大大的的权权力力和和责责任任。。
二、、为为什什么么要要授授权权??
提高高服服务务水水平平增增强强市市场场竞竞争争力力
不断断创创新新增增强强企企业业灵灵活活性性
增强强组组织织机机构构决决策策效效率率和和水水平平
1、、授授权权的的必必要要性性
2、授授权权的的好好处处
增加加你你的的时时间间
缓解解你你的的压压力力
激励励员员工工
3、、不不授授权权的的代代价价
经理理在在次次要要事事情情上上耗耗费费大大量量时时间间,,茫茫无无头头绪绪
高级级经经理理要要加加班班加加点点,,员员工工则则无无事事可可做做
基本本工工作作进进程程减减慢慢,,工工作作质质量量低低下下,,工工作作期期限限延延误误
第二二单单元元授授权权的的障障碍碍
缺乏乏信信任任::经经理理和和员员工工对对对对方方的的能能力力、、品品行行等等的的怀怀疑疑
过于于忙忙碌碌::没没有有时时间间去去解解释释或或监监督督本本该该授授权权的的任任务务
忧虑虑感感::担担心心被被授授权权者者做做得得太太出出色色而而影影响响自自己己的的地地位位
1、授授权权障障碍碍的的体体现现
2、克克服服障障碍碍的的心心灵灵鸡鸡汤汤
对工工作作的的占占有有感感是是消消极极而而低低效效的的,,保保留留琐琐碎碎的的工工作作不不利利于于进进行行有有效效地地管管理理。。
通过过有有效效授授权权可可以以提提高高你你自自己己的的业业绩绩,,授授权权意意味味着着你你不不再再直直接接控控制制任任务务但但仍仍对对任任务务总总体体负负责责。。
不要要因因为为你你做做得得更更好好而而把把工工作作留留给给自自己己,,只只有有拙拙劣劣的的管管理理者者才才会会这这样样做做,,把把授授权权作作为为培培训训员员工工的的有有效效方方法法。。
对员员工工真真诚诚,,这这样样他他们们也也会会对对你你真真诚诚如如果果你你不不信信任任员员工工,,就就不不要要用用他他。。
如果果你你经经常常说说“我时时间间不不够够”,那那表表明明你你没没有有条条理理。。
2、、克克服服障障碍碍的的心心灵灵鸡鸡汤汤