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学创活动学习总结.docx

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学创活动学****总结
认清自我,改良缺乏,不断创新
“学****创新”活动体会
公司“治理年”活动在领导的倾心带着、各处室的大力协同和全体员工的共同参加下,以坚实、卓越、创新、奋进的步伐走过了辉煌的201*年。岁末年终,其攻坚阶段已近尾声。为将制定的各项制度落实到实际工作中,进一步检验制度的科学性、相宜性及可操作性,公司不失时机的绽开了“学****创新”活动,连续推动“治理年”活动深入进展。
俗话说“国有国法,家有家规”、“无法规,无以成方圆”,这说明任何一个集体,要实现其既定目标,离不开规章制度的有效约束力和强制力,建立一套行之有效的约束体制是任何单位和部门长期不衰的根本。一个多月来,在部门领导的高度重视下,部门全体人员对公司各项规章制度绽开了剧烈的学****争论。在学****过程中,无形强化了我的作为意识和进取意识,使我树立了“学****创新”的理念。同时,对比制度,结合实际,我仔细讨论分析了日常工作中存在的冲突和倾向性问题,查找自身缺乏,制定措施解决实际问题。现总结如下:
一、学****体会
1、通过会议的发动以及部门学****活动的开展,使我的学****意识得到增加,渐渐从最初的“要我学”变成了“我要学”的自觉行动,熟悉到了规章制度在工作中的重要作用。
2、学****以参与部门集中学****和个人自学相结合,每周专题学****br/>争论不少于3小时,并做好学****记录。主要学****了《员工治理条例》、《安全治理规定》、《选购治理方法》、《加强内部专卖治理实施细则》、部门主控程序文件以及公司近期公布的与部门工作亲密相关的各种文件。
3、在学****过程中,始终坚持从自身存在的问题和疑虑入手,学****目的和针对性较强。同时,对岗位工作涉及的制度规定再次进展了全面清理归档,提升了岗位工作力量。
二、存在的缺乏及缘由分析
1、对学****规章制度的熟悉和力量有待进一步提高。除参与集中学****外,平常在岗自学规章制度方面还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,对规章制度学****力量不强,学****时间不够。
2、对规章制度学****的深度和广度有待进一步加强。日常学****中只是通读规章制度内容,没有深入思索、讨论各环节的详细要求,理解不够全面。随着参与集中学****和自我学****我渐渐熟悉到学****中不能抱着“兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学”的心态,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想。
3、运用根底理论指导实际工作的力量有待进一步增加。运用根底理论指导工作上还有差距,缺乏运用各项制度规定和科学进展观重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的详细力量,对理论学问的理解不能娴熟运用到工作中。
三、解决措施
1、规章制度的学****不是一蹴而就,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学****和积存,要养成长期学****的****惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上熟悉到学****的重要性,才能真正在实践中去学****并自觉做一名遵纪守法,遵章守纪的合格员工。
2、学****规章制度没有捷径可走,需要的是脚踏实地。但要在短期尽快熟识公司编修的各项制度、程序文件确有难度,而且作为上班的员工,也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性,同样对规章制度的学****也应有规律可循。有些制度与日常工作息息相关,一刻也不能离开,就要重点地去学,下功夫去理解和记忆,以便在工作中能够娴熟地运用。对于那些虽然重要,但与工作关系不大的可以通读大意就可以了。今后的工作中要不断加强对各项制度学****的深度和广度,自觉用标准的行为、标准的语言、标准的工作方式方法,突出工作的标准性和严谨性,努力形成爱学****勤工作、求上进的良好****惯。
3、在进一步把握了学****方法后还要在理解和运用上下功夫。规章制度是指导工作的理论根底,用它来指导工作,可以削减工作的盲目性,避开工作中出过失和失误。在今后的学****和工作中要力求做到学****与实践运用相结合,学法与守法相结合,发扬理论联系实际的学风。在提高理论水平的同时,亲密联系工作和个人实际,提高解决自身思想和工作问题的力量,提高工作创新力量和理论创新力量。
四、创新创优措施
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴盛兴旺不竭的动力。只有不断创新,用进展的眼光谋划工作,用改革的精神增加工作进展动力,用探究的思维拓宽工作新思路,才能使工作保持鲜活的生命力,使企业布满分散力、制造力和战斗力。
工作实践证明,不能以昨天的阅历作为今日的标尺,不能以今日的思路作为明天的标杆,工作中要突出“创新”二字。
1、创新思想观念。思想支配行动,思路打算出路。只有创新思想观念,才能摒弃落后的思维方式,形成新思路、找到新方法、建起新机制。一是要把思想观念的创新渗透于制度学****和日常工作中,使创新成为自觉行动。积极整合工作所涉及到有形资源和无形资源,不断提高工作效率。通过制度学****树立科学、标准的制度观点。工作中要依法行事,“法”就是各种规定、条例、制度、方法,只有依靠法制,工作才能实现民主化、科学化和现代化。
2、创新工作思路。内勤工作要有规划,要符合本部门、本单位的实际,且有主动超前的行为。有无超前意识、工作是否主动,工作效果将截然不同。各项工作要令领导满足,内勤必需具备良好的超前意识。假如事无巨细都要领导操劳,领导指示一点办一点,那就证明工作是不合格的。
3、创新工作制度。必需建立健全各项根本制度,并随着形势的变化不断修改和完善,按制度和章程办事,明确职能职责。不能****惯于老方法,好的传统做法要坚持,但凡事不能只想到老方法。破旧立新,取其精华,内勤工作要多以制造性思维去思索问题。
通过“学****创新”活动,强化了对我公司规章制度的学****增加了遵纪守规的自觉性。我体会到无论做什么工作,都要端正态度,要加强学****各方面的学问来开拓眼界,不断提高自身的政治、工作和为人修养。在工作中要不断思索、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的力量和工作质量。要以三个代表和科学进展观为指引,以“两个至上”为准绳,根据公司“学****创新”活动详细要求,做好下一阶段的工作。
市场企划处
刘菲
二八年十二月十二日
扩展阅读:学创活动半年小结
市******局开展“学****贯彻十八大,争创进展新业绩”
主题实践活动半年工作小结
依据********统一部署,*********党委自4月份开头在全系统开展“学****贯彻十八大、争创进展新业绩”主题实践活动(以下简称“学创”活动),现将活动开展以来状况小结如下:
一、加强领导,细心部署
成立领导小组,专题讨论部署。市***局成立了以党委书记、局长******任组长、党委成员任副组长、机关各股室和局属各单位主要负责人为成员的领导小组,并组建了工作专班,落实详细工作人员,负责活动的组织实施工作。4月26日,局党委召开党建工作专题办公会议,讨论部署“学创”活开工作,对活动的指导思想、主要内容、实施步骤、考核方法等进展了讨论。
制定实施方案,突出活动重点。在广泛调研的根底上,局党委制定下发了《“学****贯彻十八大,争创进展新业绩”主题实践活动实施方案》文件,明确了“学创”活动重点围绕“一二三四五六”工作思路全面推动。即:围绕一条主线、实行两项措施、到达三个目标、突出四个重点、开展五项活动、完成“六个一”任务。围绕学****贯彻十八大精神这条主线,实行督办考核和绩效奖惩两项措施,进展定期督办、日常巡查、年底考核方式加强检查督办;“学创”活动实现抱负信念得到增加、转变作风取得实效、彰显职能惠及民生三个目标;突出四个重点即在抓学****转作风,抓活动、促业
务,抓工作、促成效,抓承诺、树典型上下功夫,出成效;重点开绽开展“学****贯彻十八大、解放思想促跨越”活动、党的群众路线教育实践活动、“三抓一促”活动、效劳型党组织建立活动、创立“五型”机关和人民满足机关活动;完成“六个一”任务即办一期宣传专栏、抓好一次党员承诺、每名党员针对自身实际解决一个突出问题、撰写一篇心得体会文章、总结出一项成果、围绕本职工作提出一条合理化建议。
二、营造气氛,广泛发动
召开发动会,全面发动。4月8日局党委召开全局干部职工会议,对“学创”活动开展全面发动部署,全面启动“学创”活动。会议传达学****了全市“学创”活动会议精神,局党委书记、局长***对开展此项活动进展了全面发动,要求全局党员干部要明确目标,统一熟悉;要突出重点,抓好落实;要细化措施,扎实推动,以良好的精神状态、务实的工作作风、一流的效劳态度为全市文体新事业跨越式进展创立成果。
加强新闻宣传,营造气氛。局“学创”办采纳多种形式加强活动宣传报道。在“赤壁文体网”开拓了“学创”活动专栏,准时报道活动进展状况,在局办公室党务政务公开栏办宣传专栏一期,并随工作进展状况准时报送各种信息稿件,营造了良好的宣传气氛。
三、全面组织,有效实施
组织开展了学****活动。今年来局党委把学****贯彻十八大精神作为全局一项重点工作来抓,制定下发了201*年学****br/>规划,对学****内容进展了分解,并提出了明确学****要求,在全局建立了中层干部轮番讲课制度,3月份组织开展了第一次学****讲课。今年先后组织学****了党的十八大精神、新党章、全国两会精神、各级党委关于改良工作作风、亲密联系群众的规定和市纪委关于开展第14个党风廉政宣传教育月活动相关要求。组织全体党员干部参与了十八大报告及党章学问竞赛活动,把十八大精神转化为文体新工作进位争先的强大动力。
大力加强了作风建立。今年来局党委实行多种形式加强机关作风建立。在组织学****各级党委关于转变工作作风、亲密联系群众的根底上,制定下发了《***关于加强作风建立的实施意见》(赤文体新通[201*]6号)文件,对机关作风建立提出了明确要求,将作风建立状况纳入干部职工年度目标考核,加大检查督办工作力度。领导班子成员带头转变作风,坚决杜绝庸懒散软奢等行为。今年以来,全局各项工作开局良好,有序推动,为实现全年目标任务奠定了根底。
四、下一步准备
下一步,我局将根据市委和市“学创”办的统一要求,进一步完善和细化各项活动方案,突出重点,制造行色,大力推动各项工作任务的落实,确保党的十八大精神得到深入贯彻落实,为推动****强而优的中等城市建立作出新的更大奉献。
201*年7月4日
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