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第一篇:201*春学期工作总结
创先争优,打造“自主教育”特色学校
——白米中学201*春学期工作总结
踏着均衡教育示范区建立的强劲鼓点,履行着“践行师德创先争优,办人民满足教育”的庄重承诺,201*年春学期划上了圆满的句号。盘点劳碌的龙之春,心中绿意盎然:期初“创先争优,建立自主教育特色学校”目标的提出;围绕《初中生自主治理自主进展的策略讨论》省级课题,七个泰州市子课题的胜利申报;省综治办李三顺处长对我校综治平安创立的高度评价,《安全文化浸润师生心田》的报道;初三语文“城乡共进”复****研讨会的胜利进行;“学****贺信精神,争做四好少年”队会的优秀展现;班级文化建立的全面开展;《诚远校报》五六期的顺当出刊;初三中考、初二会考成绩的历史新高(初三121人参考,均分565,四星高中指标生最低分667,达普高线以上65人,占比53%;初二122人参考,地生双科合格率、优秀率分别为97%、61%);学校荣获首批“泰州市数字化校园”、“党建工作示范校”等荣誉称号。
回首一学期的成绩与付出,我们想从以下四个方面总结:
一、精神鼓励,营造自主教育特色气氛。
一个学校的胜利,莫过于家长的称道、社会的认可;一个教师的胜利,莫过于学生的宠爱、自我价值的实现。在“自励笃行的校园诚信文化”愿景呼唤下,我们积极打造“自主反思、合作共享”的教师团队文化,大力营造促进师生“自主治理自主进展”的良好气氛。“没有完善的个人,但是可以有完善的团队。”“培育人,就是培育他对前途的盼望(马卡连柯)。”“教师假如对学生没有热忱,决不能成为好教师(凯洛夫)。”“善歌者,使人继其声;善教者,使人继其志(《》)。“力量比学问重要,人格比力量重要,人格是人生的最高学位。”“自觉追求把精神生命进展的主动性还给学生,培育具有主动进展的需求、意识和力量的新人。”“今日学会合作,明天就有竞争力”。
我们高度重视首次教师集中、国旗下讲话、开学典礼、期中分析会及期末总结会。期初教师集中“明目标,理思路”——“以科学发1
展观为指引,以白米中学十二五规划为蓝图,以“三自文化”建立为目标,以‘三课‘(课堂、课程、课题)建立为重点,以提升质量为根本,进一步完善评价鼓励机制,形成良好的育人气氛,彰显学校自主教育办学特色,促进学校内涵提升,构建学****型、讨论型、自主型现代文化校园”。开学典礼盛大而精彩,师生、家长全员参与,是总结表彰、誓师发动会,也是家校沟通、培训提升会。期中分析会“找问题,想措施”,“用今日的变化迎接明天的胜利”;期末总结会“抓反思,促成长”,“用素养的提升推动特色学校建立”。
二、过程治理,打造勤勉敬业工作团队。
没有过程就没有结果,结果的优秀蕴含过程的精巧。学期中,我们围绕期初制定的工作目标,狠抓措施的落实。仔细贯彻执行《江苏省中小学治理标准》,建立健全学校教师治理、学生治理、教学治理、后勤治理等各项制度,使各部门治理有章可循。平常,我们狠抓教师的政治、业务学****要求教师每日三问:今日你尽责了吗?今日你学****了吗?今日你助人了吗?坚持期初与全部人员签订安全目标责任书和师德承诺书,坚持每周的办公例会、班主任例会、教研组长例会和教师例会制度,坚持周工作安排与月反应制度,坚持学生宿舍的签到点名制度,坚持每周的“文明宿舍”、“文明班级”评比制度,坚持每天的总值督查与学生会的自主治理制度,坚持每周三的校内公开课制度,坚持每天的个别辅导过关制度,坚持周六日作业批改督查反应机制,坚持学生的评教反应与座谈沟通制度,坚持开全开足课程,坚持大课间活动的正常化,坚持每天下午“忆恩图书馆”的读书阅览,坚持期中后召开年级家长会。对重点工作,我们采纳工程治理的方法,一人牵头,通力协作,先拿方案,考虑周到,确保到达预期效果。仔细开展小升初招生工作,细心设计《义务教育入学通知书》。学期完毕工作,千头万绪,我们专题召开会议,明确需办的大事,通盘考虑,周密安排,形成《白米中学201*春学期完毕工作安排表》,公布网上,做到忙而不乱。总之,大凡工作,做到有思路、有创新、有布置、有检查、有反应、有评价,井井有条,使学校治理呈现常态化、精巧化、审美化的良好情态。
三、党员示范,推动各项工作全面进步。
今年是“基层党组织建立年”,为了以优异的成绩迎接党的十八大的召开,我们积极参加“党组织晋位,党员争先”活动。全部党员亮身份,开展“立足岗位比作为,创先争优领先锋”活动。期初,针对学校工作十大目标“平安创立标准常态是样板、课堂改革全面立体成气氛、课题讨论深入有序见成效、课程建立校本有用有特色、教学治理严格到位不懈怠、德育活动有机渗透重体验、班级文化自主共性呈亮点、后勤效劳细致周到讲节省”,与党员干部签订目标责任书,制定个人创争规划,期末评先评优。学校日常事务、党务、工会工作,冯吉甫副校长尽心尽责;教学治理、有效教学讨论、初三年级治理,朱金祥副校长身先士卒;班主任治理、德育活动、“三进”工作、校报编辑、初二年级治理,秦国凡副校长毫无怨言;教学处事务、考试阅卷安排,张云峰主任周到细致;总务处工作、校园安保,周小明主任不辞辛苦;后勤效劳、食堂治理,夏红林副主任起早贪黑;办公室、党务宣传、初一年级治理,吴春林副主任任劳任怨;共青团工作、初三物理,高斌副主任敢为人先;初三(3)班务工作、体育教学,刘国霞教师早到晚走;少先队活动、初三英语,缪睿副支书(共青团)热忱似火;英语教研组工作,姚桂龙组长领跑初三;初二(3)班务工作、数学教学,翟小康教师仔细细致;初一英语教学,朱海燕教师倾注全力。我们的党员教师,在学校的各个领域发挥着党员的先锋榜样作用,用他们的才智和汗水书写着对教育事业的忠诚,推动着学校工作的全面进步。
四、活动历练,造就自主进展品行人才。
活动丰富生活,活动促进进展。为了切实贯彻“让每一个孩子都得到安康和谐的进展”的办学指导思想,打造“自主教育”特色品牌,针对教科研软肋,邀请王书月主任、徐宏寿校长来校为教师做指导,给教师读书和讨论指明方向。开展读书沟通活动,列出重点书目。教师学****变换形式,让教师叙述“我的教育教学故事”,“我的课堂我的模式”。期末个人自我总结反思,将《学期工作总结和自我评价表》上传学校网站。我们针对初中生特别的身心年龄特点,明确了三个年
级学生培育目标的侧重点:七年级****惯与兴趣”,八年级“自主与实践”,九年级“责任与追求”。升旗仪式,期初按周定主题,全校各班轮番,自主筹划,自主展现;开学典礼,结合上级布置的主题活动,校长室牵头,师生家长全员参加,青年教师与学生会详细实施,形式多样,社会反响很好。“三进”工作、“三生”教育,融入到学校常规活动中去,融入到每学期的主题班会观摩中去,自然有效。溱湖放歌,观赏湿地之美;海军纪念馆参观,了解军魂之威;远足马沟,珍爱生命之贵;梅兰芳公园游玩,学****名人之品。“”学雷锋、敬老院活动,“”世界读书日活动,“”新团员宣誓,“”安全疏散演练,“”世界环境日宣传等,我们都能结合主题,仔细开展,学生主角,增加体验,促进成长。
固然,回首本学期工作,对比期初工作目标,仍有一些缺憾。少数教师的师德素养、法规意识不强;“五严”背景下,我校开展的“自主和谐,思维对话”型有效教学课堂模式讨论,缺少推动的力度;泰州市级七个课题的开题报告,仍需要进一步完善操作层面的详细内容;“自主教育”特色品牌的创立,任重道远。
今后,我们将以创立均衡教育示范区为动力,以文化建立为特色,以师资队伍建立为关键,积极打造教育现代化特色学校,用更加优异的业绩向党的十八大献礼!
201*年7月
其次篇:大学生学期工作总结
大学生学期工作总结
大学生个人学期工作总结
作为一个大一的新生,在新的一学期参加了大学生艺术团外联部,大学生学期工作总结。
***份的时候,参加了这个组织,然后通过会议和工作学****对于艺术团的工作以及外联部的工作进展了大致的了解和熟悉。总的来说,第一学期的工作是特别轻松的,没有什么大的工作需要我们处理,我们能猎取的收获,大多都是从小事中去积存,去体会的。
来到外联部后不久,是拉kt板的赞助。通过努力,最终拉到了,虽然不是很丰厚的赞助,但是第一桶金永久是值得缅怀的宝贵记忆。
随后的几天里,我连续给也许六七个的商家打了电话。记得打了第一个的时候,由于我们宿舍的信号不好,所以对方听不清晰,所以我就换了一个地方打,并且之后全部的电话我都是在外面打的。
我和刘轶莹去了新生活广场。是上午去的。事实上我们去这里之前还去过几个商家,但是我们得到的统一答复就是经理还没有来。所以这让我明白了,经理上午是不上班了。所以今后去拉外联的时间应当是在下午。不过新生活这样的比拟大的商家是不一样的,它的经理是上午也在的。不过大商家地方大,所以藏人也比拟胜利。我和刘费了不下非常钟才找到了新生活的经理。
呵呵。新人对新人的谈天就是快乐。呵呵,就好比是一个人被隔绝在一个荒岛上,那个荒岛只有猩猩,你只能和猩猩打闹,甚至于你假如忍不住了想谈恋爱了也只能找猩猩。但是突然有一天,你发觉,这里还有一个人。哇,兴奋。我的推断是这个企划部的经理也是刚来没有多久的。她老是问我们可以怎么做,比方为他们发传单之类的呀。还说他们现在很需要与高校合作,也想取得联系方式,比方沈音,比方理工大,比方东大等等,现在我们的到来太准时了。
真正的体会艺术团的工作应当主要是在十一月份。固然,也都是些小事比方到大活三楼吹气球布置会场,然后维持秩序。
十一月底,我们进展了内部联谊会。我不知道那种感觉是什么,自己给自己组织的活动。就似乎是自己付出了,然后自己享受回报一样欢乐和令人兴奋,却又是那么的亲切动人。于是我在想,或许每一个团体或者组织都应当时常有一些令人欢快而放松的时刻。呵呵。是呀。比方你看,那些大公司或者小企业每年都会抽出几天时间让几乎全天员工集体出去公费旅游一次。呵呵。这是为了什么?不就是为了找到那种气氛和感觉么?是的。诚然我们不能以这样的方式去收获那种外界的漂亮以及放松的喜悦。但是我们做到了,我们用自己的努力,自己的放松方式进展了联谊会。我认为它的意义是多么深刻,影响而又多么的深远啊。至少在几年后我自己有了企业的时候,我会懂得,在抓企业的硬实力的同时,肯定不要无视了软实力的培育。那就是开心而又***的气氛。
十二月份是一年中最冷的时候,在这时候,一切都渐渐的停滞了。是的,艺术团的工作也开头渐渐变得越来越轻松了。但是艺术团的制度却在变得完善,这一点最主要的表达在了中午签到以及平常值班上。而我,深深的知道,要在一个团队中进展除了努力的工作之外,还应当遵守一些制度,于是我告知自己,肯定要每天中午签到,值班表确定下来之后,也肯定不要旷了。所以我做到了。每天中午签到,值班时候值班,除了有公务的时候。
还记得我在艺术团的聘请会上惠姐问了我这么一个问题,艺术团的工作时常会与学****时间冲突,问我怎么处理这样的冲突,工作总结《大学生学期工作总结》。而我当时的答复就是许多事情可以用焦急和重要来评价。有的是既不焦急,也不重要,有的是焦急,但不重要,有的是重要,但不焦急,有的是既焦急,也重要。遇见了时间上的冲突的时候,我就会以这几个标准来评判。假如有的学****恰好是既不焦急,也不重要的事,而艺术团又要忙于一个既焦急,又重要的事,我确定会选择艺术团的。而之所以要在这里说的缘由是,我觉得我哦做到了。由于我还没有遇到一件让我无法选择而产生为难的选择。
其实我有一点不明白的那就是,在我进入外联部之前,以及刚刚到外联部的那些时间。我得到的最多的对于外联部工作的解释是这样的:拉外联的时候,很可能的遭受是人家一听说你是高校外联部的,就会直接让你出去,或者直接挂电话。
经过了两个月的工作之后,此时我坐在自己的电脑前的时候,突然想到了一件遥远的一样才智的结(;小学时学****的一篇课文《小马过河》。我感觉我自己都是那只小马。由于我发觉事实和前人的描述是完全的不相符合。由于我不但从来都没有有过被轰出来的经受,反倒是每次都是让我难忘的热忱的交代,所以我不信任这里有眼泪。我知道,人类都有一个天生的本事,这种本事我不知道怎么样总结,但是我觉得可以这样说,就是盼望事实越夸大越好,越突兀越好,越不同寻常越好。
举个例子说说吧。a城昨天晚上起了点大风。公交车上几个人交谈。b说:“昨天晚上的风真大呀!”c说:“是呀!你看吧,这些禾苗都遭殃了哦,今年的收成唯恐是不好了哦!”a说:“还好遭殃的只是些禾苗哦。要是些房屋这样倒塌了,估量得死人吧?”b说:“是呀。说不定昨晚就倒了几间房屋呢。”a:“可能吧。这么说来,估量还真死了十来个人呢。”旁边的c原来和他们不熟悉,但是一听到死人,就集中精神了。下车之后,c和自己朋友d在一起了,他说:“昨晚风真大呀。说不定倒了房屋死了人呢?”d:“不至于吧?”此时c就想,这样的事情不说过他怎么可能呢?这么大的事,这么有“意义”的事。更何况刚刚我在车上人家就这么说的。固然他也明白,车上的人没有确定的说死人了。于是c就说:“怎么不行能。刚刚车上的人都在谈论呢,说是想这样的风确定会死人的。”好了这下。d听到这里,也不在多想了。当他遇见自己的朋友efg的时候,他就说了:“诶。昨晚的风真大呀,我听说死了十几个人呢。”
谣言就是这么出来的。
或许外联部的人在和朋友谈天的时候说到,他妈的,外联工作真辛苦呀!老子昨天去了一个商家,拉赞助。结果老子刚刚说我是外联部的,他就喊老子出来。我操!老子从小到大拉外联拉了这么多年了,就还没有遇见过这样的商家呢。旁边的朋友听到啦。和他另外的朋友谈天,哎。做外联真辛苦呀。你们想哈嘛,去给商家拿钱,商家哪里情愿给你嘛,更何况现在高校这么多,常常会遇见这么些去拉外联的高校,也就厌烦啦。一听说你是高校来的。一般都是直接叫你出去。哈哈。这下好了。这群朋友听到了,也就传开啦。拉外联通常的状况是还没有说几句话,就给轰出去啦。
分析:前面的例子中的b是不是一个特别的人,其实我们每个人都有这样的心理。那就是盼望一件事越奇怪越好,越夸大越好。反正就是越雷人,越能吸引眼球就是越好的。当听到了一件事情后,就盼望连火星人也要来地球关注这个事一样,于是巴不得把这件事鼓吹得全银河系的同胞都能听得到。