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开展濮阳涉外劳务经济
擦亮“外派劳务状元企业〞品牌
——访濮阳国际合作公司董事长郭循立
在全国上下都在认真学****深入贯彻党的十七大精神的热潮中,11月7日至8日,由河南省商务厅组织,由河南日报、河南电视台、河南商报、河南工人日报、经济日报、经济视点报等7家知名媒体组成联合采访团,来到有着“中华龙乡〞美誉的濮阳市,采访了获得“河南省外派劳务状元企业〞称号的企业——濮阳国际合作公司,以及企业的当家人,公司董事长郭循立。
濮阳国际合作公司原是濮阳市商务局下属的一家外经专业公司,从一个名不见经传的国有企业,在经过改制后短短几年时间里,迅猛开展成为先后向日本、新加坡、韩国、阿联酋、阿尔及利亚、利比亚、约旦、毛里求斯、尼日利亚等世界26个国家和地区,外派各类劳务人员12000余人次,涉及机械、电子、建筑、缝纫、水产、食品、塑料、医护、种植、餐饮、效劳等30多个工种的“河南省外派劳务状元企业〞、“河南省重点外经企业〞。
这些成绩的取得,得益于党的改革开放的好政策,更得益于有郭循立这样一位为企业的改革和开展呕心沥血、与时俱进、不断创新的领头人。
濮阳国际合作公司于艰难困苦中崛起,在群雄竞技中脱颖而出,是与郭循立务实高效的工作作风、踏踏实实的做事心态和优秀卓越的人格魅力密不可分的,取决于他努力拼搏的精神,闪耀出他卓尔不群的智慧。
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开发国际劳务市场,拓宽对外劳务输出渠道
实施“走出去〞战略,是适应经济全球化和参加世贸组织的新形势,在更大范围、更宽领域和更高层次上参与国际经济技术合作和竞争的必然趋势。
中共河南省委书记徐光春曾经强调指出,“要把自由外出与有组织输出相结合。这种有序、有组织外出,呼唤标准的劳务中介组织的成长壮大。〞
近年来,随着充裕劳动力从农村到城市、从中西部地区到东部沿海、从国内到国外的大规模持续流动,人们对这种劳务输出现象的理解也不断深化。
在中原大地、黄河之滨,坐落着中国中西部地区第一个荣获国家卫生城市、因出土“中华第一龙〞而名扬国内外、被誉为“龙乡、龙城〞的濮阳市。
濮阳国际合作公司成立于1992年,是在国家工商行政管理部门注册具有独立法人资格的外经专业公司。1997年经中华人民共和国原对外贸易经济合作部批准,获得对外劳务合作经营资格。已向国家交纳100万出国劳务备用金。公司是中国对外承包工程商会会员单位,中国外派渔工协调机构成员单位,中国中日研修生协力机构成员单位,河南省重点外经企业,河南省外经工作先进企业。
近几年来,公司在濮阳市委、市政府及省市商务部门领导的亲切关心和大力支持下,积极贯彻“走出去〞战略,认真组织实施“出国门富万家521工程〞,努力开发国际劳务市场,狠抓出国培训,着力
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塑造企业形象,全力打造外派劳务品牌,取得了较好的经济效益和社会效益。仅2023年,公司就外派各类劳务人员1711人,荣获“河南省2023年度外派劳务状元企业〞称号,今年有望突破2000人大关。
针对濮阳市农村劳动力状况,国际合作公司不断开发适合他们出国打工的新工程。近年来,重点开发了年龄跨度大、文化要求低、收费少、派出快、挣钱多,适合农村劳动力转移的出国工程,如赴新加坡、阿联酋建筑工、日本短期蔬菜种植工、约旦制衣工、韩国水产、远洋船员等,为农民出国打工、脱贫致富提供了更多的时机和岗位。
同时,他们还积极开发适合大学生出国就业新工程,实现外派劳务与职业教育的有机结合。注重开发了高层次、技能型、适合大学毕业生的就业工程,如商业销售、物流效劳、生产助理等,今年5月份,公司一次就组织180名濮阳籍女大学生参加了新加坡某大型企业的选拔和面试。
构建人力资源网络带动更多人创富
“出国打工,作为劳务输出的高端产品,确实可以给务工者带来可观的收入。〞陪同记者采访的濮阳市商务局副局长桑为民说。
“2000年时钱少,交了3000多元中介费,只能出去干船员,三年后带回来5万多元。今年,我准备再花近2万元的中介费,去新加坡干建筑,这次估计能带回来10多万吧。〞在位于濮阳国际合作公司三楼的办事大厅,27岁的濮阳县清河头乡农民靳叶少对记者说,“在家也没啥出路,出国打工算是致富的捷径。〞
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“很多人都像靳叶少那样,从收入低的干起,出去、回来、再出去,逐渐过渡到收入较高的岗位。〞濮阳国际合作公司总经理郭循立告诉记者。
为了让农民及时了解出国信息,他们一是在全市先后设立了200余个出国劳务咨询报名网点,对农民进行到面对面、近距离的宣传发动,并采用多种形式下乡入村宣传,实现了出国信息下乡、出国效劳上门。通过宣传出国打工脱贫致富的例子和农民身边的出国典型,发动他们走出家门,参加培训、跨出国门,寻求开展。
二是典型带动。近年来,他们每年都要举行几次为出国人员家属、回国人员和出国重点村村官参加的出国劳务经验交流会,推广先进典型经验,并组织他们到出国打工的重点乡、重点村和出国专业户参观考察,登门取经,聆听回国人员在国外工作经历和他们“出国打工闯天下、回来抱个金娃娃〞的现身说法,产生了非常好的示范和辐射带动效应。
提高劳务人员素质,打造外派劳务品牌
郭循立告诉记者,出国培训是提高出国劳务人员素质,提高履约率、降低违约率、创立濮阳外派劳务品牌的重要途径,近年来,他们把培训工作放在十分重要的位置来抓,逐步形成了集“选拔——培训——派出〞于一体“公司+基地〞的外派劳务模式。
2023年以来,公司培训中心先后被省扶贫办、省农业厅,省商务厅确定为“河南省扶贫开发涉外劳务输出培训基地〞、“河南省农村劳动力转移培训阳光工程示范基地〞和“河南省外派劳务培训中心〞,前不久又被省扶贫办、省劳动厅、省总工会、团省委联合表彰为河南省扶贫开发
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“雨露方案〞转移培训先进基地。
搞好职业教育,拉长产业链条,培养出国预备人员。为适应国际劳务市场的需要,培养素质较好、专业对口的出国人员,濮阳国际合作公司开办了濮阳市商务中等职业技术学校,按照国外市场需求设置专业,强化外语学****和技能培训,到国外实****毕业后直接到国外就业,缩短了毕业生到国外就业的路径。
提高外派人员素质,打造濮阳外派劳务品牌。几年来,他们坚持开展了以提高外派人员素质为核心,全力打造外派劳务品牌的工作。在培训中,他们注重培养出国人员“吃苦耐劳、老实守信〞的精神,提高了濮阳劳务在国际劳务市场上的竞争力,赢得了国外客户和雇主的普遍认可,外派数量逐年增加。
出国打工成时尚,促进涉外劳务经济大开展
郭循立告诉记者,出国打工是更高层次的劳务输出,致富快、后劲足、辐射带动效果明显。“出去一个人,富了一家人;出去一批人,富了一方人〞,是对出国打工的真实写照。
据初步统计,濮阳国际合作公司派出的一万多名出国劳务工人员为该市带来净收入累计突破16亿人民币。同时,在濮阳市形成了许多出国厂、出国乡、出国村和出国专业户,一家兄弟姐妹同时出国或先后出国的情况比比皆是,一人两次出国、三次出国的现象屡不见鲜,出国打工已成为濮阳市青年的时尚选择。
濮阳县渠村乡翟庄村处在黄河滩区北河洼地,几年前还是远近闻名的贫困村,村民李国俊率先去阿联酋出国挣了钱,回国后当上了村支书。为改变村里的贫困面貌,李国俊与濮阳国际合作公司合作在村里建立了出国咨询报名点,并发动自己的弟弟、两个女儿、儿子、儿媳先后出国
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打工。弟弟李汉芝去新加坡干建筑工,四年挣回来20万元,回国后到市里创业,投资开办了“程辉轮胎大全〞,安排6个人就业,他自己成了小有名气的老板,去年还被评为“河南省出国劳务十佳先进个人〞。李国俊的两个女儿及儿媳先后去日本从事水产加工,出国半年每人都挣回5万元,儿子正在日本研修,合同期满也可挣回一笔可观的收入。
这几年翟庄村出国村打工已形成热潮,2000多人的村庄已有200多人出国淘金,目前仍有近百人在国外打工,每年为村里增加收入近500万元。该村出国打工已形成良性循环,先出国的人挣了钱帮助后出国的人,解决了出国前期费用缺乏的困难。
侯永爱是中原油田职工子女,18岁那年从油田服装工艺学校毕业后,放弃了留校工作的时机,选择了出国,先后到密可罗尼西亚做了两年服装工,回国后通过濮阳国际合作公司先后到毛里求斯和新加坡打工,连续3次出国,在国外工作了7年,挣回了30多万元人民币,3次出国使她学到了很多东西,已成为一名合格的双师型缝纫工教师。
李风玲是濮阳职业技术学院毕业生中的佼佼者,家在河南上蔡县,在濮阳辛辛苦苦读完了3年大学,毕业后一直找不到工作,后在距濮阳国际合作公司很近的一家超市打工,得到该公司选派大学生赴新加坡就业的信息,才有了赴新加坡工作的时机,目前李风玲在国外不仅每月有
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近2万元人民币的收入,还正在准备在新加坡上大学深造。目前濮阳国际合作公司派往新加坡工作的各类大中专毕业生有500多人,赴新加坡工作已成为各类大中专院校毕业生选择就业的一个新渠道。
“出国打工是一项政府支持、群众认可、利国利民、正在蓬勃开展的事业,在今后的工作中,我们一定要进一步加快实施“走出去〞战略,在政府正确的领导下,抢抓机遇。开拓创新,积极开拓国际劳务市场,扩大外派规模,提高外派质量,为全市乃至全省的外派劳务事业作出应有的奉献。〞在结束本报记者采访时,濮阳国际合作公司董事长郭循立充满信心的说。