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安全培训科长岗位责任制
1、认真贯彻执行煤矿安全生产方针和上级指示精神,全面负责安全培训科的行政管理工作,坚持正确的办学方向,完成年度培训任务。
2、坚持以教学为中心,解放思想,开拓进取,不断提高培训质量。
3、根据上级主管部门对安全培训工作的部署和要求,组织制定长远发展规划和年度培训计划,并认真组织实施。
4、加强培训基地的标准化建设,不断改善办学条件。
5、有计划地安排教师参加知识更新培训和下矿实践,不断提高教师的教学业务水平。
6、经常深入现场,调查研究,及时发现和解决问题。
7、及时总结和安排培训工作。
8、做好教师的思想政治工作,充分调动其积极性和创造性,做到政治上信任,工作上支持,生活上关心。
9、抓好安全培训科环境卫生和各种防护工作。
安全培训科长岗位责任制(二)
的领导下,配合工会和各级安全教育部门,搞好全矿干部职工安全知识学****和安全技术培训工作,配合有关部门搞好安全检查和安全管理工作,搞好安全项目的考核,配合公司搞好安全技术措施经费的正确提取和使用。全面提高教学质量和安全教育培训质量。
第1条 公司安全技术培训中心必须设置教务、学员管理、采掘机运通、实验、图书等教学管理机构,并配备相应的专兼职教学和专职管理人员。
第2条 公司安全技术培训中心专兼职教师(含实验指导教师)数量,现场工作年限和职称应符合国家统一标准规定,。
第3条 安全技术培训的教学必须坚持理论联系实际,按需施教,突出安全意识、安全管理和安全技能的教育,注重实际应用能力的培养;要把安全技术素质的提高与社会公德及职业道德的养成有机地结合起来,做到教书育人。
第4条 安全技术培训中心要建立安全技术培训教学管理的制约和激励机制。
第5条 安全技术培训中心各级教学和管理人员都要有明确的岗位职责,各项工作都要有相应的工作机制。
第6条 安全技术培训中心要不断加强和规范学员学籍管理,对学员登记、考勤、考核、鉴定、发证、奖惩等方面的工作要制定相应的管理措施。
第7条 安全技术培训中心要加强教学文件、教学计划、课程表、课程进度表、试卷、教研活动记录、教学工作总结、教学质量分析、学员返岗跟踪调查等教学档案的管理。做到真实、完整、规范,便于查阅。
第8条 教务档案包括学员、学籍档案:每个学员应有专门栏目,记载该生的学籍、学****结业成绩、奖惩等情况。教师业务档案:含有教师基本情况、教学、进修、实践、教研、专业技术职务晋升、奖惩等情况。有关教学改革的材料:含有各种岗位职责、工作制度、管理方法、教学改革方案、经验及总结等。教务档案管理应做到内容祥实、数字准确、归档及时。
第9条 安全技术培训中心应根据上级主管部门下达的年度培训计划制定切实可行的年度教学进度计划。同时按照公司要求开展工作,每月一次书面汇报公司主要领导。
第9条 每期培训班都要编制符合教学大纲要求的课程表和结合通编教材的讲课计划,并检查落实情况。
第10条 教务处要根据教学进度计划和教学需要制定教研计划,并经讨论,报主任批准执行。
第11条 安全技术培训中心应有计划的组织教师下矿实践、专题调研、参加安全大检查、事故调查分析、参加师资培训、新技术学****班等。专职教师的现场实践和脱产进修按上级要求执行。
第12条 教学工作要抓好教师备课、编写教案、授课、学员、成绩考核评定等基本环节。
第13条 教师要认真编写教案或讲稿。教案或讲稿应由教研室负责审定。
第14条 教学内容要突出安全法规和安全技术,要紧密结合现场实际和运用事故案例;课堂教学要采用启发式和讨论式,充分利用教具和图板;实验和电化教学的内容和课时要符合教学大纲的要求。
第15条 教师授课要力求讲普通话并做到语言清晰、简练、生动、引人入胜;板书规范、条理、醒目;演示正确有序;教学亲切自然,仪表端庄大方,课堂偶发事件处理得当。
第16条 各类安全技术培训班都要重视课后考前辅导,严格考核程序和考试纪律,保证证书发放的严肃性。
第17条 安全技术培训中心必须成立教师教学质量检查测评小组,对每位任课教师进行测评,并按期公布测评结果。
第18条 安全技术培训中心要建立听课制度。安培中心主任要定期查阅教案、教学日志、学员作业、实验报告等教学情况,并对出现的问题提出改进措施。
第19条 安全技术培训中心要有计划地组织“优秀教案”、“优秀教师”和观摩教学等活动,并及时进行表彰奖励。
第20条 教学部要定期组织召开学员座谈会,安培中心主任要认真组织解决学员反映的问题。
第21条 安全技术培训中心要按规定进行教学工作检查总结和学员返岗跟踪调查,跟踪调查要填写调查表,写出调查报告,报公司主管领导。