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关于高校我为师生办实事
高等学校是本科院校、特意学院和专科院校的统称,简称高校。高等学校主要分为普遍高等学校、职业高等学校、***高等学校。中国大陆高等教导系统拥有双一流、部省合作共建高校、中西部高校根基才能创办工程、2022筹划、111筹划、卓越工程师教导培养筹划、,以下是为大家整理的关于高校我为师生办实事3篇,供大家参考选择。
高校我为师生办实事3篇
第1篇:高校我为师生办实事
“我为企业办实事”工作体会
根据街道党委为进一步统一思想,提高熟悉,突出保增长、抓投入“两大任务”,扎实推进我街道“工程推进年“和”企业服务年“活动,鼓舞全街道机关事业干部勇于创新、勇于时间、真抓实干的热心,不断优化我街道的进展软环境的前提下,我专心学****了平委发[2022]6号文件精神。结合本人的工作实际我对加强企业统计工作有几点斟酌。
企业统计工作是对企业实行科学管理,监视整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和筹划的主要依据。当前,随着现代企业制度的建立和现代化管理的进展,我们务必加强统计队伍创办,提高统计人员素质,进一步提升工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正表达统计的“信息”、“接洽”、“监视”三大职能。
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(一)、建立健全企业统计的管理体制与运行方式
长期以来,在不同类型的企业中,各种统计业务分别由不同的部门负责,分别向主管领导呈送并对外报出。这种管理体制及运行方式存在着诸多弊端。如没有一个特意的部门从企业适应市场竞争的多侧面多角度、从经营管理的全方位来综合考虑企业需要的各种统计信息,更谈不上对企业目前搜集汇总的各种统计信息举行更高层次的配套综合分析,即使企业各部门之间也难以实现有效的信息交换与共享。至于片面近年来新成立的企业,根本就没有考虑建立统计制度,仅是由财会或业务人员代报统计报表,当然更难以在企业经营决策中发挥统计工作的作用。针对这些问题,加强企业统计工作应从以下方面入手。
第一,设立综合统计部门并明确其职责。我认为,不管何种行业的大中型企业,都应设立综合统计机构。假设企业从精简机构提高效率的目的启程,不设独立的统计机构,那么也应在其他机构中设立综合统计岗位,明确其职能,并使其保持相对独立性。综合统计机构或综合统计岗位应具有以下职能:
设计并制定本企业的统计指标体系及统计信息的报送要求。要充分考虑企业经营与管理的需要,考虑企业面向市场、参与竞争的需要,把政府统计部门、企业主管部门的要求同本企业的实际相结合,提出完整的指标体系并分解到各个部门、单位,明确其报送或供给的时间、内容及方式。明确各部门的统计责任。
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收集、审核、汇总、供给各种统计信息。一是要对应由综合统计部门负责且由各级单位层层上报的信息举行审核,而后加以汇总;二是要收集审核本企业其他职能部门负责汇总的信息;三是要搜集分析本企业以外但对企业生产经营有参考价值的各种统计信息。在此根基上,该部门一方面应完成各种统计报表的对外报送任务,另一方面应负责向本企业领导和各有关部门供给其所需的统计信息。
利用各种统计信息举行综合分析研究。一是利用某一种信息举行简朴分析,如分析生产进度处境;二是利用多方面信息举行综合分析,如利用生产、盈亏、质量、销售、市场行情等多方面的统计信息分析产销增减理由;三是利用各种统计信息对企业在某一方面或多方面的进展前景举行预料。分析研究的方法、形式可因研究内容不同而有所不同,但其结果应以分析研究报告的形式表达。企业综合统计人员应具有较高素质,不仅掌管统计理论与分析方法,还应熟知本企业业务工作流程和各部门职能,掌管确定的经济理论和计算机学识、现代管理学识。在有条件的大型企业,可考虑设立总统计师岗位,以领导综合统计部门并使其有效发挥其职能,协调各个部门的工作。
其次,明确各个职能部门的统计职能及责任。在现代企业中,无论是直线职能制还是事业部制,对企业进展至关重要的统计信息都决不仅限于筹划统计部门内部。如劳资部门掌管机构人员数字,基建部门掌管投资数字,技术部门掌管技改数字,营销部门掌管销售数字等。因此,为确保企业统计资料的系统性完整性,理应在各部门的工作职责中明确相应的统计责任,要求其按统一确定的口径、范围实时间供给相应的统计资料及分析报告,要更加重视一些被忽略的部门的信息。
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第三,将统计信息自下而上的单向运行变为上下左右之间的多向运行。这种信息运行方式理应包括三个层次:一是各种根基信息由各基层单位(如班组、柜台)向各职能部门运行,得志各职能部门的汇总需要;二是各职能部门的专项信息向综合统计部门横向运行,得志其综合比较及分析研究的需要;三是经过加工、分析的各种综合信息由综合统计部门向企业领导、各职能部门及基层单位多向运行,分别得志其管理决策、研究问题和了解处境的需要。
(二)、科学设置和完善指标体系,模范企业统计工作,使统计资料实现为企业经营管理所用与为统计部门所用的有机结合。
随着市场经济的不断进展,企业的全体制形式不断丰富,原有的统计指标体系在很大程度上已不能适应企业自身的进展要求。科学设置和完善指标体系,已成为企业统计工作的当务之急。我们务必根据企业管理需要设计企业统计报表和指标体系,要抑制贪大求全的作法,处理好宏观与微观、需求与可行的关系,删繁就简,讲究高效务实。如大中型科技统计中,科技人员按职称学历分组中再按性别分组,科技工程按工程统计人力、物力、财力等这类指标企业微观管理都不需要、宏观管理又无多大作用的要坚决删除。企业增加值核算,从生产法角度核算,核算很完备的大型企业都很难得志其核算要求,改成调配法核算于企业核算有利,于统计数字质量有利。
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在概括设置和完善指标体系时,应当遵循以下原那么,既得志国家宏观的要求,也要得志企业微观的要求。一是全面性原那么。指标体系的内容应包括企业业务进展状况,企业运营收入、效益和投资处境,企业人力资源以及当地社会经济等方面的信息,并且尽量使指标按市场要求细化;二是模范性原那么。指标体系应从指标名称、指标概念、统计口径、审核关系、取数来源等方面举行统一模范和要求,力求指标设置更加科学化;三是实时性原那么。随着企业生产规模的不断扩大,新型业务的不断展现,市场竞争格局不断变化,要对指标体系实时举行调整。统计指标的设置,应以得志整个企业更加是业务进展部门的需求为主,坚持适度超前,并不断扩大统计指标规模,力争以规模效应为企业决策供给服务支撑;四是客观性的原那么。指标体系要能客观有效地反映本企业在建立现代企业制度过程中和市场经济条件下的经济效益、市场竞争才能、主要业务的进展前景等重要信息。
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(三)、以科技为手段,加快统计信息网络创办,强化企业统计信息决策功能。
随着现代信息技术的飞速进展,信息网络时代已经进入到各行各业,并发挥了越来越重要的作用。企业统计应充分利用信息化技术的优势,建立健全统计信息网络,实现主要统计数据的实时更新,加快企业统计信息网络与部门统计网络的连接,实行企业联网直报,使统计信息既可实时地为政府和行业统计部门供给必要的统计资料,得志国家和行业的统计需要,又可立足本企业,建立适合本企业特点和市场需要的数据库与内部报表,实时反映本企业的业务进展和经济效益处境。这就要求企业统计信息系统务必做到模范、统一。总之,企业应充分运用现代科技管理水平和计算机技术,广泛收集信息,加快信息处理、传递和反应速度,进一步提高统计数据质量,加快统计信息的传递与应用,强化企业统计信息决策功能。目前,政府统计部门的信息网络和企业的信息网络创办都很快,但现在还是两条互不交错的平行线,即使有交错也只停留在报报表的单向交流上,现在我们政府统计网站上还是为宏观决策考虑的多,为企业服务的少,所以如何利用自身网站为加强企业间的信息交流、信息发布、信息查询是应高度重视的一个问题,假设企业与政府之间真正实现互联互通和信息共享网络,企业所需的大量信息,能从统计渠道取得,政府统计服务于社会的作用得到充分发挥,企业统计的功能也会巩固,地位也会提高。
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(四)、加强统计队伍创办,提高统计人员素质
在筹划经济时期,企业统计人员的主要工作是填制上级布置的报表。简朴的工作任务,使不少企业安置业务素质不高的人员承担统计,时过境迁,他们面对市场经济之波澜,或无动于衷,或望洋兴叹。有些统计人员,虽是科班出身,却因统计工作的简朴化,而被惯成方法滞后,成为缺少创意的少有作为者,面对市场经济所赋予的新任务,他们又难以适应。
然而在市场经济时期,全面系统的统计工作却需要具有确定统计业务根基、专业技术和相对固定的统计人员来完成。相对稳定的统计队伍,可以积累阅历,为企业管理做出更大、更快捷的付出。假设责任心不强、上进心缺乏、业务素质低下,势必贻误正常工作。统计人员要擅长学****不断提高自己的业务素质,才能胜任本职工作。同时,企业单位,行业系统,尤其是企业集团需要具有责任心、富有时代感,并有开拓创新精神与较高业务素质,能率领同事一道学****与工作的统计负责人。
在这种处境下,统计人员应自尊,要自信、自强,方能自主。统计人员务必刻苦学****努力工作争取创新,多出成果。与此同时,企业领导和有关部门,也应多为统计人员创造机遇,组织他们学****统计学识及相关的业务学识、法律制度和微机学识,支持他们加入统计工作会议,激励统计人员加入业务水平和技术职称的考试,引导他们积极供给统计资料,主动参与企业管理,对工作积极并有较大付出或较快进步者,理应实时赋予表彰。在主观上能勤奋者,加上客观条件之改善,统计受重视,将水到渠成,必将使企业管理水平迈上一个新台阶。
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统计与信仰中心吴佳慧
第2篇:高校我为师生办实事
公益洗衣机清洁暖人心
—我为群众办实事亮点材料
为进一步解决困难群众洗衣难的问题,确保在生产生活上得到实质性扶助,提高生活质量,XXX创新困难群众关爱扶助模式,开展“公益洗衣机、清洁暖人心”活动,用实际行动践行“我为群众办实事”。
专人负责,确保职责明确。每村(居)挑拣2名责任心强、素质过硬、敢于担当的公益专岗特意负责为群众清洗衣物、床单被套,扶助特殊贫困户、留守儿童、特困抚养人员、重度残疾人清洁卫生、整理厨房,每月至少为特殊困难户清洗两次衣物,做到定人定岗定责,确保专人做事。
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专机清洗,确保物资到位。在全体行政村(居)配备2台美的半自动双缸双桶洗衣机,使用专用洗衣机为特殊困难群众清洗衣物。同时,各村(居)委会腾出一间房加挂“公益洗衣房”牌子,作为本村(居)特殊贫困户、留守儿童、特困抚养人员、重度残疾人等清洗衣物的特意场所。
突出公益,确保落地生根。公益洗衣机,突出“公益”二字,就是要让党和政府的关切关切家喻户晓、深入人心。为了开展好“公益洗衣机、清洁暖人心”活动,各村(居)积极行动,足额配置洗衣服、洗衣液、晾衣架等物资。目前,各村(居)公益洗衣房已经投入使用,特殊困难群众的外衣外裤等穿戴衣物、床单被套等床上用品、窗帘等细软家私纳入本月清洗范围。
突出实效,确保全员参与。各村(居)依托“我为群众办实事”活动,全体党员干部进村入户,逐户排查摸底,横到边、纵毕竟、无死角,确保将困难群众的需求排查出来,清单化管理、销号,让特殊困难群众得到关切关爱。
第3篇:高校我为师生办实事
博望初中“我为师生办实事”工程清单
,为教职工体检。,努力改善办学条件。⑴更换白板的U盘连接接口。⑵添置体育活动器材。
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⑶实时整修花园苗木,实时修剪校园树木,做好安好维护。⑷利用假期,整修线路,更换路灯和电灯,搞好维护。,解决教职工后顾之忧。⑴关切慰问退休教师
⑵给教职工送和暖。学校第一时间去了解处境,扶助其解决问题。解决了教职工的后顾之忧。⑶学校领导逐一家访学校教职工,了解家庭处境。
,为贫困生减免学费。关注后进生,关注留守少年,关切他们学****关注思想动态,实时解决思想问题,关切他们的生活,为贫困生申请两免一补,学校为他们减免学费。关切弱智少年,不轻视,不排斥,随班就读,与班级融为一体。,为每一位教职工停车划分停车位。