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晋煤集团职教中心
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一、职业病的处理程序
二、职业病诊断
三、职业病诊断的鉴定
四、工伤认定与劳动能力鉴定
五、职业病的赔偿
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一、职业病的处理程序
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二、职业病诊断
1、受理部门
用人单位所在地的职业病诊断机构。
根据《职业病防治法》第四十条规定,申请职业病诊断可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
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2、职业病诊断申请的有效时间
职工离开原工作单位两年内诊断上职业病有效,继续享受工伤保险的待遇。根据《关于进一步完善我省工伤保险制度的通知》第二条第一款的规定职业病发生单位(即依法取得的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书上所载明的用人单位)属于广东省行政区域内的,职工在离开职业病发生单位两年内,被诊断、鉴定为患职业病的,其在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门应当受理并作出工伤认定。
二、职业病诊断
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二、职业病诊断
3、申请职业病诊断需要提交的资料
根据卫生部制定的2002年制定的《职业病诊断与鉴定办法》第十一条规定申请职业病诊断时应当提交以下材料Ø职业史、既往史;
Ø职业健康监护档案复印件;
Ø职业健康检查结果;
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Ø工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;
Ø诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
Ø除此之外,还包括劳动者的身份证复印件;劳动关系证明(劳动合同或出入证等);
用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。
注意:没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。
二、职业病诊断
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二、职业病诊断
4、职业病诊断的程序
a申请:向卫生医疗机构的职业病诊断办公室提出职业病诊断的申请,索取《申请职业病诊断须知》及《职业病诊断申请表》
b资料审核:职业病诊断办公室在收到职工的书面申请材料之后,大概在一个星期之内组织工作人员和职工到进行现场采样。
c采样完成之后,发出受理通知书,要求缴纳1500元的诊断费用(目前诊断是1500元)。
d抽样之后,交由职业病诊断专业进行诊断,作出诊断证明书。
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二、职业病诊断
根据《职业病诊断与鉴定办法》第十五条规定职业病诊断机构做出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病,对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署,并经职业病诊断机构审核盖章。职业病诊断证明书应当一式三份,劳动者、用人单位各执一份,诊断机构存档一份。职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。
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二、职业病诊断
提醒:如果在公司里面发生疾病,准备申请职业病诊断,为了防止公司方面暗中操作,我们可以进行相关证据的保存,因为在没有诊断之前,公司可能还不知道,没有警惕性。以下证据的保留是重要的:
(1)劳动合同、工资单、工卡等能证明你在工厂某个工作岗位工作的相关证据
(2)工作环境的拍照、弄清楚工作场所具体的危害情况
(3)可以找工友帮忙做一些证明,主要证明从事的工作会接触到写粉尘,接触的时间。
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