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扎根后勤教育成就无悔人生
后勤工作是一项默默无闻、需要无私奉献的职业,我在后勤校长的岗位上,一干就是10年,十年间,对工作的热情没有改变,始终坚守着这一事业,与时俱进,不断追求创新,把枯燥无味的岗位打造成鲜活生动的效劳窗口,使后勤工作成为徐庄乡中的新亮点。
扎根基层,做好管家
十年弹指一挥间,在学校光鲜的成绩与荣誉背后,也有着后勤工作的辛劳与付出。“兵马未动,粮草先行〞,作为徐庄乡中后勤工作的带头人,每天的工作繁琐又繁忙。
一、加强生活效劳管理,提升后勤人员的效劳意识。
后勤处始终把握了后勤“效劳于教学、效劳于师生〞这一宗旨,坚持“平安第一、效劳第一〞的原那么。年初,对食堂和学生宿舍从业人员进行严格把关并进行了全方位体检,定期举办食品卫生和平安知识培训,每月在学生中对食堂工作人员进行一次民意调查,了解学生意见,及时解决食堂中存在的各方面问题。为了更好地效劳师生,我们在食堂文化气氛和硬件设施上下了大力气餐厅内一条条温馨提示、标语横幅,一幅幅寓意画卷在美化环境的同时提醒学生进餐守纪,珍惜粮食。为了更科学地管理进餐秩序,我校今组织后勤管理人员屡次学****培训,并细心揣摩,将别人的先进经验运用到本校实际。
二、严明财经纪律、标准财务管理制度。
我严格履行工作方案,按照先方案,后审批、再支出的报批监管制度,使物品利用率到达了极限,健全了各种财务管理制度,同时注重抓财务的管理落实,从而保证了财务预算和各种报表的合理性、合法性,学校财务审计工作得到了领导的认可。严格按财务制度管理票据,核查票据的合法性,真实性,做到日清月结,每季度由校务公开监督小组对账目进行审计公示。
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三、明晰职责,校产管理进一步加强。
采购的物品,先交保管入库。出库时,须先办理领发、签字手续,严格把握了价格关、质量关、数量关,并建立了完整的实物明细帐。班级校产管理也井井有条。每学期初,总务处负责配齐各班学生学****生活用品,并作好登记,与各班班主任签订财产管理责任状,每月检查一次,责任到班,班级责任到人,并逐月公布检查情况,做到了无成心损坏、失窃现象,使校产损失降到了最低限度。
四、环境育人,加强校园绿化美化净化
我们在学校环境建设中不仅在校园内种植花草树木,对校园进行绿化,还注重强化学校的文化育人建设。添置了大批垃圾箱、垃圾桶;创设环境教育宣传栏;张贴了“学校是我家,清洁靠大家〞、“保护环境、爱我校园〞等宣传标语;制作了保护花草树木等宣传牌,教育学生做到净化校园、美化校园、绿化校园,自觉主动保护校园清洁优美的校园环境,师生养成了良好的讲究卫生,保护花草树木行为****惯,校园育人环境优美如画、清新怡人,学生在花园式校园里健康学****成长。
五、提升学校硬件,改善办学条件。
学校领导一班人团结协作,奋力拼博,在上级领导的带着下,在市教体局大力支持下,争取各项政策重视,功夫不负有心人,2023年建成多功能餐厅一座,2023年投资150万建成1700平方米的学生宿舍楼一座,今年又争取资金200多万元用来加固教学楼,资金已经到位,正在立项过程中。我们极影申请资金200多万再进食堂一座,学生宿舍楼一座。这些经费我们全用在改善办学条件上。最近这两年多共争取资金近百万元,购置了斑斑多媒体、添置了仪器设备、图书等各种教学设备,是学校的办学条件得到了大规模的改善。
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六、平安工作常抓不懈,防范于未然坚持到底
学校平安工作是直接关系师生身心健康乃至生命平安的大事,关系到教育教学工作的正常开展。为此,我们牢固树立“学校平安重于泰山〞的思想,增强政治意识、大局意识,从打造“平安校园〞的高度,把维护学校平安和稳定放到重要的位置。平时加强校园巡视,对发现有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。对食堂的进货严格管理,不与三无商家打交道,科学存放货物,对变质原料坚决舍弃。锅炉工持证上岗,定期检查,每日运行情况均有记载
效劳十年,殚精熟虑
作为学校后勤效劳部门的主管,我觉得,就是要在为学校的建设和开展当好家、管好家;为教学、为教师和学生提供优质效劳等方面做好表率,做出奉献。
一是要树立以学校的大局为重,一切服从于学校教育教学这个中心工作,后勤为教学和师生提供效劳的思想。要充分认识到,学校的开展与我们个人的前途和命运是息息相关,紧密相连的。从事后勤效劳工作的同志,由于工作性质不同,不在教学科研的第一线工作,是为教学、为教职员工和学生提供后勤保障效劳,往往工作环境较艰苦,工作繁琐,有时还会受些委屈,也常常需要加班加点工作,或者在别人休息休假的时间正是工作最忙的时候,我们一定要正确看待后勤工作的特殊性,工作性质不同,但工作没有贵贱之分,都是学校工作中的重要一环。我们要把为教职工和学生效劳的思想贯彻于实际工作中,在工作中加深认识,进一步提高党性观念和为师生员工效劳的责任感和使命感。
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二是正确处理好管理和效劳的关系。管理和效劳是学校后勤工作的重要话题。管理是为了使学校健康有序的运作,是为了更好的为教学、为师生提供优质的效劳。而要提高效劳质量,提高管理效率就必须加强管理,标准管理,让管理出效益出水平。
在管理上我们靠什么?1、靠制度,就是建立建全各种规章制度,做到有章可循,有法可依。合理设置机构、理顺各部门职责,做到岗位职责清楚,人员分工合理。形成事事有人管,层层有把关,件件有落实的工作责任制。2、是坚持原那么,秉公办事,按章办事。有了制度还要看执行制度的力度和能力。不能看人办事,公私不分;更不能假公济私,为个人谋好处,谋利益。但凡有制度规定的事情,要坚决按制度办事,既不朝令昔改,也不随意任意。
在效劳工作中我们要做到:心系教学,心怀师生,把为教学效劳放在第一位,更好地满足师生对效劳的需求。
1、是要有责任心,要用心做好工作,工作交给你,就要想尽方法做好,不能强调客观,找各种理由推卸责任。如学校资产管理工作,负责校内公有资产〔包括教学和行政后勤资产〕的购置、管理和调配,工作做得好坏,能否物尽其用,做到资源的合理配置和使用,直接关系到学校教学和生活的各个环节能否顺利进行,关系到学校有限的财力和物力能否真正的发挥其作用。如水电维修工作,直接影响到学生的生活和学****最能反映学生们的意见,一定要做到急学生所急,想学生所想。同时,要为学校当好家管好家,表达在每一个细小的工作上,有时手松一松,学校的财物就受到损失。在暑假期间电工刘师傅主动提出维修整改学校水井的管理的好建议,为学校减少了一笔水电费,反映了他的工作责任心和主人翁的精神,我们要向他学****在饭堂管理中,如何把学校食堂办好,保证食物卫生和食物质量,坚持文明经营,合法经营,维护师生的利益,这需要有关管理部门和管理人员花精力去研究去大胆管理。校园环境的清洁卫生以及疾病预防和医疗保健工作,关系到师生的身体健康和校园的净化和美化问题,马虎不得。后勤工作关系到学校工作的方方面面,责任心必须贯穿于工作的始终。
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2、是要有爱心,要做到心中有教师、心中有学生。要深入教师和学生之中,了解、发现并解决他们工作、生活和学****中的后勤保障问题,像爱自己的亲人一样去关爱他们,设身处地为他们着想,热心为他们排忧解难。比方以前学生的凉水龙头少,经常到了刷碗的同学们挤在一起,既浪费了时间,又增加了学生产生矛盾的隐患,今年暑假,我们重新安装了水龙头,改造了学生洗刷池,解决了学生的凉水问题。这些问题有的是属于民心工程,处理不当,会挫伤教师和学生的积极性,甚至引发与学校的对抗情绪。有些问题就算难以解决,也要提出合理化建议力争解决。决不能事不关已,高高挂起。更不能得过且过,对师生的意见漠不关心、麻木不仁。
3、是要提高效劳质量,提高管理水平。满足学校开展对后勤效劳的更高需求,满足教职工和学生对后勤效劳的更高需求。随着学校办学规模的不断扩大、学校的办学格局的不断提高,对学校的各项管理工作的要求更高了,后勤的管理必须要有先进的管理理念,必须要有切实可行的管理方法,必须要有专业的管理人员队伍才能适应学校快速开展对后勤保障效劳的更高要求。
总之,后勤工作是一项没有止境的工作,需要我们不断学****学文化学业务,学****先进的管理方法,学好效劳的本领,提高理论水平和管理能力,做到坚决信仰、信念、信心,廉洁奉公,勤政敬业,开拓创新,心系师生,为建设和谐校园,创立一流学校而率先垂范;为学校的进一步开展壮大而努力奋斗。