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新员工培训 职业生涯规划XXXX.pptx

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新员工培训 职业生涯规划XXXX.pptx

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研讨主题题
基本概念念:是什什么?什么是职职业生涯涯规划
基本理论论:为什什么?为什么要要进行职职业生涯涯规划
基本方法法:怎样样做?怎样规划划?怎样样实施
生活
许多人说说:
如果我能能重新生生活一遍遍,
我不会犯犯XX错误
历史不能能重演!
职业生涯涯规划调调查
你是否制制定了明明确的职职业生涯涯目标
是:请具具体描述述
否:原因因((请挑挑勾))
1、没醒2、不敢
3、不会4、不愿
可有可无无0%
不需要0%
职业生涯涯规划对对自己的的重要程程度
资料:<中国人力力资源开开发>2003年调查
开宗明义义研讨宗旨旨
科学规划划人生实实现现人生梦梦想
造就企业业精英长长期期稳定定成长
第一部分分:职业业与职业业生涯有有关概念念
职业
职业是参参与社会会分工,,利用专专门知识识、技能能为社会会创造物物质财富富、精神神财富,,获取合合理报酬酬,作为为物质生生活来源源,并满满足精神神需要的的工作
职业生涯涯
内职业生生涯:
从事一项项职业时时的知识识、经验验、观念念、能力力、心理理素质及及内心态态度等因因素的组组合及其其变化过过程。
从事一项项职业时时的工作作地点、、单位、、职务、、报酬等等因素组组合及其其变化的的过程
外职业生生涯:
启示1
内职业生生涯是内内因,是是外职业业生涯发发展的前前提,内内职业生生涯带动动外职业业生涯发发展
外职业生生涯是外外因,外外职业生生涯是外外界给予予的,可可以被收收回,但但内职业业生涯中中获得经经验、技技能,是是带不走走的