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安全工作汇报
安全工作汇报
敬重的各位领导、来宾:大家上午(下午)好!
宜城市共同药业有限公司成立于201*年5月,占地面积28000多平方米,位于宜城市小河镇朱市随南路旁,交通便利,环境美丽,是一家以医药中间体及原材料药研发、生产和销售为一体的高科技民营企业,公司主要产品主要为甾体激素类医药中间体和原料药。
公司具有自营进出口权,曾屡次参与国内、中东、东欧、东南亚、欧洲及南美医药展。并与国内外多家公司建立了战略合作关系,产品远销欧、美、亚、澳等多个国家和地区
在安全生产方面我公司先后取得并通过安全评价报告、安全设施设计专篇、安全验收评价(于201*年5月取得3吨/年康力龙(一期)建立工程安全设施竣工验收审查意见书)。我公司康力龙生产工程主要以单烯为原料进展生产,全部反响过程均在常温常压下进展,为保证生产安全、有效、有序进展,我公司在日常生产治理中严格执行以下十条规定。
1、严格依法生产经营:严格加强安全治理人员和特种作业人员治理,严格按要求配足配齐安全治理人员和特种作业人员并严格按要求持证上岗,结合本企业实际状况,准时组织各类安全治理人员和特种作业人员按时参与培训工作,严格做到证件到期或不全坚决不组织生产。
2、严格落实安全生产责任制:公司制定了严格的安全生产各项治理制度、各工种安全生产责任制和安全操作规程;进一步健全完善了以总经理(法定代表人)为第一责任人的全厂责任治理体系和以各部门主管为第一责任人的分管责任治理体系;落实了安全生产主体责任,进一步完善了“一岗双责、层层负责”的治理机制,强化了各级治理人员区域第一责任人的责任,进一步健全完善了各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制,不断完善安全生产规章制度和操作规程。各级治理人员、职能部门、工程技术人员必需严格落实各级安全生产责任。
3、强化安全治理责任落实:公司设立有特地的安全生产治理机构,并制定了各级治理人员安全治理责任,将安全工作目标详细落实到每个部门、每个班组、每个岗位,切实做到了主要领导负总责、分管领导帮助主要领导详细负责、其他领导负责分管业务范围内的安全生产责任,切实形***人尽职尽责、环环相扣连接的安全治理体系。
4、严格执领导带班责任制:夜班带班领导严格遵守带班纪律、仔细履行带班职责,对夜间作业一切安全生产活动负责,加强对重点部位、重点环节的现场指导和监视,准时现场解决安全生产中遇到的突出问题,并严格按要求填写交接班记录。公司行政办严格按要求对领导带班状况进展月初有规划、按实际登记统计、月末准时汇总上报,仔细承受群众监视。
5、强化安全生产治理机构,配足配齐安全生产治理人员。公司严格按要求建立健全有特地的安全生产治理机构,并不断补充新奇血液,强化了安全保障体系,加强了对机修机电、锅炉污水管道、设备压力容器、仓储运输等专业人员的业务培训,强化提升各级人员安全生产治理水平,不断提高他们的文化理论素养及处理突发问题的应变力量。
6、进一步加大安全投入:在储罐区增设了防爆排风电机及排风
管道进展强制通风,有效解决了储罐区排风不畅问题;在危急化学品库房及储罐区安装了可燃气体检测报警装置,能准时检测到可燃气体含量是否超标,排解安全隐患;增高地下室储罐排气管的高度使之高出屋顶3米以上,使得可燃气体能准时集中;生产区域局部设备如灯管、开关、配电盘、排气扇等不防爆均换成防爆型的;在生产车间二楼均设置了踢脚板,能起到很好的安全防护作用;在灌装区设置好冲淋装置及危急物质危害告知牌,对员工能起到很好的警示及应急防护处理作用。
7、强化职工安全教育培训,保障职工合法权益:进一步加强了职工安全培训教育制度,对从业人员定期进展安全教育活动,并且在活动完毕后都要参与考核进展存档;根据要求准时安排企业负责人、安全治理人员、特种作业人员参与安全资格证培训工作,做到持有效证件上岗。每年与全部从业人员签订劳动合同,严格根据所签劳动上的相关要求执行,按时给从业人员发放劳动防护用品;各级领导坚决杜绝违章指挥和强令工作冒险作业,全力保障从业人员的权利。
8、加大隐患排查整改力度:严格按要求建立健全了安全隐患排查治理制度,每周四组织各级治理人员在全厂范围内做一次全面的安全检查,做到不走过程,不漏死角。对存在安全隐患的地方准时安排相关部门人员组织整改,整改完之后组织相关人员进展评估、复查和验收,查出一处,整改一处,验收落实一处。坚决杜绝搞工作走形式、做样子,对敷衍了事的部门人员将给以从重惩罚,使安全隐患排查整改工作落到实处。
9、完善应急救援机制,强化治理:进一步完善应急救援预案体系,并严格落实到各生产环节中。结合本厂实际状况,开展了相关培训和实战演练,以便在发生事故时或紧急状况下能够马上疏散人员并组织相关救援队伍和设备投入到应急救援工作中。
10、全面开展企业安全文化建立:充分利用了会议、版报、宣传册、班前会等,积极开展了安全生产学问工作普及,大力宣传危化企业安全生产法律法规和政策措施,针对安全生产工作先进典型和先进阅历进展大力宣传,积极组织职工学****安全学问,不断强化了全员安全意识,促进企业安全文化建立。
通过上述十项工作的推动落实,提高了各部门负责人、安全治理人员对安全工作的重视,严格遵循安全隐患排查治理制度,对所存在的安全隐患问题进展了准时落实整改,跟踪回查,对担心全因素做到有序、有效、彻底落实整改,把安全隐患毁灭在萌芽状态,进一步提高了我企业的安全系数。使我公司的安全标准化治理走向了良性循环的进展之路。
宜城市共同药业有限公司201*年7月8日
扩展阅读:大修安全工作汇报材料
#1机组大修安全工作汇报
敬重的及各位领导:
大修能否自始至终安安全全进展,搞好现场大修安全治理工作,至关重要,“实现修后“三个一”、争创精品工程,安全是一个重要手段,是提高和呈现锅炉队伍素养、治理水平和形象的重要标志。因此大修初期就制定了安全目标及规划,并且严格根据规划和目标进展治理,确保了安全目标的实现,圆满完成了大修任务。一、安全目标:
1、杜绝人身轻伤及以上人身事故;2、杜绝重大设备损坏事故;3、不发生火灾事故;二、工作规划
加强大修现场的监视与治理,坚持高标准、高起点,推行“人人都是安全第一责任者”的理念,强化反违章治理,以“零违章确保零事故”的实现;强化现场文明大修治理,实现大修现场文明干净,防护严密,制造良好的大修环境,以到达在保证大修过程中人员的安全与安康的同时,不断提高检修治理水平,树立良好的队伍形象的目的。三、大修安全治理亮点
1、大修全过程贯穿“人人都是安全第一责任者”的理念。在锅炉队大修发动会上,提出了“人人都是安全第一责任者”的思路,主任是队安全生产第一责任者,班长是班组安全生产第一责任者,作业小组组长是作业组安全生产第一责任者,组员是个人安全第一责任人,人人充当安全第一责任者的角色,都有自觉抓好大修安全、做好安全工作的责任,提高了遵守安全规章制度的自觉性和忧患意识,提升了大修安全治理水平杜绝了人身损害事故的发生。大修从11月1日人员正式进入现场开头,到12
月12日完毕,没有发生员工人身损害大事,没有发生设备损坏大事。实现了“零违章确保零事故”的目标。
2、加强对重点工程的安全治理,编写了特别工程安全措施17项;掌握措施措施5项、起吊方案4项,保证了重大工程的起吊安全,如过热器管排更换,虽然单次起吊重量缺乏10吨,因考虑到起吊高度风险大,危急性比拟高,安排专人负责现场的起吊监视,根据起吊方案、掌握措施,逐项填写、执行起吊检查卡,保证了重点工程的施工安全。
3、加强了外包工程治理,大修现场外包工程队伍、临时工入厂后先进展三级安全培训、考试合格,办理安全上岗证后才允许进展现场,始终处于受控状态,在人力资源部组织的现场检查中,锅炉队使用的临时工、外包工全部都随身携带安全上岗证,此次大修期间先后对临时工、外包工、厂家售后效劳等工程进展了18个批次163人的培训。
4、现场文明卫生水平有大幅度提升。四、实行的详细措施:
1、修前制定了#1炉大修现场整体安全措施,编写了非标工程的安全措施,起吊方案、安全掌握措施,对全体职工进展了标准工程、特别工程的安全措施的学****和培训,组织大修工作人员仔细学****了火力发电生产锅炉局部设备检修潜在风险与预控措施。
2、大修前对起吊工具、安全工具、绝缘工器具进展了检验,安全带;倒链、钢丝绳、电开工器具进展了全部检验,不合格的进展了更换配发从治理上堵塞了安全漏洞。
3、加强了现场的监视监护工作,准时查禁违章,队主任、治理人员每天在现场检查人员违章状况,防止意外大事的发生,发觉问题准时订正整改并进展考核。
4、注意文明作业区的设置和维护,由于锅炉设备的分散,作业区地域
位置不好设置,有的工作需要几天之内就要完毕,不易于长时间维护。在这种状况下,实行以点带面,取重点,在风机、制粉系统、给煤机等处设置了文明作业区,收到了好的效果。
5、由于本队工作人员,外包工及其他专业人员在#1机组大修现场组成了一个立体穿插、点多面广的作业环境,工作中稍有不慎,就会引起重大后果。为此,队治理人员积极深入现场,对于发觉的不符合项,准时予以制止,并责令其整改,并在专业协调会上提出来,以此起到曝光和警示他人的作用。对于性质严峻的问题,准时予以考核,以避开严峻后果的消失。
五、查禁违章和考核状况
1、大修中随时对现场人员违章、使用工器具不标准、临时电源使用、高处作业、电气焊使用等进展了检查,查出问题马上进展了整改订正,不定期下发考核通报,对查出的使用安全带不标准、氧气瓶、乙炔瓶使用不标准等问题,队考核班组及个人人员900元。起到了遏制违章作业的作用。2、对外包工程工程查出问题后现场催促整改,比照较严峻的问题,进展停工整顿。
六、存在的问题和建议:
1、现场还存在检修临时电源使用不当的现象,一是#1炉本体检修电源箱少接线口小,接线很乱,二是存在拆线自己拆的现象,主要表现在收工时几乎统一收工,要是让专业人员来拆线也拆不过来,以后的工作中我们将要严格遵守临时电源使用规定,接、拆线按规定去做。同时建议配置和运行人员一同上班的接线值班人员,随叫随到,拆、接线标准。2、对外包队伍治理还存在缺乏现象,由于有的外包队伍人员素养相对较低,对我们的大修现场的安全治理有抵触心情,在使用电焊、气焊、起重、电开工器具时存在不按规定使用的现象,现场拆下的废旧物品放置杂
乱现象。在今后的工作中我们将严格对外包队伍的治理,加大治理力度。堵塞治理漏洞。
3、对脚手架验收使用还存在问题,搭设不标准、脚手板不合格,验收时我们都有提出让架子工整改,有时架子工忙,没时间给整改,我们就没法挂合格证,工作人员还要急着干活,所以就消失没有挂合格证就私自上架子工作的现象,在外包工程上简单消失这种问题,以后坚决杜绝这种现象,验收不合格、没有挂牌的脚手架任何人不能私自使用。建议,从源头抓起,不合格的脚手板坚决不能运到现场,架子工根据标准一次性扎好,避开使用部门验收人员和搭设人员来回扯皮,耽搁时间。
总之,#1机组大修经过全队人员的共同努力,实现了预期的安全目标,在此对安监部领导及各位专工、生技部领导及分管专工对锅炉队大修安全治理赐予的指导和帮忙表示恳切的感谢!
锅炉队201*年12月12日
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