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立足岗位共同进取
安全班长心得体会
来矿上工作已经十多年了,我选择坚持到最终,并没有半路退缩,我已经把我的工作当作了我的事业,我盼望干好我的工作,还要把我的工作干的美丽。我是钱永,工程二队一个小小的安全班长。
信任大家都知道工程二队的工作地点2308,在矿上算是一个很远的工作面了,而且进去还要爬将近1000多米的坡加上几百米的路才到迎头,光路上的时间就一个多小时。可以说我们队里的工人是下井最早的,上井最晚的。我们在2308已经工作快两年了,可是工人们并没有怨言,队里出勤率仍旧很高。工二的干部职工们都已经****惯了这样的生活,我们既然在这个岗位上,我们就要担当起我们的责任。已经读过一本书《老人与海》:为了生存为了那条鱼,老人花的心血太多了,先是被鱼拉去了那么远的地方,还要饿着肚子战斗。受伤了,还要和鲨鱼斗争。不过,最终还是拖回了鱼骨,得到了回报。这都是坚持的功绩。多么令人值得敬重的老人。我们心里都明白,我们为什么当时来到矿上,就两个字生存。每当我感觉坚持不住的时候,我就会想起这个故事,我这么年轻,怎么会比不上那个老人。咬咬牙,我会坚持下去。几年过去了,我现在已经从当时的只为生存过渡到如今的把工作当作我的事业。
岗位练兵的活动很早就通知下了,队里领导很重视,还单独给我们治理人员开会,强调了活动的重要性。这个活动虽说是熬炼培育区队职工,但是我想区队治理人员也必需参加其中。只有这样,区队职工才会感受到这活动的重要性。有了区队领导干部的带头作用,那职工的热忱便一下子释放出来了。对于我自己来说,我也有许多需要学****的地方,同时职工有不懂的问题我也可以去帮忙他们,我们可以共同学****共同进步,共同提升技能。工人们开玩笑说井下这活有技术的多了去了,你们治理人员有啥能提升的。我给工人们做了思想问题:我们治理人员不单要提高我们的治理力量,我们也必需努力提高我们解决问题的力量。所以井下这些事我们都必需懂,对于井下的工作,我们必需得懂得怎么去做,怎么去做好。这样我们治理的时候才不会出过失。工人们听了后才明白了,在以后的日子里,我和职工们打成一片,有问题我们一起解决。我们关系好并不代表可以帮他们隐瞒事情,当他们工作质量部过关的时候,我会现场批判,要么现场改刚要么实行惩处制度,要让工人们知道质量不好的后果。由于井下工作面施工质量消失问题,可能造成的后果是不行估量的,做为一个安全班长,我必需严格监视生产质量。有时候我也有遇到过失的时候。那次我领着几个工人在井下拖耙装机,我认为自己的方法是对的。几个人工人看出来了问题,说我的方法错误。通过一起争论,我知道了自己的错误。自己把挂在左帮上的链子摘下并挂在了右帮。然后我们又一起工作着,很快就把耙装机拖到了指定地方。我想,这就是区队工作最和谐的一面。职工和治理人员就应当这样,谁有错误就要指出。我们处在这个岗位上,就要对自己的工作的负责,同时也要对自己的安全以及别人的安全负责。最近区队的工作很紧急,稍有过失就会影响进度,有的班组有时候穿插不好,会打点或者完不成生产指标。我们班却像流水线一样运作流畅,没消失任何问题。我想这就是我们班组共同努力的结果,我们共同去挑战困难克制困难。
长期以来工人****惯了井下作业,对于工作内容也只是一些****惯性的操作。时间一长,工人们就没有了创新力量,遇到问题就会只想老方法。努力提升自己技能才是当今主要的工作。同样的工作,我们不能单纯的处在干完就行,我们必需进取,我们要去想想我们能花多少时间去干完,我们能不能干的更好。开展这活动以来,工人们对于自己的工作都始终争论着,一起沟通,一起想方法去解决一些寻常遇到的问题。去年11月,2308皮带顺槽遇到断层,根据技术措施要求必需全岩掘进200多米下山找到煤层,但是这200多米却很难。由于巷道中上部有一层泥岩,遇水后形成泥浆,无论耙装机怎么扒有无济于事。后来我们一起争论这个问题,把工人们的才智聚在一起。我们实行了分层放炮、分层把装的方法,先爆破上层,趁泥岩还没有化成泥浆之前先耙装一局部,然后再爆破底层岩石,用岩石裹上泥浆把迎头清理出来,保证了生产的正常循环。在井下,工人们肯定是第一生产力,就目前全部困难的解决方法,几乎都是工人们才智的结晶。我们长期以来,就是把才智结晶时刻记住,并保存成自己的阅历。遇到新的问题时,我们总结以前的阅历,并依据问题想到新方法。
做为一名安全班长,井下生产一线的治理人员。我必需掌控好井下的状况,保证工作安全进展并确保现场的工作质量,到达质量标准。我也要随时学****把握更多处理问题的方法,努力提升自己的技能。让我们在日后遇到困难的时候可以更好的去处理问题甚至更快的处理好问题。当我们区队全部干部职工一起努力,就算我们面前有多大的困难,我们都会一一攻克。假设矿上的每个区队都这样,我想摆在我们矿面前的困难也都会随着时间引刃而解。