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集团人力资资源总部贺贺海瑛瑛
主要内容::
关于职涯规规划
职涯规划五五步曲
认识企业和和职场
职场新人要要掌握的技技能
关于职涯规规划
职涯规划五五步曲
认识企业和和职场
职场新人要要掌握的技技能
职业生涯
职业生涯,,即事业生生涯,是指指一个人一一生连续担担负的工作作职业和职职务的发展展道路。
一个人的事事业究竟应应向哪个方方向发展,,他的一生生要稳定从从事哪种职职业类型,,扮演何种种职业角色色,都可以以在此之前前作出设想想和规划,,这就是职职业生涯规规划。
为什么你需需要做职涯涯规划?
知识经济要要求终身学学****有目目标的学********才能有效效学****br/>避免预期与与职场现实实落差太大大
能从长远发发展的脉络络发现不同同工作的意意义
兴趣与满足足感是进步步的动力与与抗压的支支持
充分准备是是在竞争中中胜出的必必要条件
寻求自己适适才适性的的发展利基基
职涯规划的的重要观念念
不要有“一一劳永逸””的想法
不用想找““水晶球””。任何的的协助都是是只是为了了协助你自自己规划自自己未来
寻求进步与与发展的途途径,不是是寻求铁饭饭碗
对自己诚实实,同时也也能面对现现实
把“职涯规规划”当成成一个重要要问题,按按部就班的的加以解决决
规划是为了了实行。永永远要清楚楚自己“下下一步”要要做什么,,以及检查查自己是否否有按部就就班加以实实行
在“坚持投投资”与““弹性调整整”之间维维持适当的的平衡
职涯规划怎怎么做?
自我评估((界定与厘厘清问题))
研究选项((搜集信息息、发展方方案选项))
进行决策((评估方案案选项、选选择与决定定方案)
拟定年度计计划(拟定定行动计划划)
进入职场工工作(执行行与控管))
终身职涯规规划(确认认成果与检检讨改进))
你的梦想??
此生你最渴渴望得到的的是?
你最希望成成就的是??
如果没有很很清晰,想想一想你最最欣赏的人人是?
推荐一个人人:
职业规划示示意图:
职业规划::知己、知知彼,择优优选择职业业目标和路路径,并用用高效行动动去达成职职业目标!!
客观
认识自我
评估
职业机会
确定职业
目标和路径
终生学****br/>高效行动
与时俱进
灵活调整
职业规划五五步曲:
(1)客观观认识自我我,准确定定位
评估自我::想做什么么?能做什什么?适合合做什么??看重什么么?人岗是是否匹配??人企是否否匹配?
(2)评估估职业机会会,确定目目标
评估外界::对我的要要求?有什什么样的机机会与挑战战?
长期目标::专家?管管理者?技技术?营销销?
短期目标::积累能力力和经验??追求业绩绩?
(3)择优优选择职业业目标和路路径
在知己、知知彼的基础础上,选择择最适合自自己的职业业目标,针针对目标选选择最适合合自己的路路径,注意意要考虑风风险指数
(4)制定定行动策略略,终生学学****高效效行动
区分轻重缓缓急,学会会时间管理理和应对干干扰
(5)与时时俱进,灵灵活调整,,不断修正正和反馈
不断修正、、优化职业业规划,以以适应各种种变化