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XXXXXX项目部
XXXXXXXXXX
积极的心态态是成功的的一半
入场安全教教育培训
警钟长鸣
宁为安全憔憔悴
不为事故流流泪
积极的心态态是成功的的一半
安全教育的的目的
产的重要手手段。从““要我安全全”到“我我要安全””的思想转转变
安全教育是为了提高高职工的安安全素质和和防范灾害害的能力。。防止事故故发生,保保证安全生生
安全重于泰山
积极的心态态是成功的的一半
第一章安安全生产产基本知识识
安全生产管管理
所谓安全生生产管理,,就是针对对人们在生生产过程中中的安全问问题,运用用有效的资资源,发挥挥人们的智智慧,通过过人们的努努力,进行行有关决策策、计划、、组织和控控制的活动动,实现生生产过程中中人与机器器设备、物物料、环境境的和谐,,达到安全全生产的目目的。
安全生产方方针(安全第一一,预防为为主,综合合治理)
安全第一::就是在生产产经营活动动中,在处处理保证安安全与生产产经营活动动的关系上上,要始终终把安全放放在首位,,有限考虑虑从业人员员和其他人人员的人身身安全;
预防为主::就是按照系系统化、科科学化的管管理思想,,按照事故故发生的规规律和特点点,千方百百计预防事事故发生,,做到防患患于未然,,将事故消消灭在萌芽芽状态;
综合治理::就是标本兼兼治,重在在治本,在在采取断然然措施遏制制重特大事事故,实现现治标的同同时,积极极探索和实实施治本之之策,综合合运用科学学手段、法法律手段、、经济手段段和必要的的行政手段段~~~,做到思想想认识上警警钟长鸣,,制度保证证上严密有有效,监督督检查上严严格细致,,事故处理理上严肃认认真。
安全生产原原则:管生产的同同时必须管管安全。
安全色:表达安全信信息含义的的颜色,规规定为红、、蓝、黄、、绿四种。。红色表示示禁止、停停止(防火火);蓝色色表示指令令、必须遵遵守的规定定;黄色表表示警告、、注意;绿绿色表示提提示、安全全状态、通通行。
安全标志::由安全色、、几何图形形和图形符符号构成,,用以表达达特定的安安全信息。。分为禁止止标示、警警告标志、、指令标志志、提示标标志四类。
三类人员::企业主要负负责人、项项目负责人人(项目经经理)、专专职安全员员。
三级安全教教育:公司级教育育、项目级级教育、班班组级教育育
三宝:安全帽、安安全带、安安全网。
三违:违章指挥、、违章作业业、违反劳劳动纪律。。
如此“三违违”
三不伤害::不伤害自己己、不伤害害别人、不不被别人伤伤害。
三定:指安全检查查中,对查查出的安全全隐患,要要采取定人人、定时间间、定措施施整改。
四口:楼梯口、电电梯井口、、预留洞口口、通道口口。
四不放过::事故原因分分析不清不不放过、事事故责任者者和群众没没有受到教教育不放过过、没有整整改防范措措施不放过过、相关责责任人没有有处理不放放过。
五大伤害::高处坠落、、物体打击击、触电、、机械伤害害、坍塌。。
班后防火““五不走””:交接班不交交待清不走走;用火设设备火源不不熄灭不走走;用电设设备不拉闸闸断电不走走;可燃物物不清干净净不走;发发现险情不不报告不处处理好不走走。
从业人员在在安全生产产方面的权权利
从业人员::是指从事该该单位生产产经营活动动各项工作作的所有人人员,包括括管理人员员、技术人人员和各岗岗位人员,,也包括生生产经营单单位临时聘聘用的人员员等。
1、依法享有有工伤保险险和伤亡求求偿的权利利;
2、有危险因因素和应急急措施的知知情权;
3、有获得符符合国家标标准的劳动动保护用品品的权利;;
4、有对本单单位安全生生产管理工工作存在问问题提出批批评、建议议、检举、、控告的权权利(单位位不得因此此作出对人人员不利的的处罚);;
5、有对违章章指挥的拒拒绝权;
6、有采取紧紧急避险措措施的权利利;
7、在发生安安全事故后后,有获得得及时抢救救和医疗救救治并获得得工伤保险险赔付的权权利。