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ISO14001转版内审员培训.doc

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文档介绍

文档介绍:ISO14001转版内审员培训

ISO14001转版内审员培训
安全部


(一)ISO14001:2004 概述
本章内容
修订的原则
修订的进程
转换计划和安排
转换期的有关规定
一、修订的原则
13>.澄清96版标准语意不明之处,更加
明确表达其内容;
;
,仅做有
限的修改。
二、修订的进程
2000年6月启动修订
2001年3月 Pre-WD版
2001年10月 WD版
2002年12月 CD1版
2003年1月 CD2版
2003年8月 DIS版
2004年4月 FDIS版
2004年11月 2004版
三、转换计划和时间安排
ISO已于2004年11月15日正式发布了ISO14001:2004标准
国际认可论坛(IAF)2004年12月20日发布《IAF关于获得认
可的EMS认证的转换计划》
转换期为18个月,分两个阶段:
——转换准备期:2004年11月15日至2005年5月15日
——转换实施期:2005年5月15日至2006年6月15日
四、转换期的有关规定
在18个月的转换期,已通过96版的组织转到2004版
时,如不满足新版要求会导致不符合,此时并不会
影响认证96版的结果,但不能转化到2004版。
2006年5月15日前所有组织的EMS都必须转换为
2004版(转换最终期限)
已取得96版认证证书的组织,按2004版监督审核更
换证书时,其有效期为3年余下的时间。
(二)
2004版与1996版比较
ISO14001转版培训
引言:本标准特点和应用原则
正文:环境管理体系要求




附录:


ISO14001结构
标准名称的修改
体系要素的修改
引言的修改
正文的修改
—定义的修改
— EMS要求的修改
附录的修改
2004版标准的修改
一、2004版标准名称的修改
1996版环境管理体系规范及使用指南
2004版环境管理体系要求及使用指南
二、体系要素的修改(1)
()与环境管理方案()
合并为一个要素
()中将对法律法规遵循情
况定期评价的要求提升为一个新要素,即合规
性评价()
二、体系要素的修改(2)

法律和其他要求法律法规和其他要求
目标和指标目标、指标和方案
组织结构和职责资源、作用、职责和权限
培训、意识和能力能力、培训和意识
环境管理体系文件文件
记录记录控制
环境管理体系审核内部审核
三、引言的修改
增加第5自然段,说明新版修订的重点
运行模式图变化
增加对P、D、C、A的解释
增加2个标准兼容性的解释

“本标准第二版的修订重点是更加明确的表
达第一版的内容,同时对ISO9001的内容予以
必要的考虑,以加强两标准的兼容性,从而满
足广大用户的求。”
说明此次修订的目的
反映了对1996版基本持肯定态度
预示新版标准不会有实质性变化
(1)
1996版环境管理体系运行模式
监测和测量
不符合纠正与预防措施
记录
EMS审核
组织机构和职责
培训意识与能力
信息交流
EMS文件
文件控制
运行控制
应急准备与响应
环境因素
法律与其他要求
目标和指标
环境管理方案
管理评审
检查与纠正措施
环境方针
规划
实施与运行
Action
Check
Do
Plan
持续改进
(2)
2004版环境管理体系运行模式
监测和测量
合规性评价
不符合、纠正措施与预防措施
记录控制
内部审核
资源、作用、职责和权限
能力、培训和意识
信息交流
文件
文件控制
运行控制
应急准备与响应
环境因素
法律法规和其他
环境要求
目标、指标和方案
管理评审
检查
环境方针
策划
实施与运行
Action
Check
Do
Plan
持续改进

策划:建立所需的目标和过程,实现方针
所期望的结果
实施:对过程予以实施
检查:对过程监视和测量,报告其结果
改进:采取措施,持续改进环境表现

本标准不包含针