文档介绍：质量技术监督局2011年老干部工作总结
今年以来,我局的的老干部工作在市委组织部、、市老干局的正确领导下,按按照上级关于老干部工作的部部署和要求,认真落实老干部部的政治、生活待遇,建立完完善老干部工作制度,努力为为老干部多办实事、多做好事事、多解难事,较好地完成了了全年老干部工作目标和任务务。现将全年老干部工作总结结如下:
一、老干部工作的的基本情况
(一)加强组织织建设,完善工作制度。我们们十分重视老干部工作,将老老干部工作作为日常工作重要要任务来抓,给予充分的人力力和财政支持,以保持老干部部工作顺利开展。调整充实了了老干部工作组织结构,成立立了以杨国副局长为领导、办办公室人员参加的老干部工作作专班。
同时,根据自身实实际,制度出老干部工作领导导制度和责任制度,并形成一一套老干部工作制度。
1、、加强对老干部工作领导六条条制度:
(1)一把手要对对老干部工作负总责;
(22)对老干部工作年初进行部部署、年终进行检查;
(33)领导班子成员要熟悉老干干部工作的方针政策,并自觉觉地贯彻执行;
(4)领导导班子成员按工作分工亲自过过问,帮助解决老干部工作中中的重点、难点问题;
(55)一些重要决策应征求老干干部的意见;
(6)领导玫玫子成员不定期地参加老干部部活动;
2、领导干部做好好老干部工作六条责任制度::
(1)主要领导或分管领领导每年主持研究一次老干部部工作,解决老干部工作中的的重点、难点问题;
(2))经常深入到老干部中间,听听取意见和建议;
(3)对对老干部重要来信来访、分秋秋领导要亲自过问和处理;
(4)老干部住院或病危,,要前往探望、慰问;
(55)重大节假日要走访慰问老老干部;
(6)老干部家中中发生了特殊情况,要及时走走访探望帮助解决实际困难。。
3、老干部工作制度:
(1)认真学****上级市委、市市政府对老干部工作的一系列列文件、政策,提高对老干部部工作重要性的认识,发扬尊尊老敬老优良传统,文明礼貌貌、态度热情、工作周到、扎扎扎实实地为老干部搞好服务务。
(2)局办公室确保老老干部看到应看到的文件,把把党和政府的重要精神及时传传达给老干部,对因病、年老老体弱不便的老干部采取口头头传达的办法,保证每位老干干部都能及时了解党和国家的的大政方针。
(3)为关心心老干部身体健康,每两年组组织老干部进行身体检查。
(4)适时召开老干部座谈会会,通报局相关工作情况。
(5)局所有在职人员都要关关心老干部,尊敬老干部、爱爱护老干部,积极为老干部排排忧解难。
(6)办好老干干部需办的其它事宜。
通过过建立老干部工作制度和领导导干部责任制,我局老干部工工作得以有序开展。
(二))关心老干部精神生活,切实实落实老干部政策待遇。老干干部虽然离开工作单位,但是是他们依然是我们构建和谐质质监的参与者和实践者。局内内重大工作决策以及举行重大大活动,均邀请老干部参加。。我们多次上门走访、看望、、慰问老干部,体现对老干部部的关心和爱护。为保证老干干部组织活动政党开展,有计计划组织老干部开展学****活动动,为老干部订了《湖北日报报》、《经济日报》、《当代代老年》,使他们能及时学********关心国家大