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上海公务员面试模拟试题二
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上海公务员面试模拟试题二
2020上海公务员面试模拟试题二
事件归纳
今年初,温州市里一位王女士因丈夫手术需用血,带着10多年累计献血达1600毫升的记录本到温州市中心血站求血救人却遭拒绝,原由是血站血量不足,要求王女士“先献血”,直接供应其夫用血。而此时,王女士的年龄已经超出55周岁的献血年限。
此事经媒体曝光后引起社会激烈反响,温州市卫生局党委、纪委马上组织检查。26日,温州市卫生局党委召开紧迫会议,通知了对温州市中心血站这起“供血事件”的办理结果:责令站长陈筱华引咎离职,免除副站长、温州市献血办公室副主任黄国永职务,恩赐温州市中心血站副站长张琼效能劝说半年,免除金燕温州市中心血站供血科科长职务,恩赐温州市中心血站职工徐慧、陈建仲两人效能劝说半年,温州市中心血站暂时职工项小燕予以辞退。
相关讨论
@温州市卫生局方面表示,这举事件发生的主要原由是市中心血站工作人员服务态度差,平常管理工作不到位。同时,裸露出市中心血站班子对事件的办理不力,平常管理手段缺少,宣传无偿献血工作被动,以致采供血矛盾突出。该事件伤害了无偿献血者的感情,伤害了无偿献血者的踊跃性,伤害了无偿献血事业的公信度。
@复旦大学历史学系教授钱文中在微博上表示,血站的这类行为是只想获得,不想回报,对献血者没有感恩的心。
模拟试题
温州市王女士带着10多年累计献血达1600毫升的记录到温州市中心血站求血因血站血量不足为由遭拒绝,引起社会激烈反响,就
此现象说说你的看法。
参照解析
温州市王女士依赖多年积累1600毫升的献血量仍受到血站因供血不足而由的拒绝,也是近来几年来我国血荒现象的一种突显表现。由此而引起的社会激烈反响,不仅影响了王女士及家人等长久献血人群的血量需求,并且伤害了无偿献血者的感情,影响到更多社会民众的献血踊跃性从而以致更严重的血荒现象,伤害了无偿献血事业的公信度。
之因此近来几年来连续出现无偿献血者用血困难以及血荒现象,原由是多方面的。
第一,对于科学献血的认识不足。若干民众因为对献血的认识误
区以致不仅以为身体发肤受之父亲母亲,不能够轻易动之分毫;并且献血可能有损健康,因为心中的忧愁而不肯踊跃献血。
其次,个别流动献血站点卫生基础设施较差,站点医疗卫生水平不达标,献血民众简单经过针头以致传染疾病,造成民众献血踊跃性不高。
再次,献血者用血困难。依据我国的献血法规定,无偿献血者临床需要用血时,可享受免交“用于血液的收集、存储、分别、检验等开销”,但是在实质实行过程中依旧存在用血手续繁琐,血量供应不足,报销过程不畅等问题,并且无偿献血有偿使用的制度以及个别滥用血源的现象也从另一方面打击了民众的献血踊跃性。
最后,血源平常管理缺少,用血管理工作不到位以及工作人员的态度不好等方面也是引起这起用血事件影响扩大化的重要原由之一。
因此,要想从根本上解决近来几年来的血荒现象以及解决民众用血难的问题,还要从多个方面多措并举。
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第一,加大对于科学献血的宣传力度,提高民众对于献血的正确认识。使民众充分认识到,坚持长久合适献血不仅好够使血液黏稠度显然降低,加速血液流速,提高脑血流量,并且能够预防缓和解高粘血症,降低心脑血管病的发生,更能够促进、改进心理健康,真切认识到科学献血对于身体的好处。
第二,血站和医院应增强卫生基础设施建设,对献血者负责。血站和医院在增强卫生基础设施建设的同时,应保证采血设施切合相关卫生标准,献血环境的卫生条件等,保证献血安全。
第三,用血机构应履行职责,公开透明的使用血液。保证血源安全的同时,应保证用血的去向透明。依据我国献血法的相关规定,为了保证医疗临床用血需要和安全,保障献血者和用血者身体健康,无偿献血的血液必然用于临床,血站、医疗机构不得将无偿献血的血液销售给单采血浆站也许血液制品生产单位。真切使需要血源的民众获得安全、及时的供应,防备因为错误的看法和管理的缺位带来近似事件的再次发生。
第四,研究公开、透明、人性化的献血用血系统,以制度激发民众义务献血的踊跃性,保证采供血的公开透明的同时,扩大献血的覆盖面,实行信息公开,保证临床用血的充分,特别保证无偿献血者的及时用血,改进窗口的服务态度。
相信经过上述各方的努力,血站不在“贫血”,民众用血更简单。
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