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**公司
起止年月:20xx-03~20xx-11
公司性质:私营企业
所属行业:效劳业
担当职位:会计
工作描述:主要负责:公司全盘帐务处理,纳税申报,负责税务变更登记、税务年审以及处理税局对公司的检查,办理公司的工商年检、组织机构代码年审等业务。
离职缘由:
**公司
起止年月:20xx-08~20xx-02
公司性质:民营企业
所属行业:贸易/消费/制造/营运
担当职位:会计
工作描述:主要负责:公司的销售账、应收应付账的编制与处理、分公司与总公司的对账工作;每月定期对出纳及仓库的盘查,对各往来帐的核对,定期向上级交报表及汇报工作。
离职缘由:
工作描述范文2
(一)简历的工作描述范文
学****期间我积极地参与学校的社会活动,抓住每一个时机,熬炼自己。其中于什么时间做了什么工作(工作描述)在这段时间,沟通、协调力量与团队精神有很大的提升。并使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。本人责任心强,能吃苦耐劳,爱岗敬业,并情愿从基层做起,学****力量强,情愿为企业奉献自己的力气。我自信我的力量和热忱能使我为贵公司的建立和进展做出肯定的奉献。
(二)简历的工作描述怎么写
许多求职者对于简历中的工作描述不太会写,其实写好工作描述对于应聘新的工作是有很大帮忙的,所以必需把握以下三点工作描述技巧。并附上简历工作描述范文供各位参考。
一、工作描述中要有重点:关键词、数字、结果
用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、制造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业公布的职位聘请信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。
用数字说话:大脑对数字信息的承受和传递更为敏感,且把工作力量量化,能使抽象的力量描述变得清楚起来。例如,我们可以尝试将“销售力量很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使局部销路总量增加了12%”。
用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。
二、工作经受中突出你的提升过程
假如你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,由于提升表示你就业稳定,也很有精彩的工作成绩。但你必需用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经受时,并不是简洁的铺陈或者是工作转换,必需可以从中看出你的进步。假如可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份胜利的简历。
三、工作描述应当从聘请要求动身
首先要做的是从聘请广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将聘请广告上的工作职责忽视,只是自认为到达了要求就投出了通用简历,而聘请单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经受,假如没有相关的工作经受,也可突出相近的工作经受。假如是缺乏工作阅历的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素养,在校期间的活动组织、参加状况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。
不要将自己全部的经受铺陈于hr的面前。对于hr来说,无关的经受能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经受还会让求职者“扣分”。
工作描述范文3
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,详细是:
、转接电话;接待来访人员,行政文员的工作描述。
、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
。
。
、信件、邮件、报刊杂志的分送。
。
,做好物品出入库的登记。
。
,保管使用公章,并对其负责。
、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
。
,建立、完善员工人事档案的治理,严格借档手续。
、申领。
,留底。
,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节省。
。
行政助理是在各种行政事务方面帮忙和效劳于公司员工,例如负责订机(车)票,联系各种培训事宜,联系和治理公司交通班车效劳,食堂餐饮效劳馆治理,与外部物业治理联络催促其更好的效劳于公司,联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游,受训,公司运动会,年会,晚会等,工作总结《行政文员的工作描述》。还包括治理和组织办公室文具供给,办公设施的治理等。
品质工程师简历工作描述范文
标签:个人简历范文时间:2023-04-11
【-个人简历范文】
(2023年10月--至今)
工作业绩:
;原材料检验标准;产品检验标准的制定;发放及培训
(GB)的收集及办理
,监视及检测,报价等
,产品入库一次检验合格率和出厂合格率以及月各部门的月数据监视
,跟进内审到外审时各部门间流程的`协作
,协作奖罚制度的执行
(2023年11月--2023年6月)
工作业绩:
\信息的收集汇总后结果联络个部门.
,数据分析.
.
,依据量产说明书,部品资料表,包装方式及各种图纸,完善本公司相关检验标准、负责编制、修订产品作业指导书。指导各部门(包括PQC、IQC、QA)生产、进料、;业务,关注新产品生产特别和客户要求的信息;对标准的实施进展更新和检查;以掌握质量特别。(修订内容为:检查基准书,性能测试要求,测量仪器要求,检具,重点尺寸)
.
、检测标准,建立技术标准档案并准时更新发放.
,并实施报废.
、图样、设计档、工艺档、明细表等标准化的归档.
、标准文件外借、调阅、发放等工作.
,建立标准档案.
、试模和打样单据,分类保存并记录.
,对应新产品,改良产品技术改造和技术引进,问题点汇总,以求完善标准化要求,稳定质量!
.
,质量工程,并跟踪试模,打样,并记录汇报,监视质量.
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网站设计师简历中的工作描述范文
标签:个人简历范文时间:2023-04-11
【-个人简历范文】
某某公司(2023年10月--至今)
公司性质:私营企业
公司规模:50-200人
职位名称:网站设计师
工作业绩:
1、大专以上学历,有3年以上网站设计及极高的网络筹划力量。
2、较高网页设计水平及良好的`沟通力量。
3、精通photoshop、dreamweaver、flash等各种网站设计软件和技术;具有良好的审美观与创意。
4、具有较高的艺术设计力量和美术功底,对网站的整体风格及视觉效果把握精确,具有良好的审美观与创意,有较高的网络筹划力量和治理力量;
5、熟识网站的治理、设计规划、前台制作、后台程序.
6、具有良好的团队协作精神,有创新意识、。
7、曾治理过数百家大中型企业的网站,对维护,制作,筹划,推广,对百度,GOOGLE等各大搜寻引擎关键词优化推广等各个方面具有丰富的实战阅历。
8、注:网络公司勿扰,感谢
9、过年放不放假无所谓,