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2004年5月
1
职业经理理人素质质能力要要求
树立心态态积极
明确发展展目标
时间与计计划管理理
双赢思维维
设身处地地的沟通通技巧
团队合作作意识
全面的自自我发展展
2
什么是积积极心态态?
心理学对对于积极极心态的的解释?
积极心态态与消极极心态的的不同行行为表现现.
3
依照价价值值作出出决决定
刺激反反应应
刺激反反应应
依照价价值值做出出自自由由的反反应应
4
积极主主动动
积极主主动动的人人运运用自自由由空间间,,使使自由由选选择的的范范围得得到到极大大的的扩展展.
消极被被动动
消极被被动动的人人允允许外外部部刺激激(情情绪绪,感感受受或环环境境)来来决定定自自己应应该该如何何回回应.
5
决定论论
遗传决决定定论-认认为为人的的本本性是是祖祖先遗遗传传而来来的的.
心理决决定定论-强强调调个性性是是教养养方方式的的产产物.
环境决决定定论-主主张张环境境决决定人人的的本性性.
6
人类的的四四种天天赋赋潜能能
Awareness自我意意识识
Imagination想象力力
Conscience良知
IndependentWill独立意意识识
7
影响圈圈
关注圈圈
8
Specific明确具体体的
Measurable可衡量评评估的
Attainable可达成的的
Realistic现实可行行的
Timed有时间限限制的
制定目标标的黄金金原则----SMART原则
Quantity数量+Time时间+Cost成本
9
正确目目标标的价价值值
目标使我我们明确确方向。。
目标使我我们更好好地发挥挥潜能。。
有了目标标才会有有结果。。
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