文档介绍：社区管理服务中心领导班子查摆“四风”问题报告
近一个时期以来,通过组织领导班子认真学********总书记一系列重要讲话、《中国共产党党章》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学****文件选编》等,以“为民、务实、清廉”为主题,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照“四风”方面的问题进行了认真查摆,现将社区中心领导班子在“四风”方面存在的问题查摆情况报告如下:
一、形式主义问题
1、理论学****形式大于内容,以完成任务为目的,只知其然不知其所以然。例如:经常组织学****但缺少认真钻研,学以致用不够,联系实际不够,导致在指导实践或贯彻执行上不能全面到位。
2、综合协调工作不够,不能贯穿工作过程中的各个环节,没能充分发挥各个部门形成的合力。例如:工作中同上级职能部门、各社区协调、沟通少,导致工作指导性不强。
3、工作重形式、轻实效。例如:落实上级工作安排和精神要求时存在照搬照套现象,同上级文件精神保持一致的多,没有把上级精神和单位实际相结合,打破原有的模式,创造性地开展工作还不够。有时还****惯于用老眼光看待新事物,用老办法解决新问题,探索创新意识不够强。结合单位实际创新不够,调查研究不够,导致个别,工作落实不到位。
二、官僚主义问题
1、调查研究不实不透,思考面窄而浅,更多的是走马观花,不能沉入基层,调研不能充分了解基层工作开展的具体情况,处理问题有时存在瞻前顾后。例如:工作中调查研究少,平日里忙于社区正常工作,处理居民利益诉求,缺少深入居民区走访调查,不能全面掌控居民动态。
2、宗旨意识有淡化倾向应。例如:深入基层、联系群众、深入一线不足,与社区干部群众交流不够,服务居民群众责任心有待于增强,服务群众的水平有待进一步提升,服务内容上有待进一步创新,服务方式方,法上有待进一步改进。
3、有官本位思想作怪。例如:要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好党风带政风民风,有的班子成员没有完全做到,指手画脚,脱离群众现象不同程度存在。
三、享乐主义问题
1、个别方面安于现状。缺乏改革创新勇气,存在得过且过思想,例如抓管理上受条框