文档介绍：该【天津事业单位面试真题：2021年8月14日天津市武清区事业单位面试题目及解析 】是由【1660287****】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【天津事业单位面试真题：2021年8月14日天津市武清区事业单位面试题目及解析 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。天津事业单位面试真题:,现在在基层工作中为了推动基层治理,局部地区进行微管理,推行微组织,微服务,微治理,并且卓有成效。请问对于微管理你怎么看?
.某个乡镇原来以种植业为主,现在在乡村振兴背景下,要发展休闲农业,领导让开展前期调研,工作重点有哪些?怎么开展?
.要开展一个为期三天的经济会议,因为疫情现在变成线上会议,结果第一天远程传输信号差,有的分会场纪律差,效率低。领导让你负责处理,你怎么办?
,现在在基层工作中为了推动基层治理,局部地区进行微管理,推行微组织,微服务,微治理,并且卓有成效。请问对于微管理你怎么看?
【参考解析】推进国家治理体系和治理能力现代化,重在基层,难在基层。近期,各地在创新基层治理中探索出很多模式,其中,
局部地区进行的微管理颇具成效。我认为这是对基层社会治理问题的良好回应,实践证明,“微治理”也能显现大成效,非常值得借鉴和推广。
第一,微管理可以更好地发挥党建的引领作用,因为基层党员本身具有聚人心、促和谐的重要作用,可以引领民众,凝心聚力解决问题,我们可以通过微管理,引领基层民众一起求发展,谋幸福,更好的帮助我们解决基层问题,形***人参与、人人共建的服务治理格局。
第二,微管理可以更好地激发群众的活力。我们可以通过微管理发挥群众的力量,从基层吸取人才,把群众纳入我们的微管理队伍,从而用群众的思路来解决群众问题,把问题解决在基层,促进基层工作的善治。
第三,微管理可以打通基层治理的“最后一公里”。在我们基层治理的过程中,往往越贴近基层,政策越难以落实,工作越难深入。越到基层,越是执行的难点和痛点,我们可以通过微管理和微治理,更好地针对基层的细小问题,精准解决群众诉求。
为了更好发挥微管理的作用,更好地惠及于民,我有以下几点建议:第一,坚持党的领导,坚持基本原那么。只有坚持基层党组织的领导,基层治理才能在正确的路上行稳致远,有效凝聚其他主体的力量,激活基层治理的“一池春水”。
第二,抓住“人”这个关键因素。一方面应凝聚整合乡干部、村干部、志愿者、网格员等各方力量,为基层善治提供强大力量支撑;另一方面,要激发广大人民群众的主人翁意识,做到人人有责、人人尽责、人人享有,通过自治、德治、法治、智治充分融合,打造各具特色的社会治理共同体。
第三,加大宣传,因地制宜推广微治理模式。目前微治理虽然在局部地区成功实施,但是还有一些地区没有打通最后一公里,依然存在矛盾问题。所以我们应该积极提供成功经验,各地也要因地制宜摸索基层治理机制。只有我们不断地推陈出新,不断优化,才能解决新形势下基层出现的新问题。
“民生无小事,枝叶总关情”,我们应该把群众关注的小事,当作我们为之努力的大事,更好发挥治理效能,从而提升民众的幸福感、获得感和平安感。