文档介绍：农村基层党支部考核细则
农村基层党支部考核细则
班子好(20分)①村级班子健全,结构合理,高中以上文化程度和年龄在45岁以下的分别达到60%以上,有l-2名30岁左右的年轻干部。90%以上的村“两委”成员能发挥“双带”作用,家庭年收入4万元以上。
(5分)村班子文化结构、年龄结构达不到规定比例的扣1分,无30岁左右年轻
干部的扣2分,是致富能手的班子成员达不到90%的扣2分。
②村班子团结协作,年度目标和任期目标明确,能够圆满完成上级安排的各项任务。
(5分)班子成员不团结的扣1分,年度目标和任期目标不明确的扣1分,不能按要求完成上级安排的各项任务的扣3分。
③村级党组织领导核心作用发挥好,能够正确领导和支持村委会、妇委会、共青团、民兵等村级组织开展工作,关系理顺,配合协调,没有宗族势力和邪恶势力。
(5分)村级党组织班子软散,战斗力不强,形不成领导核心的扣1分;村级组织不健全或不能在党支部领导下发挥有效作用的扣1分;有宗族势力或邪恶势力的扣3分。
④村级党组织书记政治素质高,作风民主,能力较强,在党员群众中有较高威信。
(5分)村级党组织书记作风不民主的扣1分,在党员群众中没有威信的扣2分。
党员干部队伍好(25分)
①党员干部能够自觉学政治、学理论,顾大局、讲原则,干群关系密切,无粗暴对待群众现象,无违法违纪现象。
(3分)村党员干部有粗暴对待群众现象的扣1分,有违法违纪现象的扣1分。
②“公开承诺”活动全面开展,参与承诺党员达95%以上;60%以上的党员家庭年收入3万元以上;建立健全致富党员结对帮扶贫困户制度,每名党员干部联系1户以上,落实各项帮扶措施。
(5分)党员参与承诺达不到95%以上的扣1分,年收入3万元以上的党员家庭未达60%以上的扣2分,没有建立致富党员结对帮扶贫困户制度的扣2分。
③党员积极参加党支部的各项活动,村级流动党员管理有效,能认真开展民主评议党员、民主评议村干部工作,年终党员民主评议合格率在95%以上。
(4分)党员中有组织群众集体上访的扣1分,流动党员不能得到有效管理的扣2分,没有开展民主评议党员、民主评议村干部工作的扣1分。
④认真执行“三会一课”等制度,80%以上的党员干部掌握1-2门实用技术,50%以上的党员户成为科技致富示范户。
(5分)党员教育管理制度不健全的扣2分,组织活动无计划、无记录的扣2分,无50%以上的党员户成为科技致富示范户的扣1分。
⑤发展党员实行“两推一定”等制度,优先发展乡土拔尖人才、致富带头人、文化中心户、回乡青年、。复员退伍军人、妇女和35岁以下、高中以上文化等优秀分子入党,党员队伍结构逐步优化。
(5分)发展党员没有实行“两推一定”的,扣2分;未建立合理的入党积极分子队伍的扣2分;两年以上未发展党员的不得分。
⑥村干部队伍稳定,重视村级后备干部培养,有3--5名村级后备干部,实行滚动式管理。
(3分)没有配备后备干部或后备干部达不到规定数量的扣2分;没有建立村级后备干部档案的扣1分。
工作机制好(15分)
①村级党组织工作运行规范,建立完善了村党组织、村委会议事规则,推行村级重大事务民主决策制度。
(4分)议事规则不健全的扣2分;没有推行村级重大事务民主决策制度的扣2分。
②建立了村干部轮流坐班和值班制度,建立了《村干部出勤登记薄》