文档介绍：有信心,就有未来
现在我想我知道了那个答案。如果你可以更自信,更细心负责,更具有学习能力,交流能力和创新勇气,一定会得到更多的青睐。
客户终于签字了!我把客户签好的两份厚厚的文档交给了头儿。他微笑着祝贺我:“Well ,you did a very good job.”我微笑着说:“Thank you!”其他的同事也祝贺我,向我投来赞许的目光,我也笑着一一应对。
回到自己座位上,想着自己几个月来不懈的努力,想着自己在演示过程的一幕幕,想着客户对我的赞许,我的心里真的很兴奋,很自豪,真想马上把好消息告诉我的亲人和好朋友。
跳槽是不喜欢它的管理方式
去年8月11日,是我初次工作一年零三个月的日子,也是我跳槽到的第二个东家,一家外资IT公司的头一天上班的日子。
离开原来那家公司的原因很简单,是我不喜欢他们的管理方式,尽管上司很看重我。他们的管理方式是“半军事化”,同时又不允许谈恋爱。不许谈恋爱我还能接受,因为在上大学期间,我与我的男朋友已经确定了恋爱关系,并且已经着手准备结婚了。而“半军事化”管理则让我受不了,公司每天都要打卡、每天宿舍要准时熄灯
……一句话,少自由。另外,当我加班到很晚,有时累的回到宿舍倒在床上蒙头大睡,也就忘了打卡。可到领薪时,工资总是被扣,弄得我莫名其妙。总之,你加班了领薪时并不加薪;你忘了打卡,哪怕你是因为加班,可领薪时还是要扣薪水的。我几次就此事向公司老总提出建议,但他答应解决,可实际情况是来能解决。其实,在这个公司,员工们见到老总像“老鼠见了猫”似的,惟恐避之不及,我的此举不啻于在平静的水面投下了巨石,引起了轩然大波。
我同屋的小陈对我说:“其实,咱们老总对你的工作能力挺欣赏的,准备提你为高级项目经理。”
我反问道:“你认为有意义吗?别说没提拔,就是提拔了又能怎样?这个少自由的地方我真一时也不想呆了。比如你,到现在还没谈恋爱,你要等到多会儿,”
“其实,我也谈了,只是不敢公开。”说着,她苦涩地一笑。
“你又没犯法,为什么不敢?”其实,我心里明白,她是怕丢了这份职业。
我在英国留学三年,可以说比较了解西方的现代管理。回到国内,找到这份职业,从薪水上说是满写意的。社会在发展,人们对工作要求越来越人性化管理。可公司现在的这种管理方式就是在中国也是少见的,让人感到窒息,尽管给了我不菲的薪水。但有时人的抉择并非薪水的高低所能决定的。
虽然我给公司提了许多意见,但公司不以为忤,还是提拔我为高级项目经理。就在公司宣布任命的当天,我辞职了。
满意的同时又充满怯意
来到新公司,说实话我心里也是没底的,冒险的成分比较大,但是新入职场的年轻人总是喜欢冒险的,我也不例外。
新东家是一个较大的外资IT公司,而我应聘的职位是一个系统分析顾问,马上参与到一个两年的物流管理信息系统的开发项目中。这对于我的挑战是相当大的。因为无论我的本科学位、研究生学位,还是三年的留学经历,都与此无直接关系:可它对我的诱惑很大。新公司的人性化工作环境,项目的光明前景,对于我来说,就是我的梦想,这些都是促成我跳槽的原因。
初到公司,很多办公桌都空着。一问才知道,原来大部分的同事都要在客户那里工作,所以办公室的人才这么少,在客户那里工作,当然就不用打卡了。
新公司做