文档介绍：该【薪酬岗位等级划分表 】是由【大笑大甜】上传分享，文档一共【3】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【薪酬岗位等级划分表 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。职别
企业总经
理
企业副总
分企业经
理
分企业
副经理、
部门经理
(总助、财
务、行政类
履行A标
准;技
术、业务类
部门经
理履行B
标准)
财务、行政
类履行
标准;技
术、业务
类履行B标
准;市场部
履行
标准
级别
1
2
3
4A
4B
5A
5B
6A
6B
7A
7B
8A
8B
9A
9B
10A
10B
11A
11B
12A
12B
基本
查核
午饭
全勤
薪水
职务津贴
薪水
薪水
补贴
奖金
共计
年薪制,业务类高管当月暂发放月均匀薪水的
40%节余
30万
60%^资达成预约业绩于次年1月20日一次性
发放;非业务类高管当月暂发放月均匀薪水的
60%
10万
节余40
伽资达成预疋业绩于次年
1月20
日一次性发放
5万
8000
2400
1400
200
100
12100
7000
2400
2400
200
100
12100
7400
1200
1200
200
100
10100
6000
1600
2200
200
100
10100
5600
1200
1000
200
100
8100
5000
800
2000
200
100
8100
4000
1000
800
200
100
6100
3500
500
1800
200
100
6100
3500
900
700
200
100
5400
3200
400
1500
200
100
5400
2500
800
600
200
100
4200
2100
400
1400
200
100
4200
2200
800
500
200
100
3800
2000
300
1200
200
100
3800
2000
800
500
200
100
3600
2000
300
1000
200
100
3600
1800
--
1700
200
100
3800
2000
600
500
200
100
3400
业绩
提成
部门奖金
依据企业
纯收益的30%+提,
由总经理合理分配。
13A20003008002001003400
13B1600--17002001003600
行政、人
14A
2000
400
200
200
100
2900
事、财务
14B
1800
200
600
200
100
2900