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部队后勤保障工作总结(通用3篇)
部队后勤保障工作总结篇1
转瞬间一年的光阴就过去了,与此同时一年一度的年终总结工作全面绽开。后勤班人员在上级业务部门指导,中队党支部的领导下,紧紧围绕服务官兵、保障官兵、为官兵服务开展工作。各项工作开展顺当,取得肯定成果,同时也存在问题,为了促进工作,提高工作标准,为了今后后勤工作开展取得更好成果。现将后勤班一年来工作开展状况汇报如下,基本状况:
后勤班共6人,二级士官2人,一级士官1人,上等兵2人,列兵1人;分别来自个省市;党员4人,团员2人;汉族5人,土家族1人;大专2人,中学4人.
一、取得成果
(一)转变工作作风,努力提高自身和后勤人员素养。把加强后勤人员的作风和自身素养作为后勤工作的重点来抓。
(二)坚固树立后勤就是服务的思想,保持好良好的心态,服务官兵。一年来后勤班人员在中队党支部的领导下,相互帮助、团结协作。在平常的工作中后勤班人员任劳任怨,工作主动。年初中队由于地理条件艰苦环境恶劣,中队将近两个月停水,时任炊事员的同志,在中队战友都睡在温煦的被窝里时还冒着大雪光着脚为下午做饭用水而劳碌。而他却毫无怨言,一个人干,从不提要求。现任炊事员同志作为一名老兵、二级士官、老班长,能够端正自己的看法,快速转换角色搞好中队的后勤保障。在接任炊事员以来多次受到支队领导的表扬,并能够了落实好各项规章制度。在工作中责任心强、工作标准高,能以慈母爱、兄长情关切帮助中队战友。作为老班长、老党员同志常常给我们传授管理阅历,主动找我们谈心闲聊。
(三)中队正规化建设上取得长促发展。中队在支队统一支配部署下落实<<基层正规化管理规定>>,中队官兵从自身起先加强理论学****从细小养成起先、从点滴入手深抓细扣,从软件上先落实《正规化》。
(四)后勤生产成效明显。一年来在中队领导的指导、全体战友的辛勤劳动下中队农副业生产取得了明显成效:中队全年共养猪6头、鸡100余只、狗6条;蔬菜有生姜、大蒜、白菜、莲花白、香菜、茄子、生菜、萝卜、辣椒等20余个品种。丰富了官兵的菜盘子,节约了中队伙食费。
(五)伙食保障有显著提高。一年来中队后勤人员主动主动学****专业学问,努力提高自身业务素养。为保障好官兵打下坚实的基础。中队炊事员不断加强炊事技能学****中队执勤点炊事员同志在没有经过系统培训的状况,能够主动主动加强炊事技能的学****不懂的主动地向老的同志学****虚心接受战友们提出的看法,任劳任怨。
二、存在的不足
一是司务长对自己工作的重要性相识不够,工作主动性不强,工作职责不清,这干脆影响到中队全面建设的质量。
二是司务长业务水平、管理实力还跟不上基层后勤建设的要求。爱岗敬业、乐于奉献的精神不强。
三是吃苦精神不强,工作标准不高。
四是军事训练标准不高,新同志体能不行。
五是对执勤理论驾驭不够好,单独执勤实力不强执勤正规化意识还不够强,标准质量不够高,队列意识不够强,交接不够正规。
六是不能主动学****科学文化,理论水平普遍偏低。
七是不能正确对待指责与自我指责,受到指责不能刚好调整心态,投入工作中,有心情工作的现象。
三、下步准备
一是要坚持依法理财。坚持以规章制度办事。
二要相识岗位的重要性。司务长工作,涉及到基层后勤建设的方方面面,关系到连队的全面建设。
三要注意理论与实际的结合。要学以致用,把所学到的理论学问转化到今后的实际工作中去。
四要加强后勤业务学问学****努力提高后勤保障水平。
部队后勤保障工作总结篇2
一、转变工作作风,努力提高自身和后勤人员整体素养。
把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素养作为后勤工作的重点来抓,着眼于部队的长远建设,从提高整体的素养入手,向素养建设要效益,努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。
(一)围绕保障有力的目标,着眼灭火、抢险救援任务须要,把好后勤人员选配关,加大业务培训力度,先后选调人员参与司务长、炊事员、卫生员培训集训,保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍,后勤综合保障实力明显增加。
(二)加强后勤人员的工作作风建设,坚固树立后勤人员为部队服务,为官兵服务的意识,教化后勤人员深刻领悟“三个代表”重要思想的精神实质,并将“三个代表”重要思想落实到实践中去。
(三)坚固树立后勤就是服务的思想,保持良好的职业道德,面对官兵、服务官兵。
二、加强经费管理,提高经费的运用效益。
经费管理始终坚持规范化、制度化,我中队力争经费管理达到了“三好五无”。
(一)首先,坚持抓住“预算管理”这个龙头,正确把握资金的流向和报量,提高经费的运用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫,强化预算管理的首位意识,强化预算的性。并主动与地方财政联系保证每年业务经费10的递增,限度的争取地方财政的支持。
(二)把好经费的开支审批关,把一切开支限制在预算总量之内,大项经额坚持支部探讨审批,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则,有效地避开不合理开支。
(三)仔细做好达标建设中硬件设施的进一步完善,主动的向总队、支队和地方财政部门争取经费,使中队的俱乐部、综合消遣室、电子阅览室进一步的完善。
三、推动伙食标准化管理制度,使官兵吃饱吃好。
在伙食管理工作上中队始终仔细贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针,严格落实伙食管理五项制度,全面实行分餐,科学调剂伙食,支配好执勤人员、伤病员的饮食,敬重少数民族官兵的生活****惯。使我中队的伙食管理形成规范化,不断提中学队官兵的生活质量。中队立足现有条件,大力发展“双增双节”活动,要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理,做到帐目清晰,按时公布,在财务开支方面,达到了“三好五无”的标准,切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对选购 物验收制度,主动改善官兵生活,坚持每天对餐具进行消毒,保证饮食符合卫生要求。同时,加强后勤人员的教化和管理,提高后勤人员素养,发挥经委会作用,主动改善官兵生活,很好的发挥了后勤保障的有力作用。
(一)依据后勤工作看法、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时,还做到日有水果的标准。
(二)教化炊事人员树立为兵服务的奉献意识,严格要求炊事人员精打细算,做到粗粮细做,细粮精做,力求符合伙食标准。
(三)伙食管理做到日有安排、周有支配,合理调剂主副食花样,坚持每周一小汇,每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”,原司务长汪科同志被评为“先进个人。”
四、加大器材装备的配备管理力度,保证器材的完整好用。
在加强器材装备的管理上,不断的建立健全各项管理制度,在管理环节上下功夫,坚持建管并举,以管为主的方针,向管理要效益。仔细实行“目标管理”制度,把器材装备的管理同运用者的自身利益挂起钩,谁运用,谁管理,谁负责,实行计价挂帐的管理方法,在运用中因责任心不强造成丢失或人为缘由造成损坏的运用者必需依据相应比例予以赔偿。从而增加了人员的责任心,保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺当开展,灭火执勤工作的顺当开展。加强后勤人员对设备的平安操作和细心维护保养,搞好卫生,保证了厨房设施的完整好用。
五、建立健全管理机制,提高服务质量,做好卫生防病工作。
坚持每月开展防病教化,严把食品选购 关,坚决杜绝选购 腐烂变质的食品或未经检验的食品,对买回的食品在操作之前进行仔细的消毒和清洗,对厨房餐具坚持餐后消毒,有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生管理和疫情报告制度,上好卫生课,供应心理健康询问服务。定期组织官兵体检,对伤病员刚好送诊。培育良好的卫生****惯,常常检查卫生,保持环境整齐,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生。
部队后勤保障工作总结篇3
一年来,自己始终坚持老醇厚实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小,仔细履行自己的本职工作。在此,谈几点个人体会与收获。
一、立足本职,实实在在做事。
一年来,自己围绕本级职责,无论做什么,从不敢有半点马虎,也不敢有半点偷懒,更不敢应付应付,尽了自己的职责,尽了自己的义务。一是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查,并被评为省军区达标先进单位;二是完成了今年年初师组织的团、营、连全部资料录入并制成网页,在网上进行的检查评比工作。当时,时间紧,人员少,任务重,每天加班加点,有时晚上录入资料到深夜,完成了上百页网页的制作,在规定时间内完成了师给予的任务,受到了师通报表扬;三是完善了通信库室建设与装备普查建档。四是保障了每一次电视电话会议的顺当召开和首长、机关的通信联络。
搞保障工作,看似简单,自己却深有体会。如开通一部首长电话,须经过四个分线箱,找出八个点,连结四对线,时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。五是完成了师组织的网上对抗演****的通信联络与网络保障工作;六是完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线之声教练网演练。此次教练网演练,是我团第一次,也是省军区历第一次,所以,上级机关特别重视。为了完成演练任务,我和通信连连长、二名战士,克服了诸多困难,当时每天下大雨,为了确保通信效果,在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、变更天线方向,最终确保了演练任务的圆满完成。
二、脚踏实地,老醇厚实做人。
自己常怀着一颗平常之心,时刻想到自己是一个山区农夫的后代,时刻不忘自己曾是一名士官。特殊是在自己工作环境,生活环境有了肯定变更的条件下,始终做到诚恳做人,时常提示自己做人做事不能失去规范,要守本份。一是以诚为本。做到说话心口一样,心地坦诚,表里如一,不说信口开河、无中生有的谎话,不说言不由衷、表里不一的违心话;办事知行统一,不弄虚作假,不做表面文章;为人表里如一,做到对人对己一个样,不搞当面一套、背后一套,从不到任何领导那里去戳谁、说谁,要反映状况,我会直点现象和事实,做到台上能讲、台下也能讲,背人能讲,对着人也能讲;二是以实为本。