文档介绍：县人社局重点工作情况汇报
扎实推进人社工工作实现新突破
今年以来
,在县委、县政府的正确领领导下,在市人社
局
的悉悉心指导下,我局狠抓
工作作重点
,
扎实推进改革
,各项工作取得了显著成效效。
现将几项重点工作推进进情况汇报如下:
一、主题题活动有声有色
我局在年初初就确立了“抓作风建设,建建合力人社”的目标,与后来来全省人社系统履职尽责督促促检查工作相辅相成。可以说说我们的主题活动应该是行动动早,基础好。通过强势宣传传,营造氛围,让全局干部职职工深入参与,让社会各界进进一步了解人社职能;并通过过深入广泛的征求意见,将问问题找准;召开了不同层次的的座谈会、讨论会,对梳理出出的35条意见逐一“对症下下药”,形成了切实可行的整整改措施,分解到责任单位和和责任人。我们也深切体会到到,这次履职尽责督促检查
工工作与以往的政风行风评议活活动有不同的地方。所以我们们在工作方向、工作措施方面面也作了调整。工作方向主要要是培养和造就干部职工“敢敢于担当的使命意识,严守纪纪律的大局观念,廉洁奉公的的公仆精神,全局上下形成合合力”。工作措施做到了三个个结合:一是与县处级干部开开展的“三严三实”教育活动动结合起来,查摆我们单位和和我们的干部职工身上有哪些些不严不实的地方;二是与县县委县政府开展的多项整治活活动结合起来,查摆我们的干干部职工有哪些违反纪律和规规矩的地方;三是与省级文明明单位争创结合起来,以实际际行动和实在的业绩赢得文明明单位的称号。配套开展“XXX人社系统劳动保障法律法法规知识竞赛”活动,促进人人社干部职工学法律法规,学学业务,以提高服务群众的能能力本领;开展优秀调研文章章评比活动,形成干部职工从从工作中发现问题,从调查中中解决问题的风气;开展“人人社标兵评选”活动,引导干干部职工争当先进,见贤思齐齐。并成立了局作风巡查小组组,按照
制订的履职尽责纪纪律“十不准”,定期或不定定期的对作风进行巡查;成立立了监察仲裁案件集体研讨小小组,确保劳动保障执法公正正公平;成立了服务回访小组组,定期随机选择部分前来办办事的群众进行回访,了解我我局工作人员的服务态度、服服务质量以及是否存在索要好好处或故意刁难行为。通过全全方位、高密度、大强度的立立体化措施,我局
履职尽责责督促检查工作达到了预期目目的,人社系统确责、履责、、督责、问责的职责体系已经经形成,
全局上下精神面貌貌焕然一新,
干部作风大有有转变,
“想干事、讲纪纪律、敢担当”的氛围进一步步浓厚
,“履职尽责抓落实实、改进作风促发展”的理念念深入人心。
作风建设只有有起点,没有终点。下一步,,我局将按照市人社局履职尽尽责工作的安排和县纪委纠风风办的要求,进一步落实好履履职尽责督促检查的各项工作作任务,着重抓好问题和意见见整改落实,努力争创全县履履职尽责督促检查工作第一。。
二、重点工作顺利推进
(一)目标任务好于预期
1、就业。
共实现城镇新新增就业
4833
人,占占全年目标任务
5600
人的
%;完成成城镇失业人员再就业
6550
人,占全年目标任务
800
人的
%;完成就业困难人员就业
350
人,占全年目标任务务
350
人的
100
%;完成城乡劳动者就业创业业培训
2250
人
,
占全年目标任务
2650
人的
%;扶持创创业人数
1200
人,占占全年目标任务
1300
人的
%
;
完成创业带动就业人数
25500
人,占全年目标任务务
2900
人的
86..2
%;发放小额担保贷款款
480
笔
2400
万元,占全年目标任务
25500
万的
96
%。城城镇登记失业率控制在
2..47
%
。
2、社会保保险。
⑴参保人数:全县参参加五险人数
人,
同比增加
50114人
,其中:城镇基本养养老保险参保
39498
人,完成年度目标的
%;基本医疗保险险参保
107464
人,,完成年度目标的
100..66
%;工伤保险参保
18580
人,完成年度目目标的
%;生生育保险参保
16890
人,完成年度目标的
99..22
%;失业保险参保
17173
人,完成年度目目标的
%。⑵⑵基金征缴:全县共征收五项项保费
亿元,完完成年度目标的
85
%,,同比增长
28
%,其中中:征收养老保险费
149978
万元,完成年度目标标的
98
%;征收城镇职职工基本医疗保险费
59118
万元,完成年度目标的的
68
%;征收工伤保