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集团员工试用期工作总结 员工试用期总结.docx

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集团员工试用期工作总结 员工试用期总结.docx

上传人:wawa 2022/12/23 文件大小:52 KB

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集团员工试用期工作总结_员工试用期总结篇1
20__年3月25日,我进入了__集团,起先了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特殊快,转瞬间,已过了试用期三个月。在这三个月里,随着每天发生的一点一滴,总是不断的让我感受到__是一个敬重理解的团体,是一个暖和和谐的大家庭。
就从面试说起吧,那天不当心闯入了二楼生产车间,隔着玻璃窗看到里面每个人都戴着帽子口罩,用心致志的工作。上到四楼,前台特别礼貌热忱,走廊、办公室里看到大家相互间遇到都会点头微笑,每个人脸上都挂着和谐的笑容。特殊是孙总的笑容,还有柔软的语气,是那么的亲善可亲。忽然,我在心里就认定这肯定是个好领导,这家公司肯定是个好公司。
刚起先上班,就赶上公司的一次大型活动——产学研基地揭牌仪式,我们又是打算会议物资,又是布置场景,同时还穿上美丽喜庆的礼服担当礼仪。为了其次天的会议活动,我们中心的人个个都自愿留下来加班,忙得不亦乐乎,这正是体现了__人的工作作风,敬业忠诚才能高效。廖主管说这样的活动还不是最忙的时候,这让我感受到了公司强大的综合实力,也第一次体会到工作带来的充溢感。每天早上按时起床,去食堂吃早餐,然后在操场排队做集团晨操,通过晨操可以激昂一下精神尔后起先一天的工作。忙完了一天的工作,傍晚时分,跟同事一起漫步,听着球场上传来拍打篮球的声音,仿佛置身在校内里。
在__工作很快乐,每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时都会充溢成就感,就像整理装饰完“工友和谐家园”,复原了明窗净几的借阅环境,每次进入图书室都觉得格外温馨。
当然间或也会有不顺心的事,比如不喜爱去杂物间,因为里面物品一塌糊涂的而且特殊热,他们都称之为桑拿房。每次去里面找东西是比较无奈的事,因为物品摆放很杂乱,所以很难找,找不到又心急。直到有一天最终下定决心去进行整理,现在里面也变得豁然开朗了很多。最重要的是通过自己整理了一遍,便清晰了里面有哪些物资,放在哪个位置。在快乐之余,心里也由生出几分愧疚,管理和熟识公司的活动物质是作为企业文化文员最基础最本质的工作,不应当因为之前很乱就不去整理,不去整理怎么能清楚的知道有哪些物品以及摆放在哪呢?又怎么能在急须要用的时候立即拿出呢?纵使呆在里面很难过,只要下定决心,一鼓作气,很快就能完成。以后在工作里肯定不能偷懒,不能怕苦存侥幸心理,这是对工作极不负责的表现,也降低了自己的工作效率和质量。
当然,在个三个月以来,我发觉自己工作方面也存在许多不足之处,不擅长去总结阅历,不擅长从错误中去吸取教训,不懂得去找寻更加便捷的解决问题的方法,不懂得去追求效率······所以,希望今后的日子,在自己的努力和大家的帮助下,可以渐渐提升自己。在此,我也跟孙总汇报一下三个月以来的工作内容如下:
一、负责相关费用的申报。部门或公司活动的费用产生须要填写费用单冲账或预支单预取,将其相关明细附费用单后面上交给财务。费用报销的形式分现金、汇款、冲账。这些须要在备注栏里注明。附于后面的明细分为发票、收据、证明,发票和收据不能放在同一费用单后,要分开填写。全部上交的费用单都须要在账目本上做具体的登记,费用报销下来以后也须要在账目本上做相应的注明。填写费用单须要细心,做好登记。
二、相关集团行文的归档及部门行文的张贴,宣扬栏的日常维护,刚好更新宣扬内容。每一期的翔报要第一时间贴上去,直到更换下一期的翔报,活动公告一般在活动结束后撕掉,一般行文三天后撕掉,表扬信及提倡方面的可以贴一个星期。
三、每期翔报的发行及存档。首先,打印《翔报》寄送信封。翔报是__与客户们进行沟通的重要方式之一,每一次寄发翔报,都须要一系列的打算工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都会在打印之前与各部门进行电话沟通,确定是否须要更新数据,调整寄送名单;再将寄送数据进行链接,做好相应的信封打算工作。接下来,就是工作的重点之一——做好翔报的封装工作,并对不同区域的寄送信封进行分类并统计数量。根据不同的寄送地区进行分类,并登记。一般须要划分的区域有广州市、番禺区、从化区、花都区、省内其它市和省外。
四、员工生日贺金、结婚贺金、生育金、抚恤金的贺卡制作、打印及发放要做好名单的确认及签收。
五、负责支配企业各类会议,并通知会议工作相关部门调试设备及欢迎词播放,会议室日常运用管理及日常检查与摆位。除临时会议外,都需提前一天做好全部的打算。
六、“工友和谐家园”的布置及做好相关的图书借阅管理工作。
七、企业文化活动方案的管理、文化室的管理
八、每月集团显示屏内容收集及更新,我的工作主要是收集与公司文化相适应的励志语句。
九、集团宣扬品、活动物质的打算与帮助。
十、相关传真的转交
十一、重要会务、活动的接待及礼仪工作
十二、做好每一期培训档案的归档与数据的更新。
十三、完成廖主管支配的临时性工作
以上就是我这三个月以来的工作内容。
__是我毕业后的又一个学校,我在里面学****着,历练着,成长着。但是我知道不能把公司完全当成学校,虽然可以学到许多东西,但还要对公司有所付出,有所贡献才行。
希望以后孙总和大家能多多给我珍贵的看法,让我从量的积累过程中实现质的飞跃。最终,感谢您在百忙之中批阅我的工作总结。
集团员工试用期工作总结_员工试用期总结篇2
进入公司是我的第一份工作,刚刚步入社会,这里对我来说是特别生疏的,现在时间已经过去了一个多月,在这短短的时间里面,我渐渐的适应了公司的文化和氛围,努力的在这样一个环境里面学****和发展,在这一个月的时间里面,我也学到了许多的东西,得到了肯定的进步。
刚刚到公司,我便起先阅读关于上海大众的手册,这本书里面包括了许多对于公司的运营,人员配置和岗位的要求,须要留意的礼仪规范和服务流程,通过这份手册,我对公司有了肯定的了解,也了解了公司的工作规范。
这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信息准时精确的送到,并且归档存放,以便须要时能够刚好调出资料。办公用品的领用登记。资产管理是我之前实****的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的精确登记,刚好上报库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。
由于在公司从事的是行政文职的工作,未涉及业务操作,因此对于公司的销售、修理等业务尚未完全了解;缺乏一些基本工作学问,在工作中,经常表现生涩,甚至有时侯会觉得不知所措;工作细心度不够,会在一些问题上出现错漏;对领导的意图领悟不够,工作常常做不到位。
我肯定会改进自己工作中的不足,提高自己的工作效率,努力地做好工作中的每一件事情,对于运营模式和流程也做一个进一步的了解,还要进一步了解公司的规范和人事制度。希望以后可以向人事培训方面发展。
我想借此机会向公司领导提出转正的申请,希望领导能够让我有一个这样的工作机会,让我更好的做出表现,以正式员工的要求做一个全面的考量,并提出指责和建议。
集团员工试用期工作总结_员工试用期总结篇3
三个月试用期已经成为了过去,在试用期内我始终坚守工作岗位,用我的付出回报公司的认可,下面是我这一段时间的工作总结。
一、培训学****br/> 一起先来到公司的时候公司就为我们这些新入职的人员做了一次为期三天的培训,培训的老师主要是一些优秀的有阅历的老员工,这些老员工都是做出结果,有自己的一套工作方法的人,先从一些基础的学问,工作的一些基本常识教起,然后渐渐深化,在培训的工程中培训老师幽默风趣的演讲,精辟独到的讲解深深吸引了我们,他还把自己作为过来人的经验给我们诉说了一遍,我们得到了他们的教育收获很大,对工作有了基本的相识,对公司也有了肯定的期盼,对将来从满了希望,让我觉得来到公司不负此行,坚决了我留在公司的决心,这样的培训对于我们新员工来说无疑是一次特别好的补充剂,让我们的短板不会太明显,可以让我们快速的进入到工作中,因为我们对工作的了解和相识已经可以做一些基本的操作了,当然想要做到更好还要通过岗位实训才能够实现。
二、岗位工作
培训结束后我们很快就被安排到工作岗位当中去了,对待这样的工作我一起先怀有期盼,然后到了工作之后我内心充溢了惊慌,忐忑的心情成为了我一周的主要心情,因为担忧做不好,所以忐忑,因为四周的同事都是生疏的,因为我对以后的工作抱有忐忑,就这样我在忐忑中度过了一周时间,来到了工作岗位我发觉工作并没有想象中的简洁,在培训的时候听那些培训老师说的,感到特别简单,我才发觉详细的工作再简洁对于新人来说都是特别难得,在工作中我由于工作阅历的不足,工作常常会犯一些小错误,还好我的领导是一个心胸宽广的人并没有因为我的阅历不足而呵斥我,也没有因为我常常犯错而惩处我,而是耐性的给我指引给我帮助,让我在一次次错误中成长。
三、与同事和谐相处
新的环境新的同事,想要工作好不是只要努力学****既可以了的,还要我们不断的努力学****不但的进步吗,打好与同事之间的关系,在我们工作中,许多工作都是须要大家相互协作,相互合作来完成,假如因为自己没有处理好与同事的关系产生隔阂对工作会有影响的,因此我在工作之余常常会主动与其他同事沟通,与他们一起努力工作,遇到问题刚好向他们需求帮助。当然其他同事要我帮忙我也从不吝啬,每次都会使得大家开快乐心,没有产生冲突,在发生争吵的时候会适当的退一步,不会因为一时的义气之争伤了感情。
四、不足
新人存在许多的不足,我也存在不足,我工作总是放不开,重视忐忑担心,没有调整好自己的心态,使得工作常常犯错,阅历不足也让我工作效率不高跟不上大家的节奏,感到拖后腿。我会在今后弥补这些不足。
经过培训我学到了更多,明白了自己的工作之路要怎么走下去,我也会始终努力的工作不懈怠,不放弃。
集团员工试用期工作总结_员工试用期总结篇4
进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教化下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加醒悟。作为一名退伍军人,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特殊是通过前期公司一系列的学****和熬炼,使我进一步增加了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作状况总结如下: