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华为公司介绍绍
1
外部环境分析析
3
内部环境分析析
4
战略制定
5
目录
收获启示
6
华为产品方案案
2
公司简介
公司
介绍
公司名称:华为技术有限限公司外文名称:HUAWEI
总部地点:中国深圳市龙龙岗区坂田华华为基地
成立时间:1987年
经营范围:无线电,微电电子,通讯
公司性质:民营企业
公司口号:丰富人们的沟沟通与生活
年营业额:2039亿人人民币(2011年)
员工数:146000(2011年)总裁:任正非董事长:孙亚芳
华为技术有限限公司是一家家总部位于中中国广东省深深圳市的生产产销售电信设设备的员工持持股的民营科技公司,于于1987年年由任正非创创建于中国深深圳,是全球球最大的电信信网络解决方方案提供商,,全球第二大大电信基站设设备供应商。。华为的主要要营业范围是是交换,传输输,无线和数数据通信类电信产品,,在电信领域域为世界各地地的客户提供供网络设备、服务和和解决方案。。在2011年11月8日公布的2011年中中国民营500强企业榜榜单中,华为为技术有限公公司名列第一一。同时华为为也是世界500强中唯唯一一家没有有上市的公司司,也是全球球第六大手机机厂商。
核心价值观
使命
愿景
愿景、使命、、核心价值观观
丰富人们的沟沟通与生活
聚焦客户关注注的挑战和压压力,提供有有竞争力的通通信与信息解解决方案和服服务,持续为为客户创造最最大价值
公司
介绍
核心价值观
公司介绍
至诚守信
团队合作
成就客户
开放进取
自我批判
艰苦奋斗
狼性文化
均衡
华为的追求是是在电子信息息领域实现顾顾客的梦想,,并依靠点点点滴滴、锲而而不舍的艰苦苦奋斗,使我我们成为世界界级领先企业业。
华为的光辉是是由数千微小小的萤火虫点点燃的
胜则举杯相庆庆,败则拼死死相救
信息服务业
战略,人,辩辩证分析;战战术,随机调调整。
核心价值观
公司介绍
成就客户
为客户服务是是华为存在的的唯一理由,,客户需求是是华为发展的的原动力。我我们坚持以客客户为中心,,快速响应客客户需求,持持续为客户创创造长期价值值进而成就客客户。为客户户提供有效服服务,是我们们工作的方向向和价值评价价的标尺,成成就客户就是是成就我们自自己。
艰苦奋斗
我们没有任何何稀缺的资源源可以依赖,,唯有艰苦奋奋斗才能赢得得客户的尊重重与信赖。奋奋斗体现在为为客户创造价价值的任何微微小活动中,,以及在劳动动的准备过程程中为充实提提高自己而做做的努力。我我们坚持以奋奋斗者为本,,使奋斗者得得到合理的回回报。
自我批判
自我批判的目目的是不断进进步,不断改改进,而不是是自我否定。。只有坚持自自我批判,才才能倾听、扬扬弃和持续超超越,才能更更容易尊重他他人和与他人人合作,实现现客户、公司司、团队和个个人的共同发发展。
开放进取
为了更好地满满足客户需求求,我们积极极进取、勇于于开拓,坚持持开放与创新新。任何先进进的技术、产产品、解决方方案和业务管管理,只有转转化为商业成成功才能产生生价值。我们们坚持客户需需求导向,并并围绕客户需需求持续创新新。
至诚守信
我们只有内心心坦荡诚恳,,才能言出必必行,信守承承诺。诚信是是我们最重要要的无形资产产,华为坚持持以诚信赢得得客户。
团队合作
胜则举杯相庆庆,败则拼死死相救。团队队合作不仅是是跨文化的群群体协作精神神,也是打破破部门墙、提提升流程效率率的有力保障障。
核心理念
公司介绍
一、聚焦:新标识更加聚聚焦底部的核核心,体现出出华为坚持以以客户需求为为导向,持续续为客户创造造长期价值的的核心理念;;
二、创新:新标识灵动活活泼,更加具具有时代感,,表明华为将将继续以积极极进取的心态态,持续围绕绕客户需求进进行创新,为为客户提供有有竞争力的产产品与解决方方案,共同面面对未来的机机遇与挑战;;
三、稳健:新标识饱满大大方,表达了华为将更更稳健地发展展,更加国际际化、职业化化;
四、和谐:新标识在保持持整体对称的的同时,加入入了光影元素素,显得更为为和谐,表明明华为将坚持持开放合作,,构建和谐商商业环境,实实现自身的健健康成。
长
公司介绍
企业文化
华为企业文化化的源头是来来自于有着军军人背景的任任正非所推崇崇的文化───“军事文化化”。
“军事文化”是军队建设的的灵魂和巨大大精神动力,,也是军队战战斗力形成的的文化根基。。对华为而言言,培养军事事式的文化,,不仅弥补了了我国企业由由于人治造成成的不规范带带来的负面影影响,而且优优秀的军事管管理理念、思思想和方法服服务于整个企企业文化建设设,提高了华华为整体的工工作效率,激激发了员工的的工作热情,,提升了员工工对内的凝聚聚力与向心力力。
“军事文化””是华为企业文文化之源、华华为企业文化化之根、华为为企业文化之之魂。实践中中,华为的企企业文化是任任正非率领的的团队在创建建百年企业强强烈愿望的驱驱使下,在企企业文化的源源头上自觉追追求、共同创创造的适应性性文化。“军军事文化”所所表现出的八八大文化特性性如右图所示:
公司介绍
企业文化
狼性文化:搅动世界的华华为将营销战战略视为核心心竞争力,而而营销战略的的核心,就是是拥有一支由由“狼群”组组成的营销团团队,“狼性性”被看成是是华为企业文文化的一个象象征。
床垫文化:华为人秉承上世世纪的艰苦奋奋斗精神,以以勤补拙,刻刻苦攻关,夜夜以继日地钻钻研技术方案案。在每个开开发人员的办办公桌下都有有一个床垫,,一旦需要加加班加点,就就睡在公司,,这形成了华华为独有的““床垫文化””。
工号文化:为了满足创业业初期的特定定需求,华为为出现了“工工号制度”。。随着时间的的推移,制度度演绎成一种种习惯,当习习惯日积月累累到一定程度度,华为的““工号制度””就演变为为“工号文文化”。
公司介绍
质量方针
华为质量方针针:
积极倾听客户户需求;
精心构建产品品质量;
真诚提供满意意服务;
时刻铭记为客客户服务是我我们存在的唯唯一理由。
华为
Ascend
“飞马”