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主讲:徐徐良柱
徐良柱
安徽皖信信特别培培训师
某上市公公司人力力资源总总监
市场营销销学学士士,物流流工程硕硕士
历任合肥肥时代财财富教育育公司总总经理、、营销总总监
重山智业业管理咨咨询公司司特聘讲讲师
多家高校校特聘营营销讲师师
多家企业业营销顾顾问
二十一世世纪个人人成功的的秘诀
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2022/10/29
版权所有有,不得得翻印
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团队的核核心
5
分钱
学****br/>压力
领导者格局
2022/10/29
版权所有有,不得得翻印
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人际关系系
定义:人与人之之间,在在生产或或生活过过程中,,彼彼此借由由思想、、感情、、行为所所表现的的吸引抗抗拒合作作竞争领领导服从从等互动动之社会会关系。。
管理者::通过他他人完成成工作的的人。
领导者::带领一一群平凡凡的人做做出不平平凡的事事情的人人。
一个管理理者如果果没有良良好的人人际关系系能力,,不能与与他人互互动沟通通,
是无法把把自己的的管理目目标、管管理要求求有效实实施的。。
团队中的的人际关关系
---品品质是核核心
---心心态是基基础
---思思维方式式是关键键
---学学会沟通通
一、品质质是核心心---内外真真诚
内外真诚诚
员工不会会与一个个不可信信赖的人人,传递递或接受受真实得得信息((互动通通路堵塞塞)。
但如果内内心的真真诚,他他人无法法感受到到,同样样无法赢赢得员工工的信赖赖和追随随,人际际关系能能力让真真诚传递递,以对对管理工工作产生生正面影影响。