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集中核算工作:
1、完成了各核算单位xx年度决算,撰写了财务分析;帮助并协作监察室完成了局系统事业单位xx年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、帮助并协作体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作;2、协作群体处等有关部门做好四体会的各项经费保障工作。3、依据财政部有关要求,对各预算单位xx-xx年行政本钱数据进展了填报。4、依据省有关部门通知要求,仔细完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作,并准时向财政厅做好xx年经费追加申请工作。5、依据档案治理要求对全部核算单位xx-xx两年的会计档案共计1292册进展了整理并归档。
会计委派工作:
1、仔细总结了十一届周期委派工作,创新新周期会计委派形式。年初中心班子成员带着委派会计进展屡次座谈,仔细梳理十一届全运会周期委派工作中的胜利之处和问题教训,不断探究符合体育系统特点实行委派会计的新模式。我们在充分分析了各单位的实际状况后,依据实行会计委派要首先保证运动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的原则,结合中心的人力资源状况,在连续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的根底上,今年新增了省体彩中心、水上运动中心、省体科所三家委派单位。并且尝试着一人多单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新的治理方式,这也表达了“稳定已有成果,扩大委派类型,全面提高质量”的工作思路,更好地贴合省体育局工作重点,形成以训练单位为主,其他类型单位相结合的委派格局。
2、新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后,依据各受派单位新周期工作特点,重新调整修订相应财务制度以及一些新的治理措施,如:局训练中心修订了资金支付审批方法、食堂财务治理规定、食堂餐料选购方法等制度,针对调拨的十一届参赛训练器材量大类杂的特点,特地设立资产治理科,加强资产治理力度;省体彩中心制订了《省体彩中心站点物资材料治理方法》(草案),在财务核算中增加复核手续,对其日常支出的合理合规性严格把关,进一步提升财政预算专项资金的使用效率和效益;省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及工程经费治理规定等制度;方山基地讨论开发枪弹器材核算网络系统电算化治理模式,提高枪弹器材治理效率。另外针对各委派单位专项经费较多的状况,准时提示受派单位掌控专项经费使用进度,把好预算审核关,每月按时向上级汇报经费执行状况。
(二)其他各项治理工作。
1、针对集中核算单位xx年部门预算专项经费的实际支出状况,进展了真实性资金需要分析,从而剔除“借名支出”等不实信息,为体育局了解把握真实经费需求供应依据,同时也使完整分析非训练单位周期专项支出状况得到充实。此项工作目前已根本完成,规划在编报xx年部门预算前上报经济处。
2、协作省审计厅对省体育局xx年度预算执行总体状况、结余结转资金使用治理状况以及执行国家和省有关厉行节省规定状况进展了专项审计调查。
3、仔细做好“小金库”检查状况回头看落实工作,针对检查中反映较多的资产治理问题,上半年协作经济处特地开展了一次局系统资产清查工作,对长期借用资产进展了清理,并依据清查结果仔细做好有关挂账资产调拨核销工作(已报经济处待批);依据审计意见,经屡次与竞管中心协调沟通,已催促其将局调拨十运会器材登记入账,,同时完善了车辆报废审批手续,目前正在办理相关租用器材调拨手续,并在此根底上要求该中心明确专人进展实物治理,切实做到资产账账相符、账实相符。
4、从报表使用者的角度动身,改良了专项经费报表形式,让使用者更简单看懂、承受财务状况报表,更好地把握本单位的财务信息。
二、上半年主要工作体会和存在问题
(一)实行会计委派制度对推动受派单位整体会计工作有显著作用。
初期的会计委派工作属于摸着石头过河的阶段,经过工作实践,得出了“建立健全制度是财务行为标准的根本,带出优秀团队是提升工作质量的保证,依靠集体才智应对问题是克难制胜的法宝”等一套会计委派工作阅历,我们认为这一工作阅历是促成会计委派工作成果得到广泛认同的根底。通过四年的努力,体育局系统实行会计委派的单位,在建立健全各项财务制度,增加财务标准意识,充分发挥财务监视职能,建立标准审核程序,营造良好的财务活动环境等方面都有显著成效。委派会计在推动受派单位会计人员整体力量提高方面也有了结果,如:训练中心今年在委派财务科长建议下新聘用高级会计师一名,两名财务人员晋升到副科级。方山训练基地去年新进财务人员在委派会计带着下,如今已完全胜任基地会计主管工作。足球基地经过委派会计一个周期的参加工作,各项财务工作也有明显起色。这一切都充分证明白体育局党组实行财务体制改革,创新财务治理形式,实施集中核算与会计委派相结合的工作决策是特别正确的。这种财务治理形式也受到其他单位的关注,今年5月份又有辽宁省体育局会计核算中心来宁考察,就核算中心委派会计模式、会计核算、业务办理流程和财务治理等方面进展了全面细致的沟通探讨,以此互通信息,相互促进,共同提高。
(二)坚持深化学****与实际工作相结合,对推动中心整体工作质量有明显提高。
坚持学****与实际相结合就是将大家学****的体会、熟悉的收获转化为解决问题、促进工作的好思路、好方法,为推动会计核算工作更加标准化、制度化的进展和效劳质量的提高供应动力。中心始终坚持抓好学****型单位建立,注意激发每位职工的工作学****热忱,根据年初确定的学****规划,坚持每月安排二个周五下午以“每人一课”形式,开展业务沟通研讨会。鼓舞大家在学****中对实际工作取得的胜利阅历和存在的问题进展探讨和沟通,特殊是一些共性的详细问题,提出合理建议和意见,有针对性地拿出对策。比方针对会计科目中工程核算内容口径不清楚的问题,特地进展了讲解,使大家把握财务政策统一口径。同时,为了使全系统会计人员共同提高,我们又撰写了《解读事业单位会计科目核算及相关政策》一文,并准时上传财务查询网。现在努力学****自觉学****已成为核算中心每个人的****惯和要求。上半年还依据机关党委要求组织了全体党员群众参与抗震救灾奉献爱心捐款活动。
出纳下半年工作规划2
时间飞逝,转瞬间已进入20xx年7月份,回忆上半年,财务部全体人员对待工作兢兢业业,较为圆满的完成了公司给予的各项任务。依据上半年工作完成状况,现对20xx年度下半年的工作作出如下规划:
一、加强会计核算工作
目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的根底上进展的,已根本建立电算化为主、手工账为辅,电算化手工账相互印证的核算治理模式,较好的处理了手工核算中的计账不标准和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将连续加大财务根底工作建立,从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起,仔细审核原始票据,细化账务处理流程,内控与内审结合,每月进展自查、自检,做到账目清晰,账证、账实、账表、账账相符,使财务根底工作更加标准化。为做好以上工作,要求全体财务人员在工作中仔细学****不断总结阅历及教训,把财务核算工作做得更精细化,能够全面、细致、准时地为公司及相关部门供应翔实信息,并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监视、事后的财务分析转移,为公司领导层决策供应牢靠依据。
二、增加财务监视职能
在工作中,严格根据国家相关会计法规及公司财务治理制度的规定,对违法违规的活动进展制止,预防财务风险。在报销方面,加强内部监视,严格遵照相关财务治理制度执行,对不符合规定的单据一律予以退回,努力开源节流,使有限的经费发挥的作用。
三、科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率
1、加强并标准现金治理,做好日常核算,根据财务制度,办理现金收付和银行结算业务,强化资金使用的规划性、效率性和安全性,结合实际,重点加强对房地产工程投资的分析与治理,尽可能地躲避因政策变化带来的资金风险。
2、加强与各开户行的合作,搭建安全、快捷的资金结算网络;通过内部治理掌握,合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金治理方面,除满意集团公司日常开支外,要连续和各开户行协调,解决大额现金支取难的问题,保障各个工程在下半年秋收季节的大量现金需求。
3、加强对公司金钱需求及回笼状况的分析,主动与公司生产经营部门进展信息沟通,把握公司生产经营过程中存在的资金缺口,加大资金筹措力度,提高工程融资贷款力量。为此,下半年的工作中一方面要克制困难,做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持主动沟通,争取更多条件优待的贷款,降低融资费用。个人贷款方面,要准时支付到期本金及利息,维护公司信用,为进一步融资制造优良的平台。
四、加强与银行、税务等有关部门的合作,主动讨论税收政策,合法避税增加效益
在下半年的工作中,全体财务人员应加强税收政策法规的讨论,加强与税务部门对各项工作的联系和协调,需特殊关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新,税务方面的沟通与沟通要重新开展。
五、组织全体人员主动参与各种形式的在岗培训
财务部既是一个职能治理部门、同时更是一个信息部门,要求能够随时为公司的决策供应精确的参考信息和决策依据。在本职工作方面,全体财务人员兢兢业业,根本满意公司需求,但比照公司快速进展,还存在人员业务素养明显偏低、财务治理熟悉较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调力量亟待提高等一系列问题。因此,全面深入的学****财务学问,开拓视野,改良工作方法,增加财务治理熟悉等对财务全体人员非常必要。综上,下半年将通过每周部门工作例会、平常专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方法对财务人员进展在岗培训。进一步完善财务人员学问构造,培育一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取熟悉的复合型财会人才。
六、加强与公司其他部门之间的沟通,资源共享,主动参加公司的各项政策、经营方案的制定,做好参谋工作
下半年,为完成集团公司本年度指标任务,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面连续做好工作:
1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作,合理降低各项税务风险。
2、领导带头、全员参加,坚信方法总比困难多,通过各种途径加大收集材料发票力度,搞好集团公司本钱核算,做好第四季度税务稽查的预备工作。这是财务部下半年的工作重点也是难点。
3、在上半年的对账工作根底上,将连续分施工工程、分负责人、根据日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项,遵循先内部、后甲方的对账原则,分别与工程经理、建立单位核对工程款往来账项,重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题,争取每对一次账都有结果形成并存档,切实维护公司及工程经理的经济利益。
4、加强公司投标保证金治理,建立投标保证金统计档案,对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都具体登记,做到有案可查,变混乱为清楚、变被动为主动。
最终,我部门全体人员将紧紧跟随公司的进展步伐,坚持过程化掌握、精确性核算的工作方法和态度,为公司全面完成下半年的指标任务而努力。
出纳下半年工作规划3
一、上半年主要工作完成状况
(一)仔细做好日常性会计集中核算和委派工作。
集中核算工作:
1、完成了各核算单位xx年度决算,撰写了财务分析;帮助并协作监察室完成了局系统事业单位xx年度经济责任指标考核、收入统计及干部离任的审计工作、帮助并协作体育总会做好省属体育单项协会年检审计工作;
2、协作群体处等有关部门做好四体会的各项经费保障工作。
3、依据财政部有关要求,对各预算单位xx—xx年行政本钱数据进展了填报。
4、依据省有关部门通知要求,仔细完成了局机关和各核算单位住房公积金和住房补贴计缴基数调整的计算、审核、申报和补缴工作,并准时向财政厅做好xx年经费追加申请工作。
5、依据档案治理要求对全部核算单位xx—xx两年的会计档案共计1292册进展了整理并归档。
会计委派工作:
1、仔细总结了十一届周期委派工作,创新新周期会计委派形式。年初中心班子成员带着委派会计进展屡次座谈,仔细梳理十一届全运会周期委派工作中的胜利之处和问题教训,不断探究符合体育系统特点实行委派会计的新模式。我们在充分分析了各单位的实际状况后,依据实行会计委派要首先保证运动训练单位、财政性资金保障单位、以及社会关注度大的单位的原则,结合中心的人力资源状况,在连续对局训练中心和方山训练基地实行会计委派的根底上,今年新增了省体彩中心、水上运动中心、省体科所三家委派单位。并且尝试着一人多单位委派、主辅组合、保重点和控全面的新的治理方式,这也表达了“稳定已有成果,扩大委派类型,全面提高质量”的工作思路,更好地贴合省体育局工作重点,形成以训练单位为主,其他类型单位相结合的委派格局。
2、新周期委派会计工作初见成效。各委派会计到岗后,依据各受派单位新周期工作特点,重新调整修订相应财务制度以及一些新的治理措施,如:局训练中心修订了资金支付审批方法、食堂财务治理规定、食堂餐料选购方法等制度,针对调拨的十一届参赛训练器材量大类杂的特点,特地设立资产治理科,加强资产治理力度;省体彩中心制订了《省体彩中心站点物资材料治理方法》(草案),在财务核算中增加复核手续,对其日常支出的合理合规性严格把关,进一步提升财政预算专项资金的使用效率和效益;省体科所修订增补了财务人员岗位责任制以及工程经费治理规定等制度;方山基地讨论开发枪弹器材核算网络系统电算化治理模式,提高枪弹器材治理效率。另外针对各委派单位专项经费较多的状况,准时提示受派单位掌控专项经费使用进度,把好预算审核关,每月按时向上级汇报经费执行状况。