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2023年度中学学校工作总结(精选20篇)
2023年度中学学校工作总结篇1
我校在县教化局和勐捧镇党委、政府领导的的大力支持下,本年度,我们创新办学理念、明确办学目标、理清办学思路、突出工作重点、实行扎实措施、破难解困,通过全校师生的共同努力,取得令人鼓舞的成果,现将我校一年工作的状况,总结如下:
一、基本状况
我校是镇康县最大的一所农村初级中学,20_年度,勐捧中学在校学生1749人,其中住校生1131人,%,34个教学班,教职工96人
二、平安工作
我们切实把平安工作放在学校工作的重中之重的位置,在交通、消防、饮食卫生、校内平安等方面加大力度,通过成立学校平安工作领导小组,分层签订平安工作责任状,树立常抓不懈,警钟长鸣的意识。加强宣扬阵地建设。政教处、年级组接着以班级为主体单元,充分利用黑板报等宣扬工具,在渲染校内平安等方面做出良好成果。我校依据镇康县县农业局、教化局《关于严禁中小学生乘坐拖拉机、低速汽车来回学校的通知》要求,学校制定交通平安实施方案,杜绝交通平安事故的发生。每周两次集队,一节班会,平安宣扬不少于5分钟,并作好相应记录。一年以来,学校无任何重、特大平安事故发送。
三、德育工作
学校在管理过程中,不断建立健全德育工作体制。成立了以中学校长为组长的德育工作领导小组,制定好学校的德育工作安排,并按安排仔细执行;做好德育工作记录。主要做法如下:
1、重视教职工思想政治工作教化。
我校坚持老师一周一次例会制,会上除部署学校主要工作外,注意老师的职业道德教化,努力提高老师思想素养。坚持党员学****制度,每月定时召开支部生活会,体现党员在学校各个工作岗位上的先锋模范作用。
2、树立“德育为首,育人为本”的理念。
我校在学校管理工作中,不断加强德育队伍建设,重视班主任工作的核心作用,每月定时召开班主任例会。重视平安、法制等教化,定期实行讲座、刊出黑板报等,解除平安隐患力创瑞安市“平安校内”。一、教学质量
本年度我校一如既往地坚持坚持的教学为中心,力促教学质量稳步上升,严格执行国家颁发的课程安排,开齐课程,开足课时,按教学大纲规定组织好学科和活动的教学教研活动。主要的开展的工作如下:1、加强常规管理,细化备课本、作业本检查内容,每月一检查并刚好反馈,正确引导学生评价老师教学工作。
2、促进老师专业化发展。主动组织老师参与各科培训,共开展70多人次,开展校教学评比。
四、存在不足:
1、办学水平、管理层次和师资队伍建设与优秀的学校相比还存在着肯定的差距;2、学生行为****惯的养成教化有待进一步加强;3、校内文化的建设和教科研工作层次有待于进一步提升等问题。
今后,在上级教化部门的领导下,在社会各界的关切支持下,在全体教职工的共同努力下,我们将不断加高校校改革和发展的步伐,克服各种困难。
五、今后的发展思路。
展望20_年,学校的发展思路,立足本校实际,不畏艰难,真抓实干,艰苦创业,求真务实,逐步改善办学条件。在办学思想方面,以“双基”教学为主线,立足课改,开展特色教化,主动培育学生创新精神,发展学生的特性特长。
2023年度中学学校工作总结篇2
往洞中学__——__年度上学期学校工会工作总结_x_,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教化教学质量,办人民满足学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作主动性和创建性,带领教职工主动投身教化教学改革;切实履行工会的基本职责,推动学校民主管理和民主监督,关切教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近半年来的工会工作小结如下:
一、加强老师队伍建设,协作党政做好教化教学工作。
紧密协作学校党政领导,发挥工会的特色和优势,仔细组织全体会员深化学****科学发展观”,学****贯彻《教化法》《老师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注意礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们坚固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教化事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素养,让全体教职员工坚决正确的政治方向,酷爱教化事业,酷爱溱小,酷爱学生,勤勉务实地工作。与时俱进,开展读书活动,努力学****新理论、新学问,学****运用现代教化科学技术,不断提高教化教学效益。亲密协作学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素养创建优良的条件。
二、加强工会自身建设,增加新形势下教化工会工作的紧迫感和责任感。
加强思想作风建设,提高理论水平,把学****宣扬贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,实行措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广阔教职员工进一步增加法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。
三、主动推动学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
仔细贯彻贵州省教代会条例,仔细依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或确定权,使教职员工参加学校重大问题的决策和日常事务的管理,增加主子翁责任感。仔细组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的看法,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。
四、深化推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。
后备干部的举荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的支配和大额资金的运用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财
务帐目审查人员,对学校全部的收费项目、票据、收入、支出状况进行审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。
五、开展“创、树”活动,树时代老师形象,展时代老师风采。
我校工会主动响应局党委和教化工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好老师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推动“建功十二五,创新促发展”、“两争一树“等活动的开展,让老师酷爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。组织老师进行读书活动,让老师不断充溢自己,不断提高自己;协作学校做好“青蓝工程”工作,新老老师结队,互学共长,使青年老师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。
六、营造和谐工作氛围,关注老师华蜜健康。
学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,常常了解他们的需求,把老师的身心健康、华蜜生活作为大事来抓,把党政领导的关切和爱惜送给每位老师。一年来,为老师们做了较多的工作。
主动关切教职工的生活,开展送暖和活动,组织慰问老老师和有困难的老师,为教职工多做好事实事。始终以来,不管是老师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一起慰问和庆贺,把学校的关切送到每个教职工的心坎上。使他们得以全身心地投入到教化教学工作中,为学校的发展作贡献。
领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探究和改进工作方法,提高创新实力,努力开拓工会工作的新局面。
2023年度中学学校工作总结篇3
德育这个话题说起来有点务虚,做起来的确不简单,德育工作实效性不强现象较为普遍。德育与智育分家,德育偏弱的状况已不适应形势的发展,必需进行变革,这也是我们大部分初中学校面临的实际问题。学校德育工作不志向,也有肯定的客观缘由,费时费劲不肯定见成效,有成效也难以体现、难以衡量,无法用直观的数字去分析、评判和考核。而我们一再概叹现在的学生难“管”,问题就恰恰出在这个“管”上。管,仅是教化的表面现象,或者教化的表面手段。管理管理,还需以理管人,以制度管人。时代变了,生活环境变了,现在的学生当然与以前不一样了,我们必需承认这个现实,从当前的学生实际动身去“疏”和“导”,而不能去“管”和“堵”。在教化局工作的时候,其中一项就是学校德育工作,已体会到德育工作对一个学校的长远发展、可持续发展,对构建先进学校文化具有确定性意义。如今当了校长,面对学校的特别和学生的特别,德育工作的现实性、紧迫性常常让我陷入深深的思索之中。
第一,如何定好位,站在新起点,实现新发展。我们学校位于城区中心,现有在校生2200多名,学生多为县直机关干部的孩子,可谓家庭瞩目、社会关注。学校略微有点风吹草动,引起的连锁反应、扩大效应,常常出乎我们的意料。白天两个学生为点鸡毛蒜皮的事打架,晚上就有可能把县领导惊动了。假如只是被动地去应付这些事,“失火”后去“救火”,充当“灭火员”的角色,不仅应付不好、应付不了,而且耗费大量时间、精力和人力,严峻影响学校工作。因此,我们必需立足新华中学实际,从根本上找到解决问题的方法,真正重视德育工作,变革德育工作的形式和内容,建立一个完整、有效的德育工作体系,让每一个进入新华中学的学生,既要成才,更要***;先***,后成才。只有这样,新华中学才能站在新起点,实现新发展。
其次,如何提升质量,激发学****热忱,提高学****效率。教书育人、一岗双责是对老师的基本要求,但现实中德育工作却有时懦弱无力,甚至无能为力。缘由当然许多、很困难,有家庭环境的,有社会影响的,有学生特性的,等等。就学校本身来说,存在一个很大的相识上的误区,就是把教学与德育割裂开来,两张皮,各说各的话,各唱各的调。再就是依靠单纯说教,依靠“严禁、杜绝、不准”等硬性规定。我们的思索是,如何把德育与教学有机结合起来,依靠人性化的德育工作激发学生的学****热忱,激发老师的工作热忱,使德育与教学相辅相成,相得益彰,成为提高教学质量的强大推动力,这须要在老师评价、学生评价、教学评价等方面进行系列变革。
第三,如何让群众满足,面对全体,全面发展。我们学校的学生,绝大多数是独生子女,几乎都生活在一个相对较好的家庭环境里面,承载着一个家庭的希望和重托。每一个家长把孩子送到新华中学来,都是期盼三年后孩子能有出息,能考上好中学,再考上好高校。以前我们常说,一个孩子的发展,对学校来说,不过百分之一、千分之一,但对一个家庭来说,却是百分之百。当了校长后,对这句话有了更深刻的感悟,更深切地感受到这句话的重量。在当前形势下,群众满足是教化工作最高的衡量标准,而让群众满足,就必需把“学生第一”的思想落到实处,真正把每一个学生的健康成长作为学校一切工作的动身点和落脚点。三年后,会有相当一部分学生升不了学,但这部分学生只要学****上尽力了,养成了好****惯,健全了人格,发展了特长,我们的教化就是胜利的教化,就能赢得家长的认可和社会的敬重。做到这一点,必需把德育作为总抓手,作为总统领,建设先进的学校文化,潜移默化、润物细无声地影响每一个学生的心灵,让进入新华中学的每一名学生都能全面发展,健康成长。