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文档介绍：反腐倡廉制度建设推进年活动措施
反腐倡廉制度建设推进年活动措施
近年来,x县认真贯彻落实中央和,采取积极措施,加强制度建设,围绕关口前移,强化领导干部监督,在制定的基础上,建立和完善八项监督制度,狠抓领导班子和领导干部党风廉政建设,促进领导干部廉政勤政。
一是建立报廉制度。按照中央和,要求乡镇和县直单位领导干部每年都要自觉报告廉洁自律情况,诸如购置房产、车辆,外出考察学****以及婚丧嫁娶等有关事项,纪检、组织部门建立档案,备案监督。采取集中报告与发生事前事后报告相结合,每年集中报告一次。近两年来,领导干部共有134人次报告了个人有关事项157项,740人次实行了零报告。
二是建立述廉制度。结合年度党风廉政建设责任制工作考核,领导班子及成员进行述廉,并由纪检、组织部门对领导班子及成员的廉洁自律情况进行民主测评、民主评议,全面掌握领导干部勤政廉政情况。2017年,全县8个乡镇、52个县直单位领导班子、277名领导班子成员进行述廉。
三是建立问廉制度。实施县纪委负责人与单位党政领导进行廉政谈话,与新提拔的领导干部进行任前谈话,对反映有问题的领导干部进行诫勉谈话等三种谈话,及时了解领导干部思想动态,提前给领导干部注射廉政疫苗。近两年来,已对15名乡镇及县直单位的领导干部实行了纪委负责人谈话,对新提拔的70名领导干部进行了任前廉政谈话,对2名存在一般问题的领导干部进行了诫勉谈话。
四是建立诺廉制度。从2017年开始,在全县科级以上党政“一把手”中开展了党风廉政建设公开承诺活动,全县80余名科级以上党政“一把手”实行了党风廉政建设公开承诺,签署党风廉政建设承诺书,以召开干部大会、发文件等形式在本乡镇或本单位范围内公示承诺内容。实行任期内承诺,对承诺内容每年要在本乡镇或本单位范围内公示一次,每年践诺自我评价一次。因工作调整,新任党政主要领导干部上任时,必须签署党风廉政建设承诺书。
五是建立访廉制度。在县电视台、县广播电台设立党政“一把手”廉政勤政访谈栏目,对全县机关、企事业单位党政“一把手”就党风廉政建设责任制“一岗双责”、“十一条禁令”和“八小时以外”等8个方面进行廉政勤政访谈,接受社会监督和新闻舆论监督。坚持每月访谈2名党政“一把手”,到目前共有33名党政“一把手”接受了廉政勤政访谈。
六是建立考廉制度。对新提拔干部在试用期结束前进行党风廉政知识考试,通过廉政知识考试,促进新提任领导干部系统学****掌握党风廉政知识和领导干部廉洁自律有关规定。2017年制度建立以来,共有80名新提拔的干部参加了党风廉政知识考试。
除尘滤布七是建立促廉制度。实行干部“三卡”预警监督机制,前移干部监督关口,做到对党员干部早教育、早提醒、早警示和防止由量变转为质变,减少和预防违法违纪现象的发生,达到以人为本、关爱和保护干部的目的。目前,已向15名干部发放了提醒卡,向18名干部发放了函询卡,向3名干部发放了警诫卡,收到了较好的效果。干部群众把干部监督“三卡”喻为干部工作的“点心卡、保洁卡和加油卡”。
八是建立督廉制度。健全县、乡、村三级干部监督网络