文档介绍：员工就餐管理制度_员工就餐管理制度办法
为员工制造更好的就餐环境,规范用餐秩序,应制定规范的员工就餐管理制度。下面小编为大家整理了有关员工就餐管理制度的范文,希望对大家有帮助。
员工就餐管理制度篇1
为了加强就餐管理,保证就餐秩序,营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定本制度。
适用于在公司餐厅就餐的所有员工。
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,遵守餐厅的各项管理制度,保持就餐的良好秩序。
,即:早、中、晚餐。就餐时间如下:
夏季:早饭7:00-7:50
午饭12:00-12:50
晚饭18:00-19:00
冬季:早饭7:00-7:50
午饭12:00-12:50
晚饭17:00-17:50
三班员工上夜班的加夜餐23:20-23:50
,不得提前就餐。
,做好留餐准备,如果公司放假(休班)行政人事部要提前通知餐厅,做好其他各项准备。
,需提前1小时通知餐厅。
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,经公司领导批准后,由行政人事部统一安排。
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,不得插队。否则,餐厅人员有权拒绝盛饭,通知行政人事部进行处理。
,杜绝捎带。
公司实行刷卡就餐制,员工一律刷卡就餐。刷卡时请告知餐厅工作人员,如遇特殊情况立即告知行政人事部及时解决,不能及时解决的饭后解决,不得与餐厅工作人员争吵,甚至辱骂。
,反对浪费
,不允许剩饭、剩菜,避免浪费。
,严禁乱倒粮食之行为。
、用电,不得洗手后不关水龙头或出现长流水现象,就餐完毕后自觉关闭空调。
,保持清洁
、骨头、鱼刺等乱丢乱倒,应先放在桌面上,饭后放在本人的餐具并倒在指定的垃圾桶内。
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,不得在厨房或餐厅乱丢果皮、纸屑、其它杂物,更不得在厨房或餐厅随地吐痰。
,文明就餐
,不得随意移动餐厅设施,不得在餐厅桌椅、厨具上乱涂乱画。非正常损耗的物品损坏由当事人照价赔偿;
,不得在餐厅争执哄闹。
,不得穿短裤、背心、拖鞋,夏天男士不得光着膀子,女士不得穿戴暴露进入餐厅。
,不得用力开关门窗。
5、违规处罚
违反本制度中任意一条者,第一次给予通报口头警告,第二次乐捐 50 元,在餐厅吵架打架人员根据情节严重程度,乐捐500元或开除。
员工就餐管理制度篇