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2011年同等学力申硕故管理科学与工程练习题1.doc

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2011年同等学力申硕故管理科学与工程练习题1.doc

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2011年同等学力申硕故管理科学与工程练习题1.doc

文档介绍

文档介绍:2012年同等学力管理科学与工程练习题(一)
一、选择题
1. 数据组(4  7  8  6  6  5  4  5  3  6)的众数为(      )。
         
       
         

2. 用剩余法测出定循环波动因素时,得到的结果(      )。



,季节因素以及不规则波动的影响
3. 按照双因素理论,下列哪一种因素属于激励因素(      )。
            
       
    

4. 下列哪一项不属于管理者的基本技能(      )。
            
             
            

5. 对"领导的本质就是组织成员的追随与服从"的正确解释是(      )。

,实现有效的领导


6. 明茨博格认为战略可以用以下哪五种规范的定义阐明(      )。
、计划、计策、定位、观念    
、模式、促销、观念、计策
、定位、模式、计策、计划    
、计策、模式、定位、市场
7. 企业竞争战略主要解决以下哪两个核心问题(      )。




8. 企业定义组织使命时,需要考虑的首要问题应该是(      )。
                            

                    

9. 下面哪个要素属于企业可持续竞争优势(      )。
  

                 

10. 下列哪个要素对企业的生存与发展起着决定性的影响作用(      )。
                      

                      

11. 企业采用竞争战略的意图在于(      )。
                        

                  

12. 根据波特的理论,下列哪一项属于企业进入新产业的障碍(      )。