文档介绍：学生会工作计划
学生会工作计划
时间如白驹过隙,转眼进入了2017-2017学年,回顾上个学期,在学院领
导、老师的指导下组织部的工作取得了较好成绩;展望未来,新的学期我将竞选
组织部部长一职,为组织部注入新的血液和组织部的发展为之努力。而对于组织
部的发展以及工作有如下计划:
1 积极配合院团委和系部学生会工作,积极主动的行使宣传党团思想。按时
完成团费收缴工作,管理好团员档案,党员档案和其他有关的党资料,积极
推优入党
2 充分发挥组织部在团总支、学生的作用,积极和各部门沟通协调,协助完
成各个方面的工作,使团总支学生会成为一个大家庭。
3 完善组织部内的各种规章制度,积极创新,努力改进内部的运行机制让每
个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;
4 做好组织部的招新工作和前期培训工作,使新干事迅速融入到组织部中来
发挥最大工作效应
5 积极配合团总支、学生会的工作安排,做好相关的组织活动的策划以及活
动总结
。这是组织部为党组织输送新鲜
血液的一个十分重要的工作,而要做好这项工作,需要在与团总支老师加强交流,谨遵老师的要求进行工作。进行党建工作的时候要戒浮戒躁,踏实认真,强韧耐
力,还要写得一手好字。党建工作将严格按照团总支下发的党员工作条例进行。
,团员证的注册和管理工作,做好团员记、团费
收缴、团员组织关系转接等工作;做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做
好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;
,经常进行工作总结,与干事进行经验交流。
党建工作
党建工作是严肃而认真地,认识到学生党建工作的重要性,切实把学生党建
工作作为重要的任务,积极主动地做好这一工作,做到常抓不懈。
干事纳新
1、宣传工作
纳新前的宣传工作是十分重要的,而我院宣传部在这一宣传起着重要的作
用,因此我部门计划通过宣传部进行宣传,设计好版块,充分的展示院学生会的
风采及简介,给新生一个清晰的思路。并针对本部门的宣传,除了宣传栏的海报
形式外,也通过广播和走访宿舍的形式进行宣传。
2、纳新工作及方法
部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提,由于部门工作的特殊
性,我们会认真进行考核,筛选出优秀的干事。面试时间由团委学生会统一安排。
口头面试:由部长,副部和主席团人员组成的面试组对面试者进行面
试,提出相关问题,主要再针对面试者的态度,善长,反应等进行考核。
笔试:面试者随意书写一段字,简单介绍自身能力、经验。
等待作出评定。
试用期: 以老带新的形式,让新干事了解本部门的运作方式,最后通
过,试用期间的出勤率和态度进行考核。
三、部门团队建设
1、干事的培养
干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点才能使
部门正常的运转。这学期我会针对培养全能型人才做出了初步的计划,以老带新,
注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。
2、干事成长计划
从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此