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党性分析材料怎么写【五篇】.docx

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党性分析材料怎么写【五篇】
篇一
加强党性修养是我们党强化自身建设的一条基本阅历和优良传统,是党永葆先进性,推动各项事业的重要保证,是共产党员坚决志向信念,永葆政治本色的根本途径。在党的报告中,强调“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。现结合党的群众路途教化实践活动,对自己做一个自我剖析。
一、坚决志向信念,维护党的
坚决共产主义志向和信念,是成就一切事业的根本保证,是战胜困难经受考验的精神支柱。在党校学习期间,我们有幸来到“中国革命的摇篮”和“中华人民共和国的奠基石”井冈山,接受了一次革命的洗礼。红军在井冈山的革命和斗争中,先后有48000余名指战员壮烈牺牲,还有35000多名没有留下姓名,站在井冈山革命烈士陵园前,牢记着先烈们的英名,注视着无名碑,深刻体会到,在革命斗争极其艰难的时刻,有一群为革命志向矢志不移、前仆后继的英雄战士,他们用血肉之躯,谱写了志向信念的壮歌。坚决信念,艰苦奋斗,是井冈山精神的灵魂。学习井冈山精神,坚决志向信念,做党的忠诚卫士,就是要忠于党、忠于人民、忠于中国特色社会主义事业,不断增加政治意识、大局意识和责随意识,保证自己始终做到在政治上醒悟坚决,在重大问题上旗帜显明,在关键时刻经得起考验。
二、增加服务理念,强化宗旨意识
党的报告指出“要坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系”。权力是一柄双刃剑,正确运用权力,可以发挥所长,造福于民,滥用权力,则必定祸害百姓,被人民唾弃。因此,作为党的领导干部,不论职位凹凸,在这个问题上,都要保持醒悟的头脑,始终牢记一心一意为人民服务的宗旨,自觉为人民掌好权,用好权。在任何时候、任何状况下都不能把权力据为已有,以权谋私,而要真正用权力来一心一意为人民服务。无论是革命斗争时期还是社会主义建设时期,为人民服务历来都是党的根本宗旨,以人为本,执政为民始终是检验党一切执政活动的标准。在目前的新形势下,相当部分党员干部群众观念淡薄,服务意识不强,工作作风漂移,严峻影响党的形象。作为一名党员领导干部,任何时候都要把人民利益放在第一位,始终同人民群众心连心、同呼吸、共命运。在工作中,坚决站在人民的立场上立身、处世、从政,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,要时时到处把国家和人民的利益放在高于一切、重于一切的位置上,为党分忧、为国建功、为民造福。同时要树立正确的政绩观,坚持重实际,说实话,办实事,求实效,以实际行动取信于民,把甘当公仆,乐于奉献作为自己的人生追求。
三、强化自律意识,永葆纯净之心
党的纯净性建设,事关党的形象,事关人心向背,事关党的兴衰成败。在报告中指出,“反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的显明政治立场,是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好,就会对党造成致命损害,甚至亡党亡国”。走过91年历史、拥有逾8200万党员的中国共产党,在世情、国情、党情出现巨大改变,面临来自执政、改革开放、市场经济、外部环境的多重考验下,表达出要高标准“从严治党”的决心—这是传递出的剧烈讯息。为此,我们要充分相识党员领导干部在党风廉政建设中所肩负的重要职责,在抓好各项工作的同时,仔细抓好党风廉政建设和反腐败工作。要严于律己,不断增加自律意识,切实筑牢纪律防线。面对各种各样的金钱诱惑,党员干部应正确相识“权”与“利”的关系,“利”与“害”的关系,自觉抵制金钱的诱惑,做到党性不失、本色不褪,要耐得住清贫,抗得住诱惑,管得住小节,在各种诱惑面前,节欲守操,常思贪欲之害,常怀律已之心,常排非分之想,常修为官之德,珍重自己的人格、道德和名誉,不失于轻浮蚀流,毁名失节。要以身作则。要求下级做到的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做,自觉做遵纪遵守法律的模范,通过自身的表率作用,管好队伍,为民谋利,为民造福,切实维护党员干部队伍的先进性和纯净性。
党性修养作为精神境界的修炼过程,也是政治品行的锤炼过程,只要我们每一个共产党员都能够不断加强党性修养,弘扬优良作风,自觉地为党旗增光彩、为群众谋利益,保证志向信念不变、传统不丢、本色不改,我们的党就能永葆蓬勃朝气和旺盛活力。
篇二
谈党员忠诚时曾经指出:“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。”唯有忠诚醇厚才能做到言行一样,将责任牢记于心,将党和人民放在首位,将一颗赤诚之心投入到党的事业发展中去。因此,我们每位共产党员都应时刻不忘誓词,身体力行,做一名对党忠诚、干净担当的合格共产党员。
用学习端正思想。近期“两学一做”学习教化深化开展,每位党员都应深化学习党章党规,进一步明确标准规范,全面理解党的纲领,牢记党员义务权利;仔细学习系列重要讲话精神,用理论武装头脑,增加政治意识、大局意识,提升政治理论思想素养。在学习中端正看法、通透心灵,增加对党的信任,更加酷爱党、拥护党,以的热忱肯定忠诚于党;在学习中坚决信念、凝合力气,坚决一生跟党走的信念,始终忠实于党和人民的事业,进一步提升党的凝合力和战斗力。
用行动彰显忠诚。基础在学,关键在做,只有落实在行动上,才能见到实实在在的效果。要严格遵守党的章程,将标准规范内化于心,外化于行,对党坦诚醇厚言行一样,不做表里不一的“两面人”;要仔细践行党的宗旨,始终把人民利益放在心上,一心一意为人民服务,实心实意为人民办事,真正为人民群众排忧解难;要严守党的纪律,在任何涉及纪律的问题上严于律己,清清白白做人,干干净净做事,坚决维护组织纪律的肃穆性、性。
用自省换来进步。“要做一个好党员,就要与自己作斗争,常常以正确的意识去克服自己的不正确的意识。这个思想上的斗争和斗争中的成功,就是自己思想意识上的进步。”合格的共产党员不是一时印象,而是许久的品质素养,这就须要我们共产党员时刻保持头脑醒悟,一日三省,始终比照党章党规、比照党的纪律谛视自己的行为,擅长发觉问题并且总结阅历教训,在否定之否定中不断进步发展。同时不断磨练坚决的意志和信念,要在和平常代经得住糖衣炮弹的考验,不畏困苦,不畏磨难,毫不动摇地在这条道路上奉献下去。
篇三
党的群众路途教化实践活动开展以来,到联系点兰考县亲自指导活动,并发表重要讲话,为我们开展好教化实践活动指明白方向,提出了新的更高的要求。近段时间,我通过学习焦裕禄精神、观看影片后,结合自己工作实际,以“三严三实”为标尺,比照查摆、深刻反思和自我剖析。现将详细状况跟大家做个沟通,请大家指责指正。
一、“三严三实”的理解和体会
焦裕禄同志之所以被誉为“县委书记的好榜样”,他的精神之所以被代代传颂,我认为,主要是基于五种精神特质。
一是心系群众、牢记宗旨的亲民爱民精神。作为一名党员,焦裕禄同志始终牢记一心一意为人民服务这一宗旨。他常说,“共产党员应当在群众最困难的时候,刚好出现在群众面前。”他是这样说的,也是这样做的,狂风暴雨、冰天雪地、沙尘盐碱难以阻挡他帮助群众、关切群众的脚步,一句“我是你们的儿子”道出了他与百姓心连心、情相依,同呼吸、共命运的鱼水深情。
二是勤俭节约、艰苦创业的艰苦奋斗精神。焦裕禄同志面对土地贫瘠、灾难不断、生产力水平落后的兰考县,找准防止灾难、发展生产的突破口,带领全县人民战天斗地、不畏艰险、奋力拼搏、自强不息,用“敢叫日月换新天”的大无畏精神变更了兰考的面貌。而他自己穿的、戴的都是补了又补的旧衣帽,坐的、用的都是老旧不堪的座椅和工具,他用自己的言行为勤俭节约、艰苦奋斗做出了生动诠释。
三是实事求是、调查探讨的科学求实精神。焦裕禄同志把调查探讨当做一种人生看法,在短短一年的时间里,靠一辆自行车和一双脚走遍了全县,通过全面、深化的调查探讨,驾驭了治理灾难、改善环境、发展生产的规律和途径,为兰考县将来的发展奠定了坚实的基础。
四是不怕困难、不惧风险的迎难而上精神。当时兰考县严峻的自然灾难对每一名党员干部都是严峻的考验,焦裕禄同志在这种状况下,没有被困难吓倒,他义无反顾地投身到建设当中,在被“三害”肆虐的兰考乘风破浪,践行了他“不变更兰考面貌,我绝不离开这里”的诺言。
五是勤政为民、廉洁奉公的无私奉献精神。焦裕禄同志手握戒尺,慎独慎微,从不利用手中权力为自己儿女、亲属谋取任何好处。而他对群众、对工作,却是不怕苦、不怕死,拖着病体深化田间地头,冒着大雨查看洪水流势,顶着风沙标记流沙走向,这一巨大反差呈现了党员领导干部的高尚情操,在群众心中树起了高大形象。
二、个人“四风”方面存在的问题及剖析根源
(一)形式主义方面。
工作上存在忙于事务,不求实效的问题。经常满意于支配部署多、督促落实少,支配布臵后干部就不再管了,没有跟踪问效,致使有些工作效果不是很志向。
调查探讨不够,存在作风不实的问题。平常总是忙于事务性工作,没有静下心来深化基层调查探讨,深化群众了解问题、分析问题、解决问题,作风上有飘出现象。
(二)、官僚主义方面的问题
联系群众不够亲密。工作中与群众联系不够亲密,没能认仔细真倾听群众的看法和建议。全乡的村组没有全部走遍,很少主动到村组进行走访调研,征求和收集群众的看法和建议,为群众切实解决生活中存在的一些问题。有时收到群众反映的一些困难和问题,也没有刚好组织工作人员深化群众了解状况,只是简洁的把问题分解给相关乡村干部办理,工作上存在联系群众不亲密,关切群众不够多,服务群众不到位,群众观点淡薄等现象。
工作讲情面,不愿得罪人,有好人主义的思想。在工作中讲情面多,指责人少,不情愿去得罪人,一味追求一团和气,不愿较真碰硬。
工作标准有时不高,遇事有当甩手掌柜的现象。对自己分管的工作满意于过得去、一般化,不求过得硬、追求高标准,不愿大胆改革创新,墨守成规,不愿担当重任,工作只要完成了就万事大吉了,对于有些工作不去深化调查探讨,而是按部就班,有时甚至当甩手掌柜。
(三)、享乐主义方面的问题
工作中有慵懒松散的现象。有时上班有迟到早退现象,存有“求稳多、求进少”的倾向,有时候存在着“干累了,歇口气”的想法,有时有应付的思想,肯定程度上还存在有些懈怠。
思想上有不思进取的现象。参与工作后,刚起先的前几年工作主动性很高,精神状态很好,干劲也很足,时间长了就有些松劲了,有时习惯于按部就班和不求有功但求无过的思想,有时甚至感到多一事不如少一事,得过且过,当“太平官”、做“太平事”。因此,无论在开展工作时,还是在解决各种问题上,有时不能完全从群众的角度和实际状况动身,出现了工作创新不够、成效不大的现象。

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