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在这个春天降临之时,我们又迎来了新的学期;过去的XX年里面我们心理协调部胜利举办了一系列活动。在大家共同努力下我部门取得了优异的成绩。新学期里我们医学院心理协调部将再接再励,连续坚持”以效劳大学生为工作之本”的工作宗旨;坚持“团结,务实,创新”的工作原则,同其他部门共同努力,使心理安康深入大学生心中。充分发挥医学院心理协调部的作用。因此,我部门特制订了以下工作规划:
详细工作规划:
二月份,在刚开学的这个月里,针对学校当前状况,稳定大学生的心情,帮忙他们尽快恢复学****状态。我部门在2月21日召开各班心理委员会议,其内容主要有三点:
,收集各班“心理现状报告”并上报给总院心理协调部。
”心理现状报告”以短信形式上报改为用书面形式上报,上报的内容比之前要更加完整,有效。
。
三月份
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对于许多大学生不懂什么是”心理询问”去“心理询问”的人是不是心理有问题?帮忙大学生了解自己对心理问题所产生的误区;帮忙同学们对学校“大学生心理”有一个具体的了解,我部将在总院的组织下参与相关培训。
活动时间:XX年3月(详细时间听候总院安排)
活动对象:荆楚理工学院医学院心理协调部成员和XX级各班心理委员。
:
为了熬炼大学生团结合作,协调力量,增加大学生之间的沟通和信任,能够更好的融入大学生活。我部将邀请“大学生心理协会”会长或成员在医学院足球场进展的多样趣味协调嬉戏。
活动时间:XX年3月中旬(详细时间待定)
活动对象:荆楚理工学院医学院XX级全体心理委员
四月份
为了让学生以更加积极,乐观的心态去面对生活中的困难,针对同学们选择的医学专业将来面对的是病人,我部将举办以“微笑天使,欢乐常在”为主题活动,让学生用笑容感染身边的人。
活动时间:XX年4月中旬
活动对象:荆楚理工学院医学院XX级学生
活动形式:将各班交上来的张片以展板形式展出
五月份
对于学心理询问专业的学生来说,五月是一个必需要记起的一个月,由于”5月25日——心理安康日”。因此,我们心理协调部将为“心理安康日”举办一场现场心理安康询问活动。
在5月22日(星期三,详细时间待定)召开各班心理委员和班长会议,张贴海报,广泛宣传5、25心理安康日,使活动举办得更好,更有意义。
现场询问:
活动主题:“关爱心理安康共建和谐校园”
活动时间:XX年5月25日
活动地点:荆楚理工学院医学院三根旗杆空地处
活动对象:荆楚理工学院医学院全体学生(届时可能邀请心理专家或教授)
活动目的:提高大学生的心理安康水平,增加大学生心理安康意识,在校园里掀起关爱心理安康的热潮。让更多的人来关爱大学生的心理安康问题;让更多的人意识到心理安康问题的重要性。
活动意义:让更多的人开头或更深的理解心理学问,提高我校大学生对心理安康问题的重要性。更深刻的熟悉自己,了解自己。有助于以后我部工作的开展,及心理协调部自身的进展。让我校师生的心理工作开展得丰富多彩,有声有色。
六月份
在接近学期尾声的时候召开各班心理委员会议,总结本学期的部门工作状况,表彰在本学期中工作突出的优秀心理委员和评比医学院心理协调部的部长和副部长。
学校工作规划篇2
总之在20xx年里,学校将借改革契机,连续加大财务治理力度,不断提高财务人员业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,制造性的完成各项规划内容。
一、个人见意措施要求财务治理科学化,核算标准化,费用掌握全理化,强化监视度,细化工作,切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司进展的步伐。在新的一年里,我会借改革契机,连续加大现金治理力度,提高自身业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作规划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出
更大的奉献。
二、加强标准现金治理,做好日常核算
1、依据新的制度与准则结合实际状况,进展业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系
3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。
4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
在20xx年里,我会谨记财务人员的职业道德和工作人员的职业操守,严格保守公司的账目隐秘。在自己的工作领域里仔细工作,积极的为公司进展出谋划策,实现我在公司中工作的价值。
财务出纳工作规划完毕语:在过去的日子许多公司的财务都消失了这样那样的问题,许多公司倒闭了,为了使公司不会受到损失,我更要努力,帮忙公司度过难关,迎来公司另一个大进展时期。
学校工作规划篇3
(10月25日-10月31日)
行政值周黄智万、值周班主任杨园园
值周教师陆大宝、孙迪、张爱菊值周班级八(3)班
星期日期定期工作不定期工作日
一、
,端正学生行为标准,同时连续做好甲流防控工作,严格执行晨检和日报告制度,历山中学第9周学校工作规划。
“文明班、示范班“的创立工作,其次轮示范班考核本周完毕。
,统计好期中考学科进度,各任课教师抓好教学进度,做好期中考迎考复****工作。
、团总支加强学生会的领导,做好学生行为标准督查工作,团总支组织学生做好校园卫生清理工作。
。
,开展一次对班级公物的例行检查。
,订阅清单于周六前上交图书室陈晓红教师。
。
二、
、行政级段长会议
(教研室、邹)
三、
:反邪教宣传教育主题班会
、城南中学进展试验教学对口督查(徐、严参与)
(镇中、吴、郑、胡)
四、
市义务段学校校长、书记会议(黄、徐、高风)
五、
市义务段学校校长培训(黄、徐、高风)
六、
(政教处)
(团总支)
(舜江、严、徐、张)
七、
、八年级培优班上课
校长室
学校工作规划篇4
一、指导思想
秉承“为每个孩子制造人生幸福“的办学理念,以学校六届二次教代会精神为指导,根据学校工作规划的总要求,结合我校实际状况,增设德育架构,创新德育评价机制,以开展德育月度主题活动为主线,标准学生行为,提升师生德育素养。以指导少先大队委的监察、提升班主任的班级治理水平、强化三级家长委员会职能,使学校德育工作系列化、课程化,营造和谐、务实、创新、有序的德育气氛,从而提升学校师生的安康幸福指数。
二、现状分析:
优势:
:一方面在学校提倡“读书“气氛下,局部班主任教师开头从专业学科素养或班级治理方面入手,较好的更新教学或班级治理理念;另一方面学校积极鼓舞推举班主任教师外出学****培训,重视班主任班级治理水平的提高。
“三学段五模块“自主德育理念的支撑下,少先大队委参加学生就餐、路队、三操的监查,学生的自主治理水平大有提高。
,凸显了局部班级的师生才智,创设了温馨优雅干净有序的育人环境。
、班级治理,较好的赢得社会的认可和支持。
缺乏:
,个别班主任与家长关系僵化,家长满足度较低。
,教师对学校三条高压线政策重视程度不够。
、就餐纪律、教室物品摆放不标准时有反复,一是缺乏班主任长久的重视和关注,二是各类检查员的责任意识、典范作用缺乏指导培训。
三、工作目标:
:引领心理教研组长和学段德育教研组长制造性开展工作;围绕语文课改,科学规划设计“孔子文化“系列活动;开创“风采博奥人“推优宣讲工作,提倡校园正能量。
“五讲五养“月度主题活动:9月份——讲规章,养****惯;10月份——讲诚信,养品德;11月份——讲自主,养自信;12月份——讲合作,养思想;20xx年1月——讲反思,养内涵。
:中、高年级班委成员对接和高、低年级学生帮扶对接。
:成立新一届学校家长委员会,强化家委会功能与职责,有效沟通家校联系,助力学校教育。
四、主要措施和要求:
。
①进一步学****和明确心理教研组长和学段德育教研组长的岗位职责,并科学制定本学期工作规划。
②心理教研组长充分发挥我校心理询问师的现有资源,学校成立心理安康教育中心,各学段设置心灵关爱站,各班级组建心灵使者团,多渠道、多措施、自主开展、可操作的各年级学生心理疏导工作,以期提升学校师生心理安康指数。
③结合“五讲五养“德育月度主题活动,开展系列化学生心理团队辅导讲座,组织两次大型的诚信、感恩、自信、励志专题教育活动,并形成完整的心理安康德育课程。
④各学段德育教研组长每天对学段所属班级进展师生常规检查,并反应给学段主任,量化考核到班级,实行日反应、周通报、月考核制度。每月20号,会同学段主任对本学段所属班级进展三档量化并上报德育处。
⑤学段德育教研组长结合“五讲五养“德育月度主题活动,借助周一班会时间、周四教师集体教研时间、周六班主任会议时间,细心设计每个月适合本学段学生特点的、有教育意义、凸显本月德育活动主题的师生活动,并形成完整的学段德育课程。
,科学规划设计“孔子文化“系列活动。
①紧紧围绕语文“单元整合、多课渐进“的教学改革,将“孔子文化“融入到课改之列,分学段、分批次,借助电影、演讲、晨诵、征文等多种形式,带着学生走进“孔子“,了解“孔子“,进而提倡“孔子文化“.
②借助语文课改,将“孔子文化“做实、做大,或诵或读或讲,将经典推上舞台。
“风采博奥人“推优宣讲工作,提倡校园正能量。
①通过每天的巡查或德育教研组长的推举,发觉校园内我们身边某一方面具有“典范““示范“作用的班主任或科任教师,我们将通过红领巾播送站、宣传栏、学校网站、领导颁奖等形式,进展推优宣传,一方面让受表彰的教师感受到自身的价值感、荣誉感;另一方面树典范、学典范、提倡校园正能量。